职业道德的特点及实践性特征

职业道德作为一种特殊的社会道德领域和行为调节方式，通过规定各种职业活动应尽的责任和义务，维持着各种职业活动的正常进行，保证了各行各业与整个社会的正常联系。虽然不同职业的职业道德有很大区别，但从总体来看，各行各业的职业道德也存在许多共同的特征。了解这些共同的特征，有利于我们加深对职业道德领域的认识和理解。

（一）稳定性

职业道德可以超越不同的社会形态长期保留下来，具有世代相传的稳定性特点，即使在不同的社会形态中，同一职业也总有大体一致的特定的利益和义务，有一定的活动内容和经营方式，有自身的服务对象和服务手段。只要这一职业继续存在，这种职业就要求与该职业相适应的职业道德的存在并与之相结合，使长期从事某种职业的人们逐渐形成某种比较稳定的职业心理和职业习惯。

（二）继承性

职业道德的继承性是指人类在不断的职业实践中产生了对职业的道德需求，并在职业活动中逐渐发展完善职业道德，使之适应不同社会生产生活的发展。职业道德的继承性是以稳定性为前提的。它作为一种意识形态，从属于一定的社会道德，具有一般社会道德的特点，靠社会舆论、风俗习惯、内心信念来维持和贯彻。职业道德随着经济关系的变化而变化，是对一定社会经济基础的反映，受该时期占主导地位的社会公德的影响，同时又是对历史上职业道德的继承和发展。

（三）多样性

社会分工的多样性，决定了职业道德的多样性。可以说，有多少种分工就有多少种职业道德。虽然道德的基本精神在最高的理论层次上，是可以相通的，但不同的职业均有不同的职业道德标准。军人的职业道德是无条件服从命令，有勇往直前的杀敌精神，以及宁死于战场也不临阵脱逃或举手投降的英雄气概。医生的道德在于全心全意救死扶伤。一个科学家的职业道德是无论其具有怎样的集体主义和协作精神，也没有必要把服从命令摆在第一位，即所谓“不唯上，不唯书，只唯实”。这就是说，职业道德在不同职业之间既有相通的时代精神，又有互不相关的具体内容和要求。(www.xing528.com)

（四）具体性

职业道德同人们的职业活动相联系，它具有明显、具体的职业特征。随着具体职业活动的复杂化，职业道德的规范和内容也逐渐丰富和发展了起来。它的观念、原则、规范和习俗，是由各种职业的具体利益和要求、具体的业务内容和特点所决定的，并在各种职业生活实践中不断发展。可见，职业道德是为适应各种职业活动的内容与交往形式的要求而形成的，因此，在反映形式和表现方式上往往比较具体。同时各种职业团体对从业人员的道德要求，也总是从本职业的活动、交往的内容和方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件，这就决定了职业道德须具有具体性。

（五）实践性

职业道德的实践性，主要表现在它与其所从事的职业本身的内容是密不可分的，离开具体的职业就没有职业道德可言。道德均有实践性特点，但职业道德的实践性特点显得特别鲜明、彻底和典型。其根据是：从职业道德接受者的情况看，没有直接参加社会实践的人也可以进行道德教育，如对于儿童的道德教育。当然，这种所谓没有参加社会实践活动也不是绝对的，主要是指尚未在社会生活中取得独立地位。而职业道德对与所从事职业无关的人来说，就毫无价值，而且也根本无法进行宣传和教育，接受者也就很难真正弄清道德的作用和具体含义。从职业道德的应用角度来考虑，如没有置身于职业实践中，无论有多么美好的愿望和多么惊人的接受能力，对于职业道德的规范和内容都将无从做起。

（六）规范性

不论什么道德都是通过道德原则、道德规范这些内容具体地体现出来的。而职业道德既受一般的社会关系的制约，又与具体的职业相联系，所以职业道德的行为规范性还表现在人们对一般道德规范的了解和理解上，同时又有比较大的弹性。例如，对于很多礼节，你可以详尽地了解，但不一定用得上。但凡职业道德的内容都要求从业人员一定要知之甚详，并且照着去做。这些道德内容，一般都是用合同、店规、厂纪或者从业人员守则的方式体现出来的。实际上，这种规范性，一方面表达了道德的意志和要求；另一方面也具有某些法律方面的性质和特点。比如，一个人喝醉了酒，在家里摔盆摔碗，大耍酒疯，不过是酒后无德的表现，最多会受到道德和舆论的谴责，而无须受到法律的制裁；但如果他喝醉了酒，影响和妨碍了自己所从事职业的正常活动，那么他的行为就违背了职业道德，要受到处罚。