在工作中，有的人能把事情做得很好，那是处于上游状态；有的人做得不够好，那是处于下游状态，但毕竟是少数；而处于中间状态的人相当多。所以说，凡是有人群的地方，上、中、下三种状态都是客观存在的。那么，既然是要总结，我们不仅要总结不足之处，也要总结做得好的经验，以便能继续发扬优点。毛泽东说：“我是靠总结经验吃饭的。”他老人家还说：“以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从胜利走向胜利，终于建立了中华人民共和国。”所以，我们不能丢了这一法宝。
我们有些方面是做得好的。譬如，对外宣传部的那群老职工就是令人比较满意的。在这个战线上，他们一干就是多年，任劳任怨。我也曾经问过有关的同志，大家都有这个看法。那一群老员工真的是经历了风雨、见了世面，经历了坎坎坷坷。但无论如何的坎坎坷坷，他们就像一颗钉子一样钉在木府这个阵地上，就这一点而言是值得表扬的。在木府发展过程中，有些同志走了，有些同志留下来了，而留下来的都是精华。外宣部的那批老员工是很不错的，虽然其中有些老同志倚老卖老，也出现了一些状况，但总体来看，还是不错的，所以我希望老同志们继续发扬钉子精神，希望他们努力做好丽江文化的传承工作。从宏观来看，从俯视木府的角度来分析他们的状况，我自己倒是觉得他们走的这条路是走对了，无须后悔。在他们的工作、生活，甚至是家庭和人生道路上，他们选择的这条道路，不需要有什么遗憾，因为以后的生活只会更好。当然，也希望他们戒骄戒躁，继续努力，起到中流砥柱的作用，他们是木府的中坚力量。这个观点不用隐瞒：木府倚重于他们。
我们的职工食堂也做得不错，他们想尽一切办法尽可能地做出可口的饭菜，保证了后勤。虽然只是做一顿饭，但事实上是为木府凝聚了力量。后勤有保障，大家工作起来心情也舒畅，这些都是相关联的。
此外，更要说道说道保卫科。保卫科的同志们夜以继日，有些同志甚至半年了，我都未见到他一面，因为他长期值夜班，黑白都颠倒了。老是值夜班，也是伤人的，但是多少年来，跑到我这里来反映说“我值不起夜班了，给我换一下白班”的员工一个都没有。而且一旦木府附近有事，那是不用打招呼，也不用打电话，他们就会跑到木府里做自己该做的事情；万一有事，他们就顶起干；如果木府附近有事情，考虑到会祸及木府，他们就主动出击。当然，他们也有做得不够好的方面，但总体来看是好的，所以要表扬。(www.xing528.com)
木府的监控系统相当全面，我只要一打开监控系统，对木府的情况也就一目了然，谁抽支烟、点个火，都看得清清楚楚。有几次我看监控，就是看不到保卫科的人在木府里巡夜。而之前，院里对保卫科的要求是夜间要进行多次巡查的。这的确是令人担心、害怕的。说过这事后，夜间巡查就加强了。
还有一次，监控画面显示，存在着保卫科人员在值班室里玩扑克的情况。当时监控画面显示出值班室沙发的一角，一头只显示出沙发的靠背，有人坐着，但另外一头显示出还放了几张钱。几个人在那里你斗过来我斗过去的场景，虽然没有在监控里显示出来，但我看见了半张沙发，有个人坐在那里，又是摸牌，又是翻牌。脸面是看不清楚，但是旁边还放了几张钱，一会儿拿，一会儿不拿。从那个角度只能看见他的手掌，但那两张钱是能看得非常清楚的。我在会上轻语地批评了这种行为，要求保卫科值班人员不要做这种事情，否则就是知法犯法。后来就没有人在值班时做这种事了。同时，一些不良现象在各个单位、各个部门都存在，我常以举例子的形式警示员工：木府里不要有这些现象，如打麻将啦、打扑克啦，再加一个是不要酗酒，这是我最忌讳的几点。不然，木府人那么多，旮旮角角又那么多，你要躲起来干些不好的事情，就算别人想要去找你，也不容易发现。总之，杜绝这些不良现象还是要靠员工们的自觉。
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