大学生劳动观念的认知调查结果

本次问卷调查关注了大学生对自身劳动观念的认知,结果如图3所示。认为目前大学生劳动观念普遍缺失的学生占21.73%,认为部分缺失的学生比例最大(58.03%),只有9.14%的学生认为当代大学生劳动观念完善,有11.10%的学生表示“不清楚”;在问到部分大学生不爱劳动的原因上,63.19%的学生选择了“做事怕苦怕脏怕累”,55.68%的学生认为是“好逸恶劳,懒惰使然”,“认为自己不应该劳动”的学生占41.84%,“讲求个人利益”的学生占46.58%,有2.86%的学生提出了自己的看法,认为是“被父母宠坏了”“学习比较忙”“没有劳动习惯”。

在大学生劳动观念缺失原因的问题上,有45.60%的学生认为是“溺爱使之缺乏劳动习惯”,31.64%的学生认为是形成“错误的劳动观念”,而认为是“不良社会风气的影响”的学生比例占14.90%,有5.00%的学生认为是“学校劳动教育缺乏”,2.86%的学生表示“功利主义”“没有兴趣”等;关于大学生劳动意识缺失的表现,43.85%的学生认为是“缺乏奉献精神”,而认为“贪图安逸,好吃懒做”的学生占42.14%,也有不少的学生(11.57%)认为是“金钱至上,利益为先”,2.43%的学生表示“没有正确的价值观”“没有时间参加劳动”“不知道”。

图3　大学生对自身劳动意识的认知调查结果(https://www.xing528.com)

注:图Ⅰ为大学生劳动观念现状;图Ⅱ为部分大学生不爱劳动的原因;图Ⅲ为大学生劳动观念缺失的原因;图Ⅳ为大学生劳动观念缺失的表现。