高校课程考试管理是一个由多因素组成的相互制约、相互促进的封闭动态系统。因此,改革高校课程考试管理应该坚持系统论的观点和方法。
(一)推进考试观念的深层次转变
思想观念是行动的先导,“欲革新,先革心”。转变高校领导、教师、管理人员乃至学生关于课程考试的观念,是推进高校课程考试改革的前提和基础。这里要强调指出的是,高校领导、教师和教管人员要在思想上真正承认考试是一门科学,要真正弄清、弄懂这门科学,因为唯有了解、掌握了考试的理论,运行规律、方法与技术,才有可能在课程考试中正确、有效地运用这门科学。必须正确认识考试管理是一项关系考试成败、人才培养质量的系统工程。考试活动是一门科学,考试管理活动是考试活动的重要组成部分。因此,考试管理理所当然也是一门科学,考试管理不仅是一门科学,也是一项系统工程。对于高校领导、教师和教管人员来说,一是要真正认识考试管理是一门科学,是一项关系考试成败、人才培养质量的系统工程;二是要学习、掌握这门科学,了解、熟悉这一系统工程的特点、运行规律和控制理论与方法等。唯有如此,才能够确保课程考试组织实施的科学有效性。
(二)建立考试中心,完善考试管理规章制度
考试管理要系统化、规范化,必须建立健全考试管理机构。考试是一项系统工程,为保证考试的顺利进行,提高考务人员的业务水平和考试管理质量,高校应该成立考试中心,统一管理高校课程考试。作为高校考试的综合管理机构,考试中心的职责与任务包括以下几点。
1.统一规划、组织和实施高校的课程考试
传统课程考试的模式是高校制订统一的要求,各教学单位自行命题、制卷、施测、评卷、登分,有的高校有总结评估的环节,有的高校没有。课程考试事关人才培养质量,又是一项科学性、技术性很强的系统工程,应该由学校即考试中心统一规划、组织和实施。
2.建立、完善课程考试管理规章制度并坚持严格地实施
课程考试的主要目的和功能是育人,是有利于人才的培养和成长。为了实现这种功能,达到这种目的,课程考试及管理就必须科学严密。课程考试又是一项科学性、技术性很强的系统工程,故对其管理必须有一整套科学、合理、严密的规章制度,并在课程考试中坚持严格地实施。
3.针对学校课程考试的实际和需要,开展课程考试的评估与研究
对实施的课程考试组织分析、评估和根据需要开展针对性研究一直是高校不够重视的环节,而这又是一项提高课程考试质量,进而有利于促进人才培养质量提高的重要工作。所以,这将是考试中心的一项重要任务。
4.承担考试管理方面的人员培训
课程考试的监考人员一般是临时和兼职的,对其进行培训是必需的,如组织他们学习《监考须知》《学生考试行为规范》以及《考试违规处罚条例》中的各项条例等,要求他们以高度的责任心和严肃认真的态度对待每一场考试。
(三)培养和建设高素质的考试管理队伍
精干的考试管理队伍,是有效发挥考试管理功能的根本条件之一。严明的法纪可以使考试管理从制度上得到保障,健全的机构可以从组织方面保证考试管理功能的正常发挥。课程考试属校内考试,与社会考试相比,其规模较小,只是学校工作中的一项,且时间上是间断的。然而,这一切并不意味着课程考试管理就不需要高素质的管理队伍。所以,高校应重视课程考试管理队伍的建设。考试管理队伍包括:①科研队伍。考试实践证明,没有科学的考试理论做指导,就不会有成功的考试实践,尤其是现代的考试管理,更需要科学的管理理论、方法、技术和手段。只有在考试管理实践的过程中,有重点、有针对性地开展考试及考试管理方面理论、技术、方法等的研究,才能使考试工作决策符合科学化的要求,从而发挥考试应有的功能,促进学校发展。②行政队伍。考试行政队伍直接关系到考试管理机构各项职能活动的顺利进行和考试管理目的的有效实现,对提高考试管理工作质量具有重要的意义。③业务队伍。考试业务队伍是应考试流程的运转出现的,随着各自环节职能的实现,相应的业务队伍也就暂时失去了存在的需要。它包括命题队伍、实测队伍、评卷队伍及评价、监督队伍。
