进入21世纪以来,随着我国高校大规模的扩招,高等教育大众化所带来的就业压力已经初步显现,大学生出现了就业难问题,并且此问题越来越严重。2020年因新冠肺炎疫情的爆发,经济受到影响下行,很多企业被迫压缩人力资源支出,招聘需求下降,社会失业人口上升。据统计,2020年5月,全国城镇调查失业率为5.9%,其中16～24岁人口、25～59岁人口调查失业率分别为13.8%、5.5%,分别比3月份高0.5、0.1个百分点,社会就业压力大。新冠肺炎疫情对2020年中国就业市场的影响很大。春季因新冠肺炎疫情的扩散,不许人员聚集,所以春季没有举行线下招聘会。2020年总体招聘需求下降34%,应届毕业生招聘需求下降44%,小微企业招聘需求下降52%。
BOSS直聘等其他招聘平台发布的数据显示:2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅达49%,而100人以下的小微企业对应届毕业生的需求同比降幅更达到了60%以上。更可怕的是,在这次疫情潮被迫失业的大军也加入了与874万应届毕业生一起抢工作的大战中。在经济发展低迷和疫情的双重夹击下,就业市场对应届生的需求急剧下降。企业对应届生需求的降低对2020年高校应届生就业产生了“致命”影响,成为2020年高校应届毕业生就业形势异常严峻的直接原因。对于没有工作经验或一些非名校毕业的大学生来说,当他们面临这些前所未有的竞争和挑战时,树立正确的择业观是解决这些问题的关键。(www.xing528.com)
(二)树立正确的择业观,对构建社会主义和谐社会具有重要意义
相对来说,大学生是一个综合素质较高的群体,大学生作为国家的未来,对于我国经济社会发展具有重要的作用。倘若大学生就业问题解决不好,就不利于社会的和谐稳定与发展。正确的择业观是在综合考虑家庭、学校、企业、政府与个人关系的基础上形成的,大学生的就业问题,关系着社会中的个人、家庭、学校、企业、政府等各方面的内容,大学生树立了正确的就业观,也就协调好了个人、家庭、学校和政府等所有要素之间的关系,处理好这几者之间的关系,有利于和谐社会的构建。
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