1.处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系
职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。
在确定价值观时，一定要考虑它是否与自己的兴趣或特长相适应。据调查，如果从事自己不喜欢的工作，有80%的人难以在他选择的职业上获得成功；而如果选择了自己喜欢的工作，则可以充分调动人的潜能，使人获得职业发展的原动力。此外，选择一项自己擅长的工作，也会事半功倍。
2.处理好职业价值观的排序与取舍的问题
职业价值观的特性决定了人们不会只有唯一的职业价值观，人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到。但在现实生活中“鱼与熊掌不可兼得”，在职业选择中，人们经常不能理性对待这个问题。既然是选择，就要付出代价，只有舍，才能得。所以，要对自己的职业价值观进行排序，找出最重要、次重要的方面，并提醒自己不可能什么都得到，否则就会患得患失，终其一生也不清楚自己到底想要什么，更谈不上职业生涯的成功和对社会的贡献了。
3.处理好职业价值观中个人与社会的关系
人不能离开社会而独立存在，个人只有在工作中为社会作贡献才能实现自己的职业价值。当然不是说要忽略择业中的个人因素而只尽社会责任。这不但不利于个人，也是社会的损失。例如，让一个富于科学创造力、不善言辞的学者去从事普通的教师工作，可能会使国家损失一项重大的发明，而社会也只不过多了一个也许并不出色的老师。因此，我们在考虑职业价值观时，要兼顾和平衡国家需要、社会需要和个人需要。
4.处理好职业价值观与名利的关系
名利是一种成就的报酬，它是在确定职业价值观时所要面对的问题。有些毕业生在求职时将名利作为首选价值观，从根本上讲这并没有错。但是对于一些人来说，现在拥有的知识、能力、经验和阅历，还不足以使其刚步入社会就获得名利。怀有一夜暴富的心理是不健康的，更是危险的，容易被社会上的不法分子利用，甚至误入歧途。特别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长和自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。
【生涯案例】
渔夫与商人的对话
一个美国商人坐在墨西哥海边的小渔村码头上，看着一个墨西哥渔夫划着一艘小船靠岸。小船上有好几尾大黄鳍鲔鱼。这个美国商人问渔夫要多少时间才能抓到这么多鱼？墨西哥渔夫说，才一会儿工夫就抓到了。美国人接着问道：“你为什么不待久一点，好多抓一些鱼？”墨西哥渔夫不以为然：“这些鱼已经足够我一家人生活所需啦！”
美国人又问：“那么你一天剩下那么多时间都在干什么？”墨西哥渔夫解释道：“我呀？我每天睡到自然醒，出海抓几条鱼，回来后跟孩子们玩一玩，再跟老婆睡个午觉，黄昏时晃到村子里喝点儿小酒，跟哥们儿玩玩吉他，我的日子过得充实又忙碌呢！”
美国人不以为然，帮他出主意说：“我是美国哈佛大学企业管理硕士，我倒是可以帮你忙！你应该每天多花一些时间去抓鱼，到时候你就有钱去买条大一点儿的船，这样你就可以抓更多鱼，然后再买更多渔船，这样你就可以拥有一个渔船队。然后你可以自己开一家鱼罐头工厂，如此你就可以控制整个生产、加工处理和行销。再然后你可以离开这个小渔村，搬到墨西哥城，再搬到洛杉矶，最后到纽约。在那里经营你不断扩充的企业。”(www.xing528.com)
墨西哥渔夫问：“这又得花多少时间呢？”
美国人回答：“十五到二十年。”
“然后呢？”
美国人大笑着说：“然后你就可以在家当皇帝啦！时机一到，你就可以宣布股票上市，把你的公司股份卖给投资大众。到时候你就发啦！你可以几亿几亿地赚！”
“然后呢？”
美国人说：“到那个时候你就可以退休啦！你可以搬到海边的小渔村去住，每天睡到自然醒，出海随便抓几条鱼，跟孩子们玩一玩，再跟老婆睡个午觉，黄昏时晃到村子里喝点儿小酒，跟哥们儿玩玩吉他喽！”
墨西哥渔夫疑惑地说：“我现在不就是这样了吗？”
本章小结
每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义有不同的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，进而决定了人们的职业发展。
思考题
1.什么是价值观？价值观与职业发展有什么关系？
2.如何树立正确的职业价值观？
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