根据上级统一部署，赤壁市“四大家”领导和市纪委、市检察院、市法院、市公安局领导班子和领导干部的“三讲”教育。从2000年2月开始，于5月11日告一段落，历时73天；2000年8月，在市水泥总厂、机械总厂和造纸总厂3家大中型国有企业领导班子和领导干部中进行了“三讲”教育；2001年1月，在市委组织部、宣传部领导班子和领导干部中，开展为期两个多月的“三讲”教育。赤壁市“三讲”教育受到了上级领导的亲切关怀与支持，省委书记蒋祝平将赤壁市作为“三讲”教育联系点，中央、省委和咸宁市委“三讲”教育检查组、督导组、巡视组领导多次亲临赤壁市指导、检查和督办。市委坚持严格标准，结合实际，精心组织，周密安排，环环相扣，扎实推进，使全市领导班子和领导干部“三讲”教育达到了预期目标，取得了较好成效。经过民主测评，市委班子“三讲”教育满意率为99%；市人大班子“三讲”教育满意率为98.6%；市政府班子“三讲”教育满意率为98.2%；市政协班子“三讲”教育满意率为98.6%。赤壁市“三讲”教育活动的开展，一是进一步坚定了领导干部的政治立场和理想信念，增加了“三讲”的自觉性，领导干部普遍受到了一次深刻的马克思主义教育，更加自觉地学习理论和进行党性锻炼，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是普遍受到了一次严格的党内生活锻炼，党的观念得到增强，发扬了批评和自我批评的传统，增强了坚持民主集中制原则的自觉性和提高了解决领导班子自身问题的能力。三是明确了坚持群众路线和群众观点的根本要求，增强了实践宗旨观念的自觉性，促进了党风的转变和拒腐防变自觉性的提高。四是进一步振奋了精神，增强了弘扬求真务实、廉洁自律作风的自觉性。
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