社会合理分层流动是社会分层流动的发展趋势，也是社会分层流动的必然要求。在界定“社会分层流动”概念的基础上，我们需要对“社会合理分层流动”的含义进行明确和分析。所谓社会合理分层流动，是指处于一定社会结构的社会成员顺应时代发展潮流，遵守社会运行规则，自觉提高自身素养，主动创造社会价值，在社会关系空间中从一种地位移向另一种地位，从一个阶层移向另一个阶层的状况[22]。社会合理分层流动既有量的标准，也有质的要求。从流动量来看，社会分层流动并非越多越好，也不是越少越好，而是以适量为好。能够满足社会发展需要、没有超过社会承受力的分层流动就是社会合理分层流动，否则就是社会不合理分层流动[23]。从流动质来看，社会分层流动并非完全的低素质人员流动，也不是全然的高素质人员流动，而是以促进社会和个人的发展为好。能够促进社会发展、符合机会均等原则、有利于个人健康成长的分层流动就是社会合理分层流动，否则就是社会不合理分层流动[24]。
根据社会分层流动的主要构成要素及其结构关系，社会合理分层流动具有五大特征。第一，社会个体全面发展。社会成员个体是社会的主人，是社会分层流动的主体，社会合理分层流动就是要将社会个体通过市场选择，配置到能够发挥个人专长、促进个人全面发展的最佳位置，实现个人的最大价值。第二，社会阶层流转有序。社会阶层是适应生产力发展和社会分工需要而出现的社会成员群体状态，社会合理分层流动就是要根据社会成员天赋程度和努力结果的变化促进其井然有序地实现其社会流动和阶层转变。第三，社会组织吐庸纳英。社会组织是社会成员的集体，是市场经济社会的竞争实体，社会合理分层流动要求社会组织不断淘汰能力低下的庸才而吸纳社会精英人才，成为社会成员实现向上流动的理想场所。第四，社会规则健全有效。社会规则是社会成员分层流动中遵守的法律、法规、政策、章程、条令和要求，是社会分层流动有序开展的基本保障。社会合理分层流动要注重效率，关注公平，健全规则，完善机制。第五，社会系统稳定进步。社会系统是指社会分层流动中社会各部门、各层次、各单位有机联系而形成的人才循环链条统一体，社会合理分层流动不仅能合理配置人力资源，而且能保证社会系统协调运行、良性发展，创造安全稳定而富有生机秩序的社会局面。(www.xing528.com)
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