中山市西区工会举办竞赛活动

（一）组织劳动竞赛

1993年西区工会2家，均在本企业内组织劳动竞赛。1994年按照《中山市职工合理化建议和技术革新奖励意见》组织活动延续到1995年，结合在全区企业中开展评选优秀外来工活动，共评出“优秀外来工”30名，给予奖励和颁发证书。

1996年3月，晨光塑料包装有限公司制定“技术革新、合理化建议”奖励方案，富洲酒店开展评优创优和“富洲之星”活动，或促进技术性劳动竞赛，或推动此一竞赛，并给先进、优胜者奖励。1997－1998年，随着基层厂企工会增多，扩大职工劳动竞赛。其中1998年1月，召开表彰会，奖励。其中获市优秀外来工称号的吕运霞、曹兴东等2人、区优秀外来工称号者8人。是年，选送4名职工参加中山市“京通杯”会计电算化比赛。1999－2000年，主要按照上级工会要求在区内举办竞赛，选送能手参加中山市总工会举办的竞赛。2000年西区选手郑瑞仁参加全市电脑技能比赛，荣获一等奖。

2001－2011年，创新竞赛范围或内容。2001年，开展电脑、电工、职工技术竞赛。　2002年，结合劳动竞赛组织职工技能运动会，国际酒店朱泽明获调节第一名、杜燕明获蔬雕第一名；4月在沙朗市场举办安全“咨询日”活动；6月4日指导长洲实业公司工会组织属下20多家企业60多人参加的安全知识竞赛，扩大安全知识宣传。2004年，为提高员工的消防技能和安全知识，举办300多人参加的消防竞技大赛和交通知识竞赛；组队参加市举办的职工技能运动会，获7项第一名和消防团体第二名；结合创建“六好工委会”、“六好工联会”和“职工之家”建成“职工之家”14个的活动，开展创先争优和创业性劳动竞赛。2008年1月，大洋电机股份有限公司徐小明、好来化工（中山）有限公司黄靖标被评为市2007年度“同是中山建设者”外来务工人员百佳。2009年，组织参加中山市争创先进电工房、锅炉房竞赛，好来化工（中山）有限公司、中山国际酒店、中山阳光商务酒店被评为“中山市2009年先进电工房”；好来化工（中山）有限公司、中山市恒生药业有限公司、中山市日丰电缆制造有限公司被评为“中山市2009年先进锅炉房”。　2011年各基层工会共组织各类劳动竞赛13次，参加职工达人3220次，创经济效益1850万元，共提出合理化建议182条，采纳实施120条，创经济效益3080万元。

（二）开展文化学习和文体活动

1993－1995年，工会文娱活动处起始阶段，未见活跃；文化学习和整体的干部职工文化学习一起进行。1996年选送职工3人参加市总工会举办的“美怡乐杯”职工卡拉OK比赛。同时由各会自行举办活动。2000年“五.一”期间，区工联会配合多个部门举办西区工业系统运动会、歌咏比赛；艺成公司工会利用文艺晚会宣传交通平安大道创建活动，促使群众提高交通意识。9月西区选送林再园的《滑草图》，卢润祥的《郊野放牧》和《牧》等3幅作品，参加市总工会和市文联主办的“两思”教育书画、摄影展。

