宏观工作世界现状及职业规划指导

我们通常把从大的方面、整体方面研究把握的情况称为宏观现状。宏观工作世界有以下六个方面的内容。

1.供求状况

中国劳动力市场上目前劳动力的供给大于需求，是需求市场，也就是用人单位占主导地位。

2.结构性失业问题突出

结构性失业是指经济、产业结构变化以及生产形式、规模变化促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业。由于我国正在对经济结构进行重大调整，与之相应地，劳动力结构必然要同步调整，不可避免地会造成结构性失业。这就意味着“劳动供给过剩和短缺并存”，失业不是因为缺乏就业机会，而是合格的劳动力不足。其中高级技术人才和高级管理人才尤为短缺。

3.信息化、全球化时代带来国际化人才竞争

信息技术的高度发展缩短了全球各个国家的距离，使经济资源在全球范围内进行重新组合和配置。同时中国从世界工厂到中国制造，企业的国际化势必要求具有国际化视角和素质的员工。

使用外籍员工也会带来更加激烈的人才竞争压力。就目前的状况来看，外资企业的员工比国内企业的员工在待遇上要优厚一些。

所以在进行职业规划的时候，同学们应该具有一定的国际化视角，将自己放到更为广阔的平台上，这样才有利于以后的发展。

4.职业变化是生活的一部分

大多数人一生可能会更换若干个单位，不会对一种职业从事一生。这就需要学会如何适应工作的变动，保持满意感。

5.再教育是常态，没有技术意味着没有工作

世界发生着飞速变化，特别是新科技日新月异，不断地学习、及时捕捉前沿信息、提升适应新科技发展的技能是常态。

6.有多种工作形式可供选择(www.xing528.com)

（1）全职工作：全职工作是指连续为同一雇主工作，每周工作40或40小时以上，有相对的稳定性和保障性，不足就是将自己的将来交到别人手上，会增加自身的风险。

（2）兼职工作：兼职工作，是指职工在本职工作之外兼任其他的工作职务。兼职者除可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的工资。

另外，一些人于工作之余或课余时间以自雇的方式工作，亦是兼职的一种形式。这类兼职常见的有家庭教师、电脑维修、程序设计、钟点家务助理、业余模特等。

一些企业允许职工在完成8小时的工作任务外，利用业余时间从事第二职业或进行创业，如教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职，并取得一定的报酬。但是，按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；公务员在其他单位挂职不能领取兼职报酬；行政人员兼教学，教师兼行政职务等不能领取报酬。

（3）多重工作：多重工作是指同时期有两种及以上的职业的人，他们不满足单一职业和身份的束缚，努力让自己活得更加多元和精彩，如律师、导演、鉴赏评论等。

从事多重工作的人，适应性好，适合在多样性环境下工作，还能不断地更新自己的技能。

（4）自由职业：自由职业是指独立工作、不属于任何组织、不向任何雇主做长期承诺而从事的某种职业，他们在自己的指导下完成工作。

中国的自由职业者包括三类人：第一类是小本生意人，如个体零售店、小吃店、冲印店、装修公司老板等；第二类是没有底薪的推销员，如保险推销员、房产中介人员、广告中介人员等；第三类是专业人员，如摄影师、专利代理人员、律师、会计师、医生、技术顾问、管理顾问、撰稿人、美术人、音乐人、电脑经营、策划人、管道工等。

自由职业风险较大，要求从事者具有良好的心理安全感、自我管理能力和自信心。

（5）自我创业：自我创业是对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大的经济或社会价值的过程。创业可以说是一种劳动方式，也是一种需要创业者运营、组织，运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业前景是美好的，过程是艰难的，结果是在自己手里做出来的。其风险最高，收入也可能会很高。

职业形式的多样性，为职业的选择提供了更多的可能性。如何选择？选择什么？需要用科学的方法进行理性的抉择。

请写出1~2种自己内心深处最想从事的工作形式，并分析为什么。