技术人员指特定灭火战斗行动所需要的专业技术人员。技术人员是技术保障的主体。
（一）技术人员的组成
技术人员包括与灭火战斗任务相对应的不同领域、不同行业、不同生产工艺的专家，有过类似火灾事故处置经历的技术人员和事故发生单位的技术人员。技术人员不仅应包括消防指挥员、消防技术人员，更应充分利用社会资源，广泛吸纳社会各方面的专家共同组成。技术人员按其在灭火战斗中的任务大体可分为：
1.指挥类技术人员
指挥类技术人员包括作战指挥、通信、爆破、心理、测绘等行业和部门的技术人员。
2.服务类技术人员
服务类技术人员包括气象、燃气、电力、供水、交通运输、医疗救护等行业和部门的技术人员。
3.行业类技术人员
行业类技术人员包括石油化工、建筑、工程技术、防化、地震、民防、海事、环保等行业和部门的技术人员，以及事故所在单位的技术人员。
（二）技术人员的条件
技术人员应具备以下条件：
1）熟悉所处行业的情况和专业技术。
2）熟悉所处行业的事故特点、处置要求和程序。
3）熟悉此类事故的危害、后果，掌握防范技术。
4）熟悉事故现场的情况。
5）能够提供灭火作战辅助信息。
6）能够从事灭火作战所需的本行业的技术操作。
（三）技术人员的职责
技术人员应履行如下职责：
1）观察、收集灭火战斗现场相关信息，掌握事故发展动向。
2）介绍事故对象的基本情况。
3）评估事故的危险性及可能发生的后果。
4）结合自身的行业、专业特点提出处置建议。(www.xing528.com)
5）对指挥员的初步决策或方案的可行性进行技术评估。
6）从事与本行业相关的处置行动。
7）解答现场指挥人员提出的技术问题。
8）向指挥中心的数据库提供本行业的技术资料，并保持经常更新。
9）搜集本行业事故的典型案例。
10）为灭火作战力量的平时培训提供支持。
（四）技术人员保障的程序
1.技术人员的选拔程序
技术人员的实际数量应略高于评估需求数量，并在技术人员所处行业、学科管理机构中设立联络部门和联络员。
1）根据辖区特点和事故种类，评估确定所需技术人员所处的行业、学科、需求数量以及选拔标准。
2）协调行业、学科管理机构，由其推荐候选人员和联络人员。
3）按照选拔标准进行比较对照、优选。
4）确定最终人员，签署协议，明确双方责任、权利和义务，建立通信联络渠道。
5）建立技术人力资源库，根据行业、事故的种类进行分类。将入选人员与联络员一并纳入资源库，未入选人员可作为候补。
6）入选人员因故无法继续担任技术人员时，应及时进行补充更换。
7）对纳入技术人力资源库的技术人员应给予一定的经济补偿。
2.技术人员的调度、工作程序
1）火灾现场的技术人员一般由指挥中心统一调度，在现场指挥部的统一领导下工作。
2）指挥中心接到事故报警后，根据事故等级启动相应预案。根据预案的要求，向有关技术人员下达出动指令。
3）技术人员接到出动指令后，根据事故现场的实际情况，迅速整理携带现场可能需要的技术资料、设备、器材等赶赴现场。
4）按照自身职责和指挥部的命令开展工作。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
