学以致用，实践运用知识

（一）身心准备

要保持良好的身心状态，适当减轻思想负担，不可给自己施加过大的压力，否则容易适得其反。笔试的前一天要注意休息，以保证充足的睡眠，避免考试时精神不振，影响正常思维。同时要适当参加文体活动，从而使高度紧张的大脑得到放松休息，以充沛的精力去参加考试。

（二）知识准备

1.学以致用，理论联系实际

现在的求职考试越来越强调用学过的知识来解决实际问题，具有很强的实用性。从考试准备角度讲，知识分为两大类：一类是主要靠记忆掌握的知识；另一类是必须通过不断的运用来掌握的知识。实际上，现在应聘考试主要是考核求职者对知识的运用能力，因此，在复习过程中必须始终突出一个“用”字，通过各种实践，把学得的知识运用到实际工作中去解决各种具体的问题。

2.提纲挈领，系统掌握

在知识与能力这两者中，知识无疑是基础，没有扎实的基础知识，也就无从谈什么能力的培养和提高。把零散的知识化为系统是掌握知识的一个有效方法。但是应聘笔试往往范围大、内容广，使求职者在复习时无从着手，存在着一定的随意性和盲目性。因此，在着手应聘复习时，应首先打破各学科的界限，认真梳理各科要点，整理成一个条理化、具体化的知识系统总纲目，然后按照这个总纲目有计划、有步骤地进行复习。一般来说，凡是与求职有关的知识，如文史知识、科技知识、经济知识、法律知识和一般的计算机知识，均要系统地复习一遍。

复习时可用“单元复习法”，即把教材中某些具有相似点的知识放在一起组成单元，然后通过分析、比较、归纳，找出其共性和特性，使自己能对这一单元的知识有个较完整、具体的了解，以逐渐提高分析、鉴赏和写作各类文章的能力。国外一位著名教育家说过：“获得的知识，如果没有一个完整的结构把它们联系在一起，那将是一种多半会被遗忘的知识。”按照控制论的观点，实现控制的一个重要条件就是被控制对象的系统化。所以复习时决不要照搬参考资料，也不要机械地记忆，而是要把所学知识作为实践的例子，精心设计、深入分析，积极思考、举一反三，使自己在学习中有所悟、有所得。

3.多读多练，提高阅读能力

提高阅读能力，对扩展知识面和回答应聘考试的各类问题很有益处。要提高阅读能力，首先得坚持进行阅读实践。知识的获得，主要依靠传授；能力的提高，则必须通过实践。因为许多知识学过了，但不一定就会用，还必须经过一定的练习，才能真正理解消化。复习时经常做些阅读训练，有助于阅读能力的提高。在做阅读训练时，一定要做到“眼到”和“心到”，特别是心到，即对每个问题都仔细揣摩，认真思考，分析比较，综合归纳，多问几个为什么，这样才不至于白练。切不可图数量，赶进度，也不能光对答案，不求其所以然。只有肯动脑子，才能有悟有得，才能长本事；否则，练得再多，也提高不了自己的阅读能力。(www.xing528.com)

4.正确理解，提高语言转换能力

应聘笔试中有一项极其重要的考试，就是让求职者将阅读理解了的东西用自己的话表达出来，这在阅读考题中叫“语言的转化”。这种转化有3种形式：

（1）把题中比较抽象、概括的化作具体的理解；

（2）把考题中的具体阐述恰当地加以概括；

（3）把考题中比较含蓄的语言加以明了和正确的阐发。

很显然，要将作品的真意转换成自己的语言，并非一件易事，它已经含有很多的思维加工成分，而这正是检测阅读水平高低的一个重要方面。

5.敏锐思考，提高快速答题能力

为了适应招聘考试中的题量，求职者还应该培养自己快速阅读、快速思维和快速答题的能力。因此现代阅读观念不应只着眼于信息的获取，还应特别重视速度。所以在准备笔试的时候一定要提高做题速度。

注意了以上一些答题技巧后，还应该重视中外文基础知识的学习，因为基础知识是从中外文现象中抽象出来的理性知识，基础知识成绩的好坏标志着中外文能力的水平及文化素质的高低。因此，它是在笔试前必须完成的一门功课。