赤壁市社会保障体系完善，全民医保基本形成

企业养老保险。2013年企业参保人数37552人，实现保险基金3.55亿元，发放基本养老金3.3亿元。每月人均发放1285元。2015年全市企业参加养老保险42808人，实现保险基金收入3.9亿元，其中养老保险费收入2.35亿元，上级财政补贴收入1.5亿元。发放4.8亿元。退休人员人均月发放养老金1501元。2017年，坚持执行养老金发放监控制度，保证发放工作做到无漏发、错发一人，实现按时足额发放率和社会化发放率达到100%，从而有力地保障离退休人员的基本生活。截至12月底，全市实现企业养老保险基金收入55547万元。其中，基本养老保险费收入24193万元。上级财政补贴收入29629万元，转移收入1661万元，参加养老保险人员42910人，其中企业职工13833人，灵活就业人员29077人，人均月缴费工资基本数2158元；全市共有企业离退休人员29622名，累计发放离退休人员基本养老金61755万元，其中，退休人员人均月发放养老金1744元。

城乡居民养老保险。2013年全市城乡居民养老保险应参保15.73万人，实参保15.65万人，全年缴费参保10.2万人，征缴养老金1070万元，为4.3万名60周岁以上人员发放养老金2960万元，发放率100%。2017年，按照咸宁市人社局《2017年全市人力资源和社会保障工作要点》文件精神，认真落实城乡居民社会养老保险政策，积极开展广泛宣传，努力推进城乡居民事业发展。至年底，全市应参保缴费人数14.15万人，扩面续保缴费人数8.89万人，适龄人员缴费参保率99.98%，完成基金总收放2117.61万元，人均缴费额238.22元（含政府补贴）；全年享受待遇人数达到5.26万人，发放养老金总支出5882.73万元，月人均养老金101.32元；待遇发放率100%。

城乡居民医疗保险。1999—2013年，市政府先后出台《赤壁市城镇职工基本医疗保险大病医疗统筹基金管理暂行办法》《关于进一步做好全市城镇职工基本医疗保险工作的意见》《关于实行医疗保险待遇与缴费工资、缴费年限挂钩的补充规定》等政策性文件，分别对医保定点医院（定点药店）的界定及考核办法、参保职工低额住院费用报销比例、大病医疗保险、门诊慢性病待遇、困难企业人员医疗保险等提出了具体实施办法，使医保制度更加完善，服务质量更加优良，医保措施更加惠及民生。2013年，全市城镇职工医保参保52821人，职工医保基金收入1.05亿元，全年支付职工医保费0.99亿元，当年结余616.13万元，累计结余6414.72万元。同年，全市城镇居民医保参保104039人，基金收入3696.17万元，支付医保费4188.6万元，当年结余492.43万元，累计结余2750.6万元。城镇居民医保制度的推行，标志着赤壁市全民医保体系基本形成。

2015年医疗保险面进一步扩大。一是全面落实职工大病保险。是年，职工医保享受大病保险待遇1717人次，报销支付649万元，缓解了参保人员的大病医疗负担。二是进一步扩大门诊特殊慢性病待遇受益面。全年共受理职工医保门诊特殊慢性病申报783例，鉴定通过607例，发证及待遇配额工作全部落实到位。三是职工医保达到规定缴费年限的退休人员不缴费工作全面启动。赤壁市的职工医保达到规定缴费年限的退休人员不缴费政策，2015年市人社局、社保费稽核结算中心等相关部门联合启动实施。是年，居民医保享受大病保险待遇1178人次，共报销支付519万元，居民大病保险受益面不断扩大。同时，共受理居民医保门诊特殊慢性病申报407例，鉴定通过286例，发证及待遇配额工作全部落实到位。(www.xing528.com)

2017年城乡医保合并，是年6月23日《咸宁市城乡居民基本医疗保险实施办法》出台，从2017年9月1日起，赤壁市统一执行新的城乡居民医保新政策。《实施办法》出台后，赤壁市城镇居民医保和新农合完成整合，并存多年的城镇居民医保和新农合正式“合二为一”，新政策做出多项重大调整，也给广大参保城乡居民带来多项实惠。城乡居民按照统一标准缴纳医保费，特殊人群参保享受政府资助，门诊特殊慢性病保障范围扩大，住院费用报销政策更优惠，农村居民生育待遇大幅提高，贫困人口政策倾斜力度更大。城乡居民医保制度整合，医疗保障水平不断提高，异地就医结算全面推进，工伤保险、生育保险待遇落实到位。

赤壁市在落实城乡居民医疗保险、工伤保险、生育保险等各项医疗保险制度的同时，严格执行市内定点医疗机构直接结算，积极推进异地就医联网结算。截至2017年年底，省异地就医结算定点医疗机构扩大到三十余家，基本涵盖省、武汉市的主要医疗机构。对于转诊到上述定点医疗机构就医的，出院时直接在所在医疗机构报销结算，方便参保患者看病就医，同时，还有效防止违规审核报销。