下花园区革命老区发展史-技术革新运动达成1921项成果

技术革新就是生产设备、生产工具、技术过程、技术标准、操作方法以及劳动条件等方面的改进与提高。早在建国初期，政务院就作出关于奖励生产发明、技术改进和合理化建议、保障发明权与保障专利权的相关条例，主张劳动与技术相结合。为了改变经济基础薄弱、技术落后的状况，实现社会主义工业化，在全国范围内开展了技术革新运动。

1954年4月21日，中华全国总工会第七届执行委员会主席团第五次会议通过了《关于在全国范围内开展技术革新运动的决定》（简称《技革决定》），《技革决定》指出“技术革新运动必然成为日益发展的客观趋势”，要“在劳动竞赛中认真开展技术革新运动”“把技术革新运动作为提高当前劳动竞赛的主要内容，充分发挥职工群众的才能与智慧”。之后，技术革新运动进入一个崭新的高潮。鞍钢机械总厂青年工人王崇伦先后8次改进工具，创造了“万能工具胎”大大提高了生产效率。按1953年定额计算，他一年完成了4年多的工作量且产品全是一级品。1954年2月8日《人民日报》发表社论，号召发扬王崇伦精神，提前完成国家计划。1954年4月，鞍钢技术革新能手王崇伦等7名全国工业劳动模范向全国总工会提出了技术革新运动的倡议。

随着全国范围内增产节约运动与技术革新运动的蓬勃发展，下花园广大职工的聪明才智不断被激发出来，为达到增产节约之目的，他们群策群力，出主意，想办法，提合理化建议，改进生产技术，革新生产工具，提高了生产效率，降低了生产成本，促进了企业发展，为完成和超额完成国家“一五”“二五”计划做出了积极贡献。

1958年，为全面贯彻社会主义建设总路线，下花园区委、区人委召开了技术革新誓师游行大会，掀起了轰轰烈烈的以技术革新为主要内容的竞赛活动，并提出“大干15天，提出建议3000件，保证2000件，‘七一’把礼献”的口号。是年7月1日，提出技术革新建议3237件，实现了1921件。商业职工自制和面机、拌馅机、切菜机、切肉机、电动售酒机、仓库小吊车；粮食管理所粮食调拨改为直线运输，1个月就节约开支1885元，还自制了半自动售粮机、扫面袋机；食品厂改进技术、改进管理规章制度全年为国家创造价值11247元；工业职工自制绕线机、电烤箱、成型机。机关改装了半自动化油印机；学校自制了教学模具、自动打铃器等；建筑工人李万一自制了麻刀灰机、运料车等工具。

1959年，为了工业生产高速地发展，在以钢为纲全面跃进和一整套两条腿走路方针指引下，下花园区开展了以优质、高效、多品种、低成本和安全生产为中心的技术革新和技术革命运动，大大鼓舞了职工的生产积极性，仅11、12两个月提出革新建议就达530余件。机修厂发明的钻眼机提高工作效率59倍。制鞋厂、福利总厂、石灰石厂、砖厂等单位提前30～50天完成全年生产计划。

1964年，手工业职工试制成功了冷气电圈，保证了发电厂的发电需要。木器厂职工推广了张市木料打眼机的先进经验，每小时提高工作效率3倍，用电刨代替人工刨料，每小时提高功效7倍多。

1953年，下花园煤矿贯彻中央制定的“过渡时期总路线”，掀起以增产节约为内容，以技术革新和合理化建议为重点，学习大同煤矿马六孩小组先进经验的劳动竞赛。二矿掘进一组推广“两孔半循环作业法”，提高掘进效率36.1%，由日进度11米增加到19米。一矿周文胜小组创造了“深孔作业双掏槽法”，四组刘采奇和王成发成功创造了“六眼中心爆破法”，提高效率1倍多，回采推广“水砂充填”“倒台阶”“单一长壁”“竹笆、金属网假顶分层回采”等采煤法，不仅回采效率高达100%，而且防止了落顶、片帮、瓦斯和燃火灾害事故，保证了生产安全。为了促进劳动竞赛的深入发展，又在全矿掀起了互帮互学先进经验活动。二矿青年组派“留学生”到先进掘进五组（于泉组）学习。五组的工人在井下工作面手把手地帮助青年工人熟练操作技术。青年工人把学到的技术运用到生产中，使月进尺突破400米的记录。1955年他们光荣地出席了河北省先进生产（工作）者代表大会。