2001年，派送工会干部参加市总工会举办的培训、职工参加工会技能培训，培训的职工107人通过培训考核。同年，组织120人、7个节目参加中华山市经贸局举办的文艺活动月活动。参赛节目，获金奖2个、银奖1个、铜奖2个，并获得“最佳演出团体奖”、“优秀组织奖”。长洲、名人、艺成等企业组成50人长跑队，参加全国九运会“圣克杯”圣火传递活动中山段传递活动。2002年，长洲村工会联合会，因地制宜在富洲员工宿舍楼等内设图书室、卡拉OK室、员工培训室、健身室、乒乓球室、篮球场及羽毛球场，活跃职工文体活动。是年，区工联会发动企业参与选调节目，举行文艺汇演两场；组队参加中山市总工会举办的“雍逸廷杯”万人长跑活动和外商企业运动会、“中国人寿杯”工会联合会男子篮球赛。2008年，选拔优秀节目两个，参加市总工会庆祝“五、一”劳动节演出和庆祝中山市建市20周年文艺调演的比赛，取得银奖和优秀节目奖各1个；组队参加中山市“两新”组织篮球邀请赛。是年5月12日四川汶川地震后，组织区内建有工会的企业捐款（物）超过400多万元支援汶川救灾；响应全国总工会号召，开展全区的“每一会员捐款一元”活动，筹得善款2.5万元，并专门慰问家在汶川地区的企业员工。2009年，按市总工会要求，成立大洋电机有限公司职工书屋；选调两个节目参加市调演，均获优秀奖；为配合宣传办，发动、组织企业组队参加西区庆“七一”大合唱。2010年，推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动开展，继续提升外来务工人员素质，组织职工参加公民道德教育与新时期中山人精神、安全生产知识、法律知识等方面的学习、培训，将光碟派发到各企业以便组织学习；定期为企业放电影送戏。2011年，继续定期放电影送戏下乡、到企业；组织开展形式多样的文体活动，4月从各企业中抽调职工组织14人的篮球队伍一支，参加中山市工会主办的“五一”国际劳动节男子篮球赛；5月组织好来化工志愿者在西区沙朗小学为1000多名师生开展“口腔护理”和“低碳环保”服务；联同区关工委、团委、妇联举办纪念建党90周年的《建党伟业》电影专场，300多名企业职工参加观看；10月28日“男性健康日”，邀请博爱医院方小武教授在好来化工公司作“男性四大高危疾病”讲座；10月，会同西区“两新办”组织10家企业200多名员工参加迎国庆职工拔河比赛；11月，会同区体委、妇联组织5支队伍参加首届中山市广场健身舞展演比赛，并获得特等奖2个、一等奖1个。

（三）维护职工权益(www.xing528.com)

1993年西区工联会的成立后，随着经济建设的发展，以及国有企业转制，私营企业不断壮大，区内凡已建立工联会和工会的企业，均成立劳动争议调解、劳动保护监督、劳动法律监督和经审等委员会，以处理劳动争议和协调国家、企业、员工三者利益关系。工联会、工会从集体劳动合同签订、劳动安全保护、劳资关系协调、劳动工薪按规按约发放等方面为职（员）工予以监督、维护。1998年，督促中药厂集体合同、金饰厂集体合同均重新签订；与有关部门一起解决企业欠薪两起。1999年11月2日，辖区某电子厂、玩具厂35名员到西区劳动所上访，要求企业发放拖欠员工3个月约22万元的工资。区工委会、信访办及时抵达上方现场，和劳动所负责人一起与厂方员工协商，达成发放计划。2000年，监督事信织带有限公司续签集体合同，广丰村工会联合会完成新签集体合同。是年2月，豪达电子厂欠薪，韩进鞋厂、联杰玩具厂等厂共拖欠工人工资200多万元，新澳电子厂违反劳动法超时加班，且不按规定支付加班工资，西区工委会会同工交、劳动所、公安分局，为这些员工争取应有权益；及时处理1宗严重亏损企业职工要求发巨额年终奖的上访事件，挽回损失18余万元。同年响应中山总工会“为全市200多名特困职工送温暖”号召，发动广大员工捐款，共筹款4261.60元。

2001年，配合劳动所、经贸办、公安等部门为沙朗大酒店、蓝波湾工地员工追回欠薪102.3万元。2002年，推进企业与工会签订集体合同，选择重点单位进行工资谈判试点；8个联合工会所签集体合同覆盖企业100余家。同年，建立特困职工档案，及时发放紧急援助3宗。5月组织全区工会会员捐款，获款12208元支持职工解困；在行业中建立信息员制度，建立健全工会协调劳动关系的组织网络，加强工会的劳动监管，妥善化解劳资矛盾。2003年推进此一工作，全区各社区工联会加挂为工会代表、企业代表和职工代表三方组成的协商机制的“劳动协调委员会”牌子，开始探索劳动争议化解在基层，劳动争议不出村，劳动仲裁不出区的做法。是年，处理员工来信来访和上级转来的投诉案件10宗，及时化解涉及员工500多人、金额120余万元的劳资纠纷多宗。2004年起，区工委会做好劳动保护监督工作的同事，与区机关各有关职能部门配合，开展“安全生产月”、“国际消除贫困年”、“扶危解困”、送温暖和助残等活动；建立健全困难职工档案，为他们及时申办困难补助等职工福利保障工作。2007年下半年开始，区工委会与区劳动分局、区司法所等部门为即将实施的《中华人民共和国劳动合同法》，提前半年分批次请法律工作者到各工企进行劳动合同法的解读和辅导，并多次给工人派劳动法小册子。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施起，区工委会配合区劳动保障分局和区司法所等有关部门继续劳动合同法的宣传以及贯彻工作，并依法处理3家企业的劳资纠纷，维护工人合法权益，着企业退回欠薪50万元。2010年，推进职工医疗保障计划，促成办理245名女职工参加安康互助保险。2011年，推进“在企业中普遍建立工会，普遍实行职工劳动工资集体协商”活动。在6家企业中推行职工劳动工资集体协商制度。