兼职性、非常设性和专业性应该是高校课程考试管理队伍的基本特征,也应该是高校抓这支队伍建设过程中应遵循的基本原则。所谓兼职性和非常设性是指课程考试管理队伍的组成人员不可能是专职的(学校考试中心的人员例外),这一部分人员只占整个队伍的很小的比例,他们平时可能工作于校机关、教学单位或学校的其他单位,只是在学校组织课程考试时才成为考试管理人员。所谓专业性是指这支队伍的成员应该具有专业化的水平,即他们中的绝大多数人虽然不是以考试管理为职业的,但他们都应该了解和熟悉自己在考试管理中,所从事的那一项工作所必须了解和熟悉的理论、技术等专门知识技能,并具有搞好这项工作的较强的能力。没有职责就无所谓管理,高校对这支特殊队伍的管理也应同其他队伍的管理一样,分工明确,职责明确,考核明确,奖惩明确。
(四)实施科学的教考分离
教考分离制度是一种现代教学管理手段。所谓“教考分离”是指将教学与考试分离进行,即将过去某一课程由任课教师自己命题、自己评分的做法改为从规范、标准的试题库中筛选、组合出符合要求的试卷,或由教学管理部门组织教学经验较为丰富的非任课教师依纲命题,并统一组织考试,统一评阅试卷。实行教考分离的目的是提高考试的质量和水平,为学生成绩的评定、教师的教学评价以及教学管理决策提供科学的依据,它有利于促使教师授课全面系统地贯彻教学大纲的各项要求,促进学生端正学习态度和良好学风的建设,这样既能促进教师的教,又能促进学生的学。充分体现了教师的主导作用和学生的主体作用相结合的教学原则,充分调动了师生的积极性。推行高校的教考分离需从以下四点入手。
1.加强宣传,统一思想
推行教考分离的首要任务是加强对教考分离制度作用和意义的宣传,从学校上层、中层到教师,层层推进,调动各方面的积极因素,使认识统一到培养合格人才上来,以有利于逐步实施教考分离制度。
2.科学合理地安排实行教考分离的课程
从教学总体效益上讲并非每门课程实行教考分离都有利,如文科类的一些课程,本身要求学生涉猎广泛,如果把试题局限于课堂内的几本书,显然不利于培养学生的能力;又如理科的一些专业性很强、难度很大的后续课程,学校常常只有一两个老师熟悉课程内容,推行教考分离也不太切合实际。因此,学校应该在充分调查研究的基础上,科学合理地安排实施教考分离的课程。
3.积极修订教学大纲,为课程实施教考分离创造前提条件
教考分离制度将教与考分为两条线,没有课程大纲则无法组织有效的教学,更无法组织有效的考试。因此,高校应积极组织力量修订、制订课程大纲,为课程实施教考分离创造前提条件。
4.建立高质量的题库,使教考分离更科学化
实行教考分离的重要途径是建立科学的题库,科学的题库可以提供各种规格、各种层次及科目的试题。采用试卷库的试卷可以克服教师命题随意性等相关问题,学校内部考试通过这方面的改进可提高校内考试的质量与权威性。建设科学的题库、卷库并非一蹴而就,它既是一项阶段性的、多方人员合力攻坚的综合技术工程,也是一项长期的、由专业技术人员不断充实、革新、完善的系统工程。在高校中因学科、专业的多样性,试题要注意学科性、专业性以及适应学生能力、教学水平变化的需要。
(五)考试方式多样化
学校应鼓励教师根据本门课程的性质选择灵活多样的考试方式,突出课程的考核重点。在国外,高校考试的方式在二十种以上,如无人监考考试、论文、开卷考试、阶段测试、试验和实地考察、答辩、专题讨论、口头演示、同学评价、图片演示、设计、制图或模型、个人研究项目、小组研究项目、自评、以计算机为基础的评价、资料分析、书评、图书馆运用评估项目、课堂表现、作文、实习和社会实践笔记或日记、口试以及闭卷考试等。国外考试的显著特点之一就是每一种形式都有与之相配套的设施和措施为后盾,以保证整个考试的有效性。