1954年，下花园煤矿发动全矿职工开展学习王崇伦活动，人人提合理化建议，大搞技术革新的劳动竞赛。高线车间主任孙献亭与工人张义、杨文举、潘汝俊经过反复研究设计出加大架空索道电滚子皮带机轮的革新方案。实施后，提高运输效率31%，日运煤量增加270吨，年给国家创造财富6480万元。为表彰孙献亭的首创精神，1954年3月7日，矿务局召开颁奖大会，会上宣读了市委、市总工会给孙献亭的贺信，并号召全矿广大职工学习孙献亭的主人翁的精神，开动脑筋，献计献策，为提前完成第一个五年计划而奋斗。之后，全矿掀起了“外学王崇伦，内学孙献亭”的技术革新高潮。高线工人张义研制成功“卡道归绳槽”，不仅减少了中断运输次数、缩短了中断运输时间，还保证了安全运转，每年为国家创造财富3600万元。一矿采掘工人崔恩创造了“五眼放炮法”，提高效率1倍。四井机工王典试制成功了“绞车自动拉闸”，提高功效1倍。二矿工人刘次林、贾树森试验“密集支柱法”提高功效1倍。全年全矿共实现较大的技术革新11项，创造价值23亿元（旧币）。

1955年，下花园煤矿机电厂车工唐学如、赵富辰开展技术革新将四爪卡盘改为三爪卡盘，提高功效98.3%。1956年，下花园煤矿一井运输班长李锡俊、杨佃成，钉道工郭增、单国洪设计了循环道岔，每提升一勾煤可缩短5秒钟，一年多拉煤1800吨。机电厂青年工人王万章，开动脑筋，改进工艺，由班铆8个矿车提高到班装配11个，功效提高37%。工程师李佩恩不断改进采煤技术和采煤方法，在安全生产上取得突出成绩，1956年光荣出席了全国先进生产者代表会。(www.xing528.com)

1958年，下花园煤矿贯彻党的“鼓足干劲，力争上游，多、快、好、省地建设社会主义”总路线，开展了以技术革新、技术革命和合理化建议为主要内容的“一顶二、五、八”红旗劳动竞赛。6月16日，矿工会在工人俱乐部召开“向技术革命和文化革命进军”动员大会，会上，矿工会主席作了《破除迷信、解放思想，充分发挥聪明才智，向技术革命和文化革命大进军》的报告，要求广大职工在煤炭工业革命中大显身手，并提出“献计10000件，实现6000件，党的生日把礼献”的行动口号。7月25日，全矿共提出合理化建议14272件，实施落实5598件。其中改进工具418件，设备改造1301件，产品结构9件，原材料节约39件，改进劳动组织169件，其他方面3556件。二井机电工人、干部、技术人员三结合试制成功井下运煤平板车，提高了功效，解除了工人用筐背煤的繁重劳动。运输区工人把架空索道人工推斗，无极绳道人工推车改为自动滑行，并自力更生利用业余时间建成了滑坡煤仓，结束了人力抬筐装火车的历史，由原来一小时装一车缩短为几分钟装一车。仅此一项年节约开支4万余元。成功革新了自动水泵、上山运料电钻小绞车、“60”岩石电钻、攉煤器、自动风门、拐弯溜子、耐压棚子、从束支柱、载波信号等。自制出绞车、夹板锤、牛头刨、抵抗器等设备。矿工会通报奖励了在这次运动中有突出贡献的单位和个人。一井、二井、机电厂、一井掘进四组、钉道组、运输一组徐忍班3个单位和14个小组插了技术革命尖兵红旗。给革新能手张勇、冯国洲、马天福、李长林、李长春、周进仓、祖德山、许振贵颁发了“革新尖兵”奖状。11月13日，一井二井分别试制成功水力采煤，提高了采煤量，受到了省、部领导的表扬。这一年全矿提前47天完成国家产煤计划，全年煤炭产量达到90万吨，比国家计划提高42.86%。

