渭南红色档案：三级干部会议年终大检查

二月一日，县委发出关于“召开三级干部会议”的通知，指定参加大会之区干部姓名，乡干部人数、时间等。大会于二十六日开幕，十二天当中，进行小组检查，大会评干，并对县委制定的“目前中心工作计划”作了深入讨论和研究，在小组检查会上共检查了一五一人，由各队写材料交大会评议的有十一位优点多的干部及六名缺点多的干部。小组检查的情况是这样：

1.深入动员打消顾虑——大会开始，高部长报告县级机关干部年终检查情形和干部存在的问题，地委管秘书长分析了大荔分区与合阳当前具体情况和干部中的一般缺点，而且对年终干部大检查和当前以生产救灾为中心的工作任务，作了具体的指示说明。三月一日中午，李副书记报告思想作风；二日，王科长报告批评与自我批评。小组检查时，各区区长领导各该区所有干部，深入说明、启发诱导、搞通思想、打消顾虑，而且以认真自我检查的带头作用，引导各同志重视检查。

2.检查方法：——除吸取上次征训班思想作风检查的经验，并采取在机关中进行检查的各种方法外，（A）分组酝酿，如黑池等区于小组检查前，将该区干部分为若干组，用谈心的方式互相进行交谈，从交谈中打通思想、发现问题，然后在小组会上检查。（B）自报公议：充分发扬民主，在检查时，按照自我检查提纲、检查下去，并注意发现突出的优缺点，以便在大会上教育全体干部。(www.xing528.com)

3.干部对检查的态度——可以分作三类，第一是正确的态度，认为自己的缺点错误应该纠正，认为检查是洗脸，是改造自己，毫无顾虑的讲出自己的缺点，如黑池区王志成同志在前年游击战争时，枪毙犯了错误的游击队员马秋成，他在好长时间，好多次检查中都未曾暴露，在这次讲出来了，而且彻底承认错误，说这种举动是无政府无纪律的行为。永昭区王明科、马正坤两同志除谈出自己的缺点外，还要求到大会上检讨，他们说：“检讨就是洗澡水太浅了洗不净，应该到水深的大会上美美儿洗一洗才是。”又如：王村区王桂亭自动谈出他在仓库帮助工作时，曾捣鬼贪污了五石麦子，并要求组织严格的处理和教育他。这样认真的自我检讨，情愿改过进步的同志占大多数。这是一种非常好的现象，是人民和所有的同志一致欢迎的。第二是不正确的态度，认为检讨是整治自己，认为同志提意见、提问题、批评他的缺点是攻击他，这样的同志对检查的这种态度，证明他自己不能很好的改正缺点。像税局雷阳焕年龄虽小，但一贯的敲诈，男女关系不清，经过组织上再三追问，到底不愿全部谈出，而且检讨也不深刻，还说人家给他捏造。王村仓库候继亭等四人集体贪污、保甲作风。事前组织上已掌握了一部分材料，在检查中费了两天时间，经同志们再三劝导追问，只是半吞半吐，不愿全部说出自己的错误，有一些同志不愿到大会上检讨，如中区的秦格非几天不吃饭，还有的不睡觉。另外一种是个别对检查工作不严肃。

4.检查中的偏向——（A）有些同志自己不会认识问题，只是一揽子承认错误，缺少分析研究，如永昭区王明科同志，挑拨农会不团结，随便斗争完小校长，而且有包庇行为，检讨时大家提出来，他只是说：“这是我不对，满怪我。”（B）个别同志摆的优点多、缺点少，在承认缺点方面、有些避重报轻，如中区李茂荣，私自买枪，检查时只说他是要［耀］武扬威；露井区党天佑同志开始说，公粮不能入仓，是政府催得不严而推卸个人责任，经讨论后他才认识自己没有负责的错误。