公务员录用条件与政治素质要求

这主要是通过公务员的录用考试来考查，具体来说，公务员的录用条件包括知识素质、能力素质、政治素质、道德素质、心理素质和体能素质等六个方面。

（一）知识素质

知识素质是指公务员掌握的知识与对知识的运用能力。公务员的知识素质应具有广博、精确、运用、更新等特点。它包括一般知识、专业知识以外的相关知识。

（二）能力素质

公务员的能力素质是公务员素质的核心，它包括公务员的一般能力与专业能力。

一般能力：作为一名国家公务员，一般能力应包括观察力、记忆力、注意力、理解力、分析力、想象力和逻辑思维能力。

专业能力：操作能力，公务员必须能够准确而迅速地完成其业务工作；协调能力，公务员作为高层次的管理人员，必须具有较强的组织与协调能力，使上下级之间协调一致地完成工作；表达能力，公务员的交际表达能力由口头能力与书面表达能力所组成；交往能力，公务员必须能够很好地与各层次的人员交往，以树立政府部门的良好形象；应变能力，作为一名公务员，尤其是低层次的公务员，其工作是琐碎而复杂的，可能会有许多意想不到的情况发生，因此公务员必须具有自控应变能力；分析与计划能力，高层次的管理人员必须具有纵观全局、运筹帷幄的能力，他能够对承担的任务进行综合分析，再对任务一步步计划执行；求实精神及自我认识能力，公务员的行为必须是切合实际的，而且他必须能对自我行为产生清晰的认识；创新能力，公务员在工作中必须具有一种创新意识。

（三）政治素质(www.xing528.com)

政治素质是公务员的政治思想状况和政策水平，包括政治立场、思想作风、工作态度、政策水平等因素。

（四）道德素质

道德素质是公务员的一般道德修养和职业道德修养，主要包括国家公务员的人生观、价值观、敬业精神、服务精神、廉政勤政作风等。

（五）心理素质

心理素质是公务员的心理承受能力。

（六）体能素质

作为公务员，必须具有良好的身体素质，他必须精力充沛、充满活力。