三个代表重要思想学习教育活动成果 赤壁市革命老区的发展史

2000年12月，中共赤壁市委发出《关于在全市深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动的意见》。2001年全市有14个镇（办、场），126个市直局级单位、3家国有企业、263个行政村开展“三个代表”重要思想学习教育活动。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。

一是服务“三农”的力度加强。2001年年底，市委组织开展了“察民情、解民忧、干群心连心”活动，由28名市级领导带领，1000名市直党员干部组成工作队，分赴全市14个乡镇263个村，进行为期2个月的调研、帮学、排忧、解困工作，工作队员在农户中睡农家床、吃农家饭、做群众期盼的实事、好事，深受群众欢迎。2002年，市委组织成立赤壁市农村基层建设工作团，工作团有市级领导22人挂点22个乡镇，市直有99个单位派出168名干部，驻87个行政村。是年，共为村、组修公路60千米，修复渠道25.6千米，维修泵站68处，兴办企业25个，扶植种植大户216户，开发林特和经济作物示范基地110个，投入支农资金一百多万元；为灾区组织捐款六十九万余元。2001年，支援抗旱救灾资金三十余万元，添置抗旱机械设备213台套，维修机泵站168处，架设抗旱专用供电线八十余万千米，护砌清淤渠道三十余千米，组织市直单位干部职工救灾捐款一百一十余万元；开展“一帮一”扶贫活动，全市100个科级单位对口帮助100户农村贫困户，扶持资金18.2万元。

二是领导班子和干部队伍建设得到加强。各级领导班子思想上、政治上更加成熟和坚定。领导班子和干部队伍结构不断优化。加大了优秀年轻干部和女干部选拔力度，通过从大中专毕业生中“选”；从先进模范和女能人中“拔”；到人才密集的单位“挑”；通过职能部门“荐”；面向社会公开“招”的方式，培养选拔优秀年轻干部和女干部。(www.xing528.com)

三是基层党组织建设得到加强。2002年，以村级“两委”换届为契机，抓组织规范，推行“支书、主任一肩挑”和村“两委”成员交叉任职，2002年，村级干部由3615人精减到2359人；抓职责规范，各乡镇党委将各村党的建设、经济建设、精神文明建设工作细化，分解到每个村干部，调动了村干部的主观能动性和积极性；抓阵地规范，全市90%的村都建有较为标准的党员活动室，做到有房子、有牌子、有凳子、有桌子、有布置、有电教设备。

四是公务员队伍建设得到加强。制定《赤壁市关于实施〈2001—2005国家公务员培训纲要〉意见》，使培训工作逐渐步入正轨。在工作中，深入开展公务员的依法行政培训，举办了市直公务员培训班，WTO规则骨干培训班，共培训141人。2002年，赤壁市下发《争创人民满意公务员活动的通知》，在各单位形成学习行为规范，争创模范公务员的热潮，并在《赤壁报》等宣传媒体上大力宣传。