（四）职工之家建设

1984年中华全国总工会做出《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》，明确职工之家标准6条：（1）建设一个符合“四化”要求，能密切联系群众的领导班子和一支热心为群众服务的积极分子队伍；（2）站在改革前列，动员职工努力提高经济效益和社会效益，保证国家任务的完成；（3）组织学习政治、文化、科学技术等，提高职工队伍的素质，建设一支“四有”职工队伍；（4）积极参加企业民主管理，承担起职工代表大会工作机构的任务；（5）保障职工福利，维护职工合法权益，为职工说话办事；（6）健全工会组织，加强小组建设，不断完善工会民主生活和民主制度。

西区工委会列职工之家建设为工会工作重要内容，不断组织推进。2003年12月18日，中山国际酒店、艺成造花制品有限公司分别通过市总工会“职工之家”验收，获授予合格“职工之家”牌匾。2004年12月28日，中山市汽车运输有限公司、中山市疏浚有限公司、中山水产进出口有限公司、中山市家用电器总厂、中山市烟洲楼宇实业服务有限公司、中山市食品有限公司、中山市物资集团有限公司、中山市富洲酒店有限公司、中山市源兴拉链有限公司分别通过市总工会“职工之家”验收，获授合格“职工之家”牌匾。

2006年1月18日，中山市桑芭丝服装有限公司、中山市集德创建有限公司、中山市恒生药业有限公司、中山市冬梅调味食品厂、中山市西区金银首饰厂有限公司、中山瑞德卫生纸品有限公司、好来化工（中山）有限公司、中山市大洋电机有限公司、广东永怡集团有限公司、中山市商业服务有限公司、中山事仪织带有限公司、中山市琪朗灯饰厂分别通过市总工会“职工之家”验收，获授合格“职工之家”牌匾。12月30日，中山市西区企业服务有限公司、中山长洲惠恒针织厂、中山市交通汽车维修有限公司、中山市名人电脑科技有限公司、中山市金马酒店、中山市晨立包装有限公司、中山市西区禾日电机电器厂、中山市长洲德成制衣厂、中山市西区长威童装厂、中山铁城酒店有限公司、中山市水产有限公司、中山市长洲手袋工厂分别通过市总工会“职工之家”验收，获授合格“职工之家”牌匾。2007年，根据中山市总工会要求，着重于贯彻广东省工会工作条例，确定23家企业为贯彻重点，宣传发动，明确目标，使企业员工明白贯彻条例的重要性和迫切性，使工会工作制度化、规范化。是年，好来化工、国际酒店、水产进出口公司被评为“先进职工之家”。2008－2009年，没有申请“职工之家”建设验收。2010年，中山瑞鹏纽扣制品有限公司、中山市金马酒店、中山市金泽五金电器制品有限公司、中山市美彤家居用品有限公司、中山市青云机电安装有限公司、中山市西区长河饲料厂、中山市西区富利制衣厂、中山市西区禾日电机电器厂、中山市西区合兴制衣厂、中山市西区嘉升制衣厂、中山市西区建运电器厂、中山市西区锦隆服装厂、中山市西区利源皮具厂、中山市西区女郎服装加工厂、中山市西区沙朗包装彩印厂、中山市西区研乐服装厂、中山市协进家具制造有限公司、中山市新辰仙子有限公司、中山新洋水产食品有限公司分别通过市总工会“职工之家”验收，获授合格“职工之家”牌匾。2011年，中山市琪朗灯饰厂有限公司参评广东省模范职工之家，并通过验收，获授“广东省模范职工之家”牌匾。