职业生涯规划：确定适合职业发展目标

目标对人生有巨大的导向作用。没有目标的人如同航行在茫茫大海中的孤舟，没有方向，不知所终。明确而适合的职业生涯目标，是漫漫职业生涯征程中的灯塔，指引人们走向人生的成功。

职业目标的确定是指可预想到的，有一定实现可能的目标。制订职业生涯规划，就是为了实现职业生涯目标，进而获得理想的生活，所以职业目标的确定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确的职业目标。事实上，职业生涯规划就是为了实现一定的职业目标的进行的方案制订和具体实施过程。通常，职业目标分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标，短期目标又分为日目标、周目标、月目标和年目标。职业目标要依据社会环境等客观实际情况进行一些必要的调整，使其更接近实际状况。长远目标需要经过长期艰苦努力和不懈奋斗才有可能实现。确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标则更具体，对人的影响也更直接，是长远目标的组成部分。

成功就业的最低目标是找到一个能接收自己的单位，理想的目标是工作单位适合自己的长远发展，自身条件也适合工作单位的需求。如果在用人单位不能最大限度地发挥自身的作用，即使单位条件再好，也不能说是成功地就业。要确保成功就业，首先要根据自身的条件确定适当的职业目标，并将其置于优先考虑的范围，还要考虑应聘首选目标成功的概率并预先准备相应对策，一旦首选目标单位应聘失败，必须及时作出相应的调整，重新应聘适合自己并最有可能成功的目标单位，直到成功就业。

【生涯案例】

石头的选择(www.xing528.com)

从前，在同一座山上有两块相同的石头，4年后它们却发生了截然不同的变化。一块石头受到很多人的敬仰和膜拜，而另一块石头却遭到人们的唾弃。

被人唾弃的石头极不平衡地说：“老兄呀，4年前我们同为一座山上的石头，今天却产生这么大的差距，我心里实在是太痛苦了！”另一块石头答道：“兄弟，你还记得吗？4年前，来了一位雕刻家，你害怕割在身上的痛，就告诉他只要把你简单雕刻一下就可以了，而我那时想象着未来的模样，不在乎一刀刀割在身上的痛，所以才有了今天的不同。”

不同的付出有不同的结果，惧怕痛苦的石头最终被人抛弃，而承载了苦难的石头却受人景仰。大学生的职业发展，其实就是从选择做一块怎样的石头开始的。选择三四年之后前途灿烂，就必须在大学期间对自己精雕细刻；如果在校期间碌碌无为，三四年之后等待你的必定是前途黯淡，甚至任人宰割。没有一个大学生会拒绝灿烂前途，大学毕业后的差别，在于你曾作出怎样的选择，付出怎样的努力。