高校基本的考试形式可采用以下七种:①闭卷考试。指考试中不允许携带和查看任何资料的一种用笔答卷的考试方式。②开卷考试。指考试中允许携带和查看资料的一种用笔答卷的考试方式。该方法根据允许携带和查看资料的限制情况,可分为全开卷考试和有限开卷考试或一页纸开卷考试。全开卷考试指考试中允许携带和查看任何资料;有限开卷考试或一页纸开卷考试是指在考试中,允许携带和查看规定资料或写有学生自己总结和归纳课程内容的一页纸。③口试。指应试者通过口头语言来回答问题的一种考核方法(答辩考核),它是面试中常用的一种。④成果考试(如设计、论文、报告、制品等)。指应试者就某个具体问题或任务、项目通过查阅资料、计算、绘图和制作等环节,用规范的方式做出书面表达或形成实物作品的一种考核方法。⑤操作试。指通过应试者现场操作或具体的工作实践,直接检测应试者所具备的从事某种工作的现有素质、技能与能力的一种方法,包括实务作业、样本操作和模拟操作等测试方式。⑥计算机及网上考试。指直接在计算机上答卷的一种考试方式。⑦观察考核。指通过对学生一定时期的观察,对其做出评价的一种考核方法。[6](www.xing528.com)
每种考试方式各有其特点,单凭一种考试方式不可能全面反映学生综合运用知识的能力,应采用其中几种方式相互组合以取长补短,这样既可以考查学生掌握知识的程度,又可以检验学生运用所学知识解决实际问题的能力,使考核结果更全面。还可以通过奖励措施鼓励并引导学生从多方面、多角度,用多种方法来解决同一问题,以培养和发展学生的创造思维能力。选择最佳的考试方式是提高考试效度的重要途径,适当灵活的考核方式能够进一步提高学生的学习主动性和自觉性,从而进一步巩固和深化所学课程的知识,举一反三、触类旁通,这样既能帮助学生培养良好的学习习惯,又能锻炼他们各方面的能力,从而达到育人的目的。改革考试形式并不是简单的问题,它需要各方面的配套改革措施,需要有规范的教学政策和条件来支持,尤其要求改革传统的教学管理体制。考试形式与教学思想、教学内容、教学方法、课程安排和师资队伍建设等都密切相关。所以,考试方式的改革不仅需要鼓励广大教师改革考试的内容,还需要各方面的配合与合作才可能取得成功。
(六)网络化考试——知识和信息时代高校考试的改革方向
21世纪是知识和信息爆炸的时代,高校课程考试方式和内容应与时俱进,顺应知识和信息快速发展的局势,充分运用信息时代网络信息平台提供的方便,使考试管理既严肃、科学,又灵活、多样和开放。我们要以激发学生的学习和探索知识的兴趣为前提,使学生处在相对轻松的课程学习过程中,为掌握更多的知识和提高分析解决问题的能力而学习,以提高教学质量。
1.实施网络化考试,顺应知识和信息快速发展的局势,提高考试质量
从考试方式上,提出打破传统的以闭卷考试为主的方式,应根据不同专业、不同课程的性质或特点,灵活运用闭卷、开卷、笔试、口试、答辩、论文、操作等多种考试形式和方法,并增加考试机会。从考试内容上,提出拓宽考题所涉及的内容,增加考核学生分析和综合运用能力的题型。在命题时,要严格考试命题,坚持教考分离,严格命题环节,加强试题库建设。在评价中,可以通过学生自评、学生互评、小组评价、教师评价等多种形式进行。通过这些丰富多样的考核形式,能促使学生开放性个性和创新意识精神的形成。
2.网络考试的概念
网络考试是指通过局域网或者互联网,并利用计算机进行考试的行为,网络考试和在线考试以及网上考试的概念都是一致的。网络化考试将传统考试的各种工作流程通过计算机实现信息化和电子化的管理,使各种考试可以在网络平台下实现,它包括组卷系统、考试系统、阅卷系统、成绩查询分析系统、试卷制作管理系统。该种考试形式在实现无纸化考试的同时,也强化规范了教学评估的手段,适应多媒体教学的层次和水平,同时也提供了科学准确的教学研究数据,具有传统考试形式不具有的优势。
3.高校全面实施网络化考试的条件已经具备
