社会资源充分利用，实现社会保障

消防部队应把社会联动保障作为战勤保障的重要组成部分，深入挖掘社会资源潜力，形成整体合力，积极构筑覆盖辖区的社会联动战勤保障网络体系。充分利用社会资源，在药剂、器材维修、饮食、医疗、油料、大型工程机械等方面尽量实行社会化保障，有效弥补部队内部资源的不足。

（一）灭火器材装备保障社会化

实行灭火药剂厂家备份储备，与当地灭火剂供应厂家签订合同，一旦库存灭火剂供应不足，直接从厂方调用。与生产防毒面具、活性炭、空气呼吸器、灭火剂、消防器材等企业签订物资保障协议；平时储备一定数量的灭火救援器材和物资，并定期进行更新；战时根据协议调用，按实际消耗数量和当时价格支付费用。

在车辆维修方面内外结合，与技术力量雄厚的地方汽修企业、消防车辆器材生产厂家和运输企业签订定向服务协议，在确保“随叫随到、随调随用”的前提下，明确专业设备和技术人员在消防应急保障方面的责任和权益，既解决了部队内部大型设备和高技术人员短缺的问题，又节约了开支。

（二）实现油料社会化供应

公安消防部队要与中石化公司、中石油公司和物流公司签订应急油料保障协议，为消防部队提供24小时全天候的应急油料保障服务。(www.xing528.com)

（三）生活保障社会化

对大型战时饮食实行社会配送。与大型超市、饭店签订生活保障协议，根据需要通知就近的超市、饭店负责保障参战官兵饮食。每年调整社会《饮食保障通信录》，各支（大）队根据辖区分布情况，分别确定快餐配送中心或快餐店、超市等地方饮食供应点，签订食物供应协议。地方食物供应点经营证照应齐全，具备全天候、按时、保质、保量供应能力。同时与当地驻军联勤部门应急保障体系联动，及时调集大量炊事车组、生活帐篷、清障机械等物资装备到达现场，有效降低消防战勤保障投入成本，提高部队可持续保障能力。

（四）建立医疗救护绿色通道

充分发挥“120”急救中心在人员、设备和覆盖本地区等优势条件，距火灾现场最近的“120”医务人员可以在最短的时间内到达，提供无偿医疗救援；开通综合医院和专科医院救治通道，达成应急医疗保障协议，建立定点医院专家救治制度。