我们通常把从小的方面、局部方面研究把握的情况称为微观信息。如了解到的具体行业、具体单位、具体岗位、地域信息等即为微观工作世界信息。
探索微观工作世界的信息对职业选择有着决定性作用。这个单位的这份工作是否能满足自己的兴趣爱好、自己的性格是否与单位文化相适应、自己具备的擅长的技能能否胜任工作要求、工作过程中是否能满足自己的价值追求等,都需要通过了解微观工作世界的信息获取答案。
从现实中我们了解到,人们从事的某个具体工作,它在许多单位都有,如财务部门、人力资源部门几乎所有单位都存在;而这么多单位又分布在不同的行业里,如农业、医疗、航天、教育等;不同行业里的单位又分布在不同的地域;每个求职者又有着千差万别的追求。因此,需要了解的微观工作世界既包含岗位和单位,又包含行业和领域。
那么,我们需要对微观工作世界了解些什么呢?又需要分析些什么呢?
(1)对职业需要了解和分析的内容如表6-1所示。
表6-1 对职业需要了解和分析的内容
(2)对从事职业所在行业需要了解和分析的内容如表6-2所示。
表6-2 对从事职业所在行业需要了解和分析的内容
(3)对从事职业所在单位需要了解和分析的内容如表6-3所示。
表6-3 对从事职业所在单位需要了解和分析的内容
(4)对从事职业所在地域需要了解和分析的内容如表6-4所示。
表6-4 对从事职业所在地域需要了解和分析的内容
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课堂活动
参加一次招聘会。
(1)在招聘会现场,能够让你驻足的单位是什么?
(2)这个单位的什么岗位吸引了你?
(3)这个岗位招聘的条件是什么?
(4)你目前具备了哪些条件?
(5)你还需要提升哪些技能?
(6)你还了解到哪些可能适合自己的职业?
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