大数据时代必备的健康心态与就业指导

正视现实是大学生就业必备的健康心态之一。正视现实包括两方面的内容，即正视社会，正视自身。

（一）正视社会

人是社会之人，是现实之人，无论正视与否，现实都是客观存在的。积极的心态是正视社会，适应现实；消极的心态是脱离现实，逃避社会。现实是客观的，既有有利于自己的一面，也有不利于自己的一面。随着社会主义市场经济的推进，社会越来越尊重知识、尊重人才。社会将会尽可能地为大学生就业提供合适的环境，这将为大学生施展自己的才能提供广阔的天地，有利于自身的发展与成才。

我国目前生产力相对还比较落后，社会为大学生提供的工作岗位不可能使人人满足。供需形势也不平衡，西部地区、边远地区、艰苦行业、基层和第一线急需人才。国家通过宏观调控控制人才流向，需要部分大学生到西部地区、重点行业和艰苦地方去工作。另外，我国的毕业生就业市场还不规范，还需要进一步完善。用人单位自主权扩大以后，对大学生要求更加严格。

这些都是客观现实，大学生应该面对这些现实，一切从实际出发，处理好理想与现实的关系。那种脱离社会、脱离现实、好高骛远、凭空臆想的做法都是不正确的，逃避社会、回避现实的想法更是不可取的。

（二）正视自身

常言道：知人为聪，知己为明；知人不易，知己更难。一个不能正确认识自己的人，又怎么能把主观愿望和客观条件有机地结合起来，从而选择实际的目标呢？正视自身，首先要对自己有充分的认识，如思想表现、专业学习状况、各种能力、身心素质等。对自己有充分的认识，有助于将自己的主观愿望与客观实际结合起来。这里需要指出，对自身个性心理特征的充分、客观的认识，在就业时有着重要的参考作用。(www.xing528.com)

上面已经谈到，在气质方面，心理学家一般将气质分为四种类型，即胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。气质类型不同，适合从事的职业范围亦不同。在现实生活中，气质类型十分典型的大学生并不多见，多数是近似于某种气质类型，同时又具有其他气质类型的某些特征。虽然气质本身并无好坏之分，不决定一个人的品德和智力发展水平及将来的贡献，但对人所从事的工作性质和效率有一定影响。了解气质的特点，便可以对气质表现加以控制和调节，使气质向积极方向发挥，更重要的是能帮助你在就业时找到更符合自己气质类型的工作。

再如，在性格方面，有人把性格分为理智型、情绪型和意志型三种类型；有人把性格分为外向型和内向型两种类型；也有人将其分为六种类型，即理论型、经济型、审美型、社会型、权力型、宗教型。

性格影响着生活，同时也影响着人的生活方式。如在兴趣方面，大学生在就业中应适当考虑自己的兴趣和爱好，以便在将来的工作中更加充实、丰富，更加富有乐趣。

又如，能力（是指直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征）是和活动密切相关的。只有通过活动才能表现能力，也才能发展一个人的能力。人的能力是在先天的基础上通过后天的社会实践而获得的。大学生的能力除了一般能力（即智力），还包括学习能力、实践能力、科研能力、社交能力、组织管理能力、创造能力等。在就业制度改革的今天，用人单位对大学生的要求，不仅仅是思想素质和学业水平，而且还有各种能力。

综上所述，大学生在就业时，正视自我，对自己的个性心理特征有一个比较客观的认识，有助于选择理想的、适合自己的职业。