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美国留下来的关键:拿到H1B工签

时间:2023-08-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:能不能在美国留下来,其实运气成分大于能力成分,留下来的关键是能拿到H1B工作签证。申请CPT时必须出示公司聘用书,它是用来填补学生签证的空档的,因为严格来说放假期间申请者不算是学生,没有权利在美国逗留,更没有权利留在美国实习工作。我认识的中国学长学姐中,在美国靠OPT留下来的基本都是四大会计事务所的,其他的要么读研,要么回国了。所以,能不能在美国留下来,要看专业、学历还有运气。

美国留下来的关键:拿到H1B工签

能不能在美国留下来,其实运气成分大于能力成分,留下来的关键是能拿到H1B工作签证

什么是H1B工作签证?

要把这个问题讲清楚,就必须把不同的签证与可合法逗留的证件类型都讲一遍。

H1B

H1B是工作签证。拿到H1B之后可以自由出入美国,留在美国本土工作生活。该签证有效期一般为三年,到期后可续延三年,六年之内若仍然没有转换为美国公民身份,则必须离开美国。H1B签证是拿绿卡或美国公民身份的过渡证件。

F1/M1/J1

学生时期签的是F1签证,短期留学生需持M1签证,访问学者持J1签证,拥有学生签证的国际学生除了在校内,是不可以在美国其他地方工作纳税的。

CPT/OPT

CPT 全称Curricular Practical Training(课程实习训练),OPT 全称Optional Practical Training(选择性实习训练),这两个都是实习签证,最长时效都是一年,但合计时效为一年半,一个时效长了,另一个就会缩短。

申请CPT时必须出示公司聘用书,它是用来填补学生签证的空档的,因为严格来说放假期间申请者不算是学生,没有权利在美国逗留,更没有权利留在美国实习工作。CPT的有效期一般只有半年,但是好像也可以拖到将近一年,只是我从来没听说过有人这么做过,因为实习期顶多三个月,开学了仍然要回来上课的。OPT则是毕业以后用的。I-20在毕业典礼后一周左右就过期了,60天内必须离开美国。OPT的作用是在学生毕业之后缓一年,好让学生有机会在这一年中申请抽取到H1B。

如何办理H1B工作签证?(www.xing528.com)

首先得先找到一个愿意sponsor(资助)的公司,它愿意且有名额给你申请H1B工作签证;入职之后,公司将收集材料提交给移民局申请H1B抽签,这是一个非常烦琐的过程:

1.在国务院的“iCert Portal”系统里填写ETA-9035(劳工情况申请表);

2.得到批准之后填写I-129(非移民劳工申请表);

3.按照I-129表格第17~19页上的要求收集材料以及提交费用;

4.如果公司希望优先处理批准的话,还需要填写I-907(用于提交加速申请的表格)并支付1 225美元的费用。

公司提交申请获批之后,申请者的名字将进入一个“候选池”,每年只随机抽取6.5万个名额发放签证。[1]这6.5万个名额的抽取过程分为三个部分,先在博士生中抽取一次,没被抽中的名字将被放进硕士生中再抽取一次,同理,剩下的博士生、硕士生最后会一同并到本科生中抽取一次。这一年没被抽中的可以通过办理延期手续进入第二年的抽取,所以每一年这个“候选池”的人都在不断增加。而对于那些只有一年OPT的毕业生来说,一次抽不中就必须回国。

所以,如果想留在美国,必须优秀到能找到一个愿意给你sponsor的公司。Sponsor工作签证需要金钱与时间成本,因此对于很多公司来说,不到万不得已不会选择给国际人员申请工作签证,除非这个人真的是稀缺人才。这样一来,国际生的选择少了很多,而且申请难度也增加了。如果靠公司sponsor就能留下来,那事情就简单了,可是申请工作签证是一回事,能否拿到要看运气了,目前的中签率大概是20%,但候选人名单每年都在递增,所以中签率会随时间推移而降低。STEM[2]专业的本科生的OPT有三年时间,而非STEM专业的本科生只有一年时间,一年到了没有拿到H1B工作签证的人必须离开美国。公司对申请和抽签流程了如指掌,所以录取国际生的风险是非常大的,尤其是那些需要花大量时间、精力去培训的岗位,有些岗位还需要与客户打交道,关乎客户源的问题,考虑到国际生很难留下来,一般公司不想冒险,于是干脆一开始就不招国际生。

前面提到市场顾问实战课,期末考那天,因为在可口可乐总部进行演讲,来了好多高层做评审,其中有一位评审曾经来埃默里做过讲座,我听了五次,还跟他聊过,他记得我。演讲完毕那天晚上,我的教授转达了那位认识我的国际部副总裁的邀请,问我是否愿意在暑假去他们公司实习八周。我当时乐开了花,立即把回国机票退了。然而,短短几天,在我自曝不是美国公民身份也非绿卡持有者需要申请CPT之后,这位副总裁便说他们收到了更好的简历申请,祝我未来好运……我身边耳熟能详的愿意sponsor的公司是四大会计事务所,出了名的大批量招收国际学生,尤其是亚裔学生。四大会计事务所中只有一家招收一些顾问类的职位,其他三家的sponsorship(赞助)只给注册会计师。四大会计事务所之所以愿意耗时耗材地给国际生申请签证,是因为亚裔学生在这一年中创造的价值比申请H1B的签证费用要高得多,而且会有源源不断的申请人,没有抽中的会计走了,还有更多人进来工作。我认识的中国学长学姐中,在美国靠OPT留下来的基本都是四大会计事务所的,其他的要么读研,要么回国了。所以,能不能在美国留下来,要看专业、学历还有运气。

L1工作签证

除了H1B工作签证外,还有一种工作签证叫L1。这个可比H1B容易申请多了。它是同一总公司的人员流动进入美国分公司、母公司的一种签证,假设某公司美国总部不招收国际生,不申请H1B签证,我先到中国的分公司工作几年,之后调到美国总部,那时候持的就是L1签证,基本申请就能拿到,和F1学生签证一样的流程。如果大家非常想在美国留下来工作生活,那可以先到本国的公司工作,然后争取调动到美国公司,这是一种“曲线救国”的方式。同样,它也有实效性,如果签证有效期内拿不到绿卡,一样还是要回国的。

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