一、财务管理
1988年前,实行二级账户管理制度,公司和二级厂矿都在银行设有账户。1988年开始,撤销二级厂矿银行账户,由公司财务部实行统一收支管理,公司对资金控制力随之增强,财务状况更加透明。1993年,财务系统实行集中统一管理,取消二级厂矿财务管理权,形成以公司财务部为管理决策层,以财务总监和资金监管员为监管层,以子公司财务机构为执行层的监管机制。2003年,在实施扁平化管理模式中,财务管理组织体系发生根本性变化,取消公司财务处、厂矿单位财务科、车间核算员三级核算模式,建立一级会计核算体系。与此相适应,财务管理由事后报告转变为过程控制,这是财务管理工作一个具有重大意义的变革,是企业财务功能从单纯的财务会计向管理会计迈步。2005年后,进一步强化会计监管职能,完善和健全资金收支预算管理制度,管控所有分子公司发生的资金收支业务,建立统一的资金预算体系。建立健全分子公司基建投资及对外投资管理制度,从投资立项到项目实施全过程监督,对结算付款环节进行重点控制。建立完善统一的会计制度体系和财务内部控制体系,检查、督导分子公司会计基础工作,规范分子公司财会行为。建立分子公司重大财务事项报告和检查制度,形成会计监管、检查、考核、整改、管理核算完善的单项循环管理模式,确保财务管理依法依规运行。
二、成本管理
1995年前,沿用指令性计划成本管理模式。1996年,全面推行模拟市场、倒推成本管理模式,加强班组成本核算和产品生产过程成本控制。2002年后,成立成本处,定期对三大基地效益进行分析,测算成本、效益,在核算成本、费用时业务前伸,发挥成本核算在经营管理中的作用。按照成本计划、成本控制、成本分析和成本评价的管理思路,实行闭口管理。钢铁主业生产单位(除异地钢厂)全部取消分厂及车间的财务核算职能,生产计划、成本核算及现场成本控制,按照销售订单组织生产。结合市场变化,及时修订和编制产品成本、费用计划,做好成本效益分析,梳理内部价格流程,开展对标攻关,开源节流,压缩非生产性开支,提高产成品提报价格的时效性、科学性,为购销部门提供决策依据,实现国有资产保值增值、效益最大化。
三、资金管理 (www.xing528.com)
酒钢成立之初,设立资金专项监管机构,针对重点环节,完善资金业务结算和风险防控管理办法,对资金进行监管。2000年后,修订完善《对外担保管理办法》《酒钢资金统管办法》《集团公司与分子公司资金往来结算管理办法》《销售公司融资管理办法》等,规范筹资行为,减少筹资风险,提高资金运营效益。2009年10月,发行中期票据募集资金,补充不锈钢生产经营资金缺口,偿还部分银行贷款,逐步摆脱融资渠道仅靠银行贷款的单一局面。结合货币存量实施资金日分配、周计划、月预算管理制度。根据资金松紧程度提前安排票据融资方案和空余额度使用计划,合理调配资金,做好资金预算执行工作。实行支票、汇兑、签发承兑、背书转让、贴现等结算方式,确保资金安全。
四、审计管理
1983年前,公司内部审计工作主要配合一年一度的税收、财务大检查,后来发展为财经纪律审计,对于个案通过专案调查组进行调查审计。1986年后,审计工作由单一的财经纪律审计为主转变为以效益审计为主。20世纪90年代实行集中统管后,审计范围逐年拓宽,审计内容增加干部离任审计、专项工程管理审计、专控审计、项目审计、利益分配审计、二级单位和分子公司债权、债务审计等。2009年,进行各类审计79项,发现问题361条,提出审计意见和建议362条,查出违规金额126123万元。2010年,配合公司纪委、党委组织部、监察处完成23项处级干部任期、离任经济责任审计,4项专项审计,3家子公司矿产资源开发情况专项调查审计和43项分子公司经营效益、财务收支情况审计。
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