职业选择的策略：全面理解职业内涵，快速胜任目标职业

大学生的职业选择是一个个人和用人单位的双向选择过程,个人和用人单位为选择对方的主体,同时又是被对方选择的客体。在这样的双向选择过程中,大学生更需要重视职业选择的策略。

(一)合理地进行自我评价与定位是职业选择前的必修课

职业选择,不只是单纯找一个单位了事,选择职业的过程本身就是一个发现自己、认识自己的过程。大学毕业生在整个就业过程开始之前,对自己的大学生活做一个总结,认清自己的优点、缺点是很有必要的。大学生活是自身与环境相互作用的结果,就业活动对大多数毕业生来说都是第一回,因为缺少经验,可能不时地被周围的环境所左右而忘掉自己的特性和初衷,所以在就业活动中,一定要经常注意不要忘记自己是什么人,想干什么,能干什么。

(二)全面理解职业内涵是正确选择的前提

世上职业千千万,到底哪种是最适合自己的?很多大学生只是对于某种职业有个一知半解或者感性的认识,就贸然做出了选择,等到真正投身其中的时候,才发现与想象相去甚远,悔之晚矣。因此,在做选择前必须先选择出几种准备或期望从事的工作,从工作内容、工作方式、工作角色和工作要求四个方面,看看自己对想干的工作能理解多少,如果有许多内容自己都不甚了解,那就应该回过头去对工作内容进行深入的探究,免得将来走弯路。通过对工作的分析,来进行自身与职业的合理匹配。(www.xing528.com)

(三)权衡比较,选择最佳

大学生在选择职业时,需要从两方面的比较中来确定自己的位置:第一,将职业与自身进行比较,即将职业对人的要求具体化,将个人的素质与职业的要求进行比较,把那些与个人条件相符合的职业作为选择目标。第二,在选出的多种职业目标中进行比较。目标确定后,根据搜集的信息,在所选职业目标中适当比较,选择适合自己的职业,使自己能更快胜任。

(四)正确对待所学专业

毕业生从事的职业,其工作性质与所学专业最好有密切的联系,可以是本专业范围内的工作,也可以是相近专业的工作。学以致用,可以充分发挥自己的专业特长,使自己在工作中如鱼得水,脱颖而出,取得事业上的成功,同时也避免了人才浪费。但是同时要注意到,在市场经济条件下,所有的职业对人的要求大都会不断发生变化,刚走上工作岗位时,所学的专业知识还有用,而过了几年后,原来所学的专业知识就陈旧了,必须不断补充新的职业知识才能适应职业的需要。那些在事业上取得成功的人,工作的领域并不局限于他们大学时期所学的专业。