1960年，下花园煤矿在全矿开展了“双革”“四化”竞赛（双革是：技术革新、技术革命；四化是：机械化、半机械化，自动化、半自动化）。全矿提出“双革”合理化建议40578件，实现4250件，仅89项就给国家创造价值19.68万元。全矿机械化、半机械化程度达到61%，减少手工操作人员700多人，这一年全矿煤炭产量达到132万吨，成为历史上最高产量年份。

下花园发电厂及工会十分重视职工合理化建议和技术革新活动。1945年第一次解放后，全厂职工在党的领导下，努力生产，积极支前。为节约资金和解决购运大同煤的困难，改日伪时期掺烧大同煤的方法，采取清除石块，整修碎煤机，加快燃烧速率等措施，经数月努力，终于成功全部改烧宝兴矿煤，节省开支2100万元（边币），受到晋察冀边区政府嘉奖，被评为“模范厂”。新中国成立后，针对生产管理、操作规程、设备缺陷等问题广泛开展职工合理化建议活动和技术革新活动。

1953年，为完成“一五计划”任务，下花园发电厂职工一手抓基建，一手抓生产，推广上海杨浦树电厂、唐山电厂等厂锅炉燃煤先进经验，自己试验成功锅炉分压分层燃烧法和薄煤层操作法。

1958年，“大跃进”开始，下花园发电厂全场职工围绕减轻劳动强度、提高设备的机械化、自动化水平，掀起了技术革新和技术革命运动。1959年开展“五好、三满意”活动（五好是：检修质量好，缺陷管理好，规程制度贯彻好，配合协作好，安全思想好；三满意是：领导满意、对方满意，自己满意）。厂工会制定了社会主义劳动竞赛奖励制度。

1955年5月，下花园电石厂复建投产后，由于设备故障、外部断电等原因，一度使生产不够正常。厂工会发动职工多提合理化建议并于当年的11月成立了“合理化建议委员会”，征集到职工合理化建议15件，创造出提前压料保持炉温法和带电焊电极等工作方法，有效地改善了生产状况。

在技术革新、技术革命、合理化建议蓬勃开展的同时，技术大练兵的群众运动也在厂矿企业中兴起。

1955年，下花园煤矿技术大练兵开展得如火如荼。二井工人张维忠（六级工）一个人操作，用3米长的钻杆打眼，被评为全矿的打眼标兵。其参加河北省煤矿工会组织的先进经验推广团，到开滦煤矿表演后，受到开滦煤矿领导和工人的大力赞扬。根据张维忠的贡献，下花园煤矿提升张维忠为八级工，这是下花园煤矿第一位八级工人。二井张大祥、顾振声在煤堆中间架棚子做散热通风眼，奋战五昼夜完成任务，避免了煤堆自燃着火发生。在生产一线技术表演热火朝天的同时，后勤也不示弱。矿机关食堂厨师董玉库到张家口市总工会参加全市厨师红旗食堂表演赛获得第一名；医院司药员池彩花将同样颜色的，各种规格一样的药片放在一起，用手一摸就知道是什么药，受到领导和职工的赞扬与佩服。通过技术表演赛，全矿各工种、各岗位掌握新技术，新工艺的熟练程度不断提高。1960年在全局组织开展了技术表演赛，学习参观者达2813人次。全矿产生冠军矿2个，亚军厂、区2个，殿军矿2个；冠军车间6个，亚军车间5个。