目前,高校已有完善的网络系统,包括信息联网共享系统和大型计算机房以及许多学生都有自己的个人电脑,高校实施网络考试的硬件已经具备。同时,高校具有一批高水平的计算机专业知识的教师和相关技术人员;所有高校学生在入学第一学期都有计算机基础应用的课程,这为进一步提高学生的计算机理论和应用打下了基础;许多成熟的网络考试平台或软件已应用于不同行业的考试中;许多高校都有计算机和信息技术相关专业等,这些都是高校实施网络考试的软件。通过合理的调配和运用这些硬件和软件,高校已具有了全面实行网络化考试的条件。
4.网络化考试的优点
网络化考试是一种新的高校考试管理模式,它具有以下优点。
第一,网络考试要求具有高质量的科学性、全面性、难易程度和测试学生综合学习水平和能力等方面的题库。在我国高校,无论从规模、数量和质量以及师资水平各方面,已具备各专业和学科标准化和高质量的题库建设的要求。要通过由不同高校相同专业推选优秀的专业教师组成考题题库的命题机构,搜集、整理历年题库和命题,并在此基础上根据不同课程的发展现状,建立不同专业课程的高质量的试题库。由于命题机构是由同一学科优秀的专业教师组成的,试题的科学性、全面性、难易程度和测试学生综合学习水平和能力等方面会得到最大限度的提升,并且会不断通过不同学校学生考试效果的检验和随着学科的发展而不断改进和更新。
第二,网络化考试有利于培养和考核学生分析解决问题的能力。由于试题的科学性、全面性、难易程度和测试学生综合学习水平和能力等方面的优化,能够考核学生的学习效果和分析解决问题的能力,这也同时要求和促使教师不断地自我学习,改革和改进教学方法、教学内容和教学水平,促使学生不断改进学习方法和学习态度,以提高其综合学习能力。
第三,由于有了高质量的题库和网络考试,使同一门课程不同时间进行多次考试很容易实现,使学生处在一个相对宽松的探索知识和提高分析和解决问题能力的学习环境当中。
第四,实施网络化考试提高了考试成绩的区分度、效度和信度。由于统一的高质量的试题和科学的评价标准以及试题的科学性、全面性、难易程度和测试学生综合学习水平和能力等方面的提升,使考试成绩的区分度、效度和信度具有科学性。
第五,实施网络化考试能够节约人力资源。实施网络化考试能够节约教师的命题和阅卷时间,可以使教师把更多的精力和时间用于教学和科研上,以不断提高教学水平和教学质量。
第六,实施网络化考试有利于学生更好地运用网络信息探索和学习科学知识,从而培养学生良好的上网习惯。实施网络化考试除了具备科学性、全面性、难易程度和测试学生综合学习水平和能力等方面的题库外,与之相适应的相关学科的网络学习和复习资料也能为学生的学习辅导提供方便。学生在进行长期网络课程资料的查询和学习中,会潜移默化地引导他们把网络作为探索学习的主要工具。
第七,实施网络化考试具有巨大的经济和社会效益,对构建节约型的可持续发展的社会具有积极的作用。如能够节约大量的纸张和油墨等消耗性和污染性的资源,从而对减少土地和植被的消耗以及减少环境污染起到积极的作用。
第八,高校实施网络化考试对推动网络考试的全社会普及有着重要的示范作用。作为科学技术创新发展主要源泉的高等学校,对推动科学技术转换为生产力起着巨大的示范作用。高校实施网络化考试必将对推动网络考试的全社会普及有着重要的示范作用。
正是由于网络化考试明显优于传统考试形式的诸多优点,实施网络化考试成了高校考试改革的一个重点方向。
【注释】
[1]刘道玉.中国高等教育改革论[M].武汉:武汉大学出版社,2018.
[2]翟朝霞.高校教育管理与校园文化建设研究[M].哈尔滨:哈尔滨地图出版社,2018.
[3]靳占忠,王同坤.高等教育教学改革研究[M].秦皇岛:燕山大学出版社,2018.
[4]王金祥.高校学生管理工作研究[M].沈阳:辽宁大学出版社,2012.
[5]罗艳.激励机制在高校教师队伍建设中的作用研究[M].西安:西安交通大学出版社,2018.
[6]段辉军.高校课程考试管理研究[M].北京:中国纺织出版社有限公司,2019.
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