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如何选择合作伙伴?-“后示范”

时间:2023-08-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:在实施英国现代学徒制的项目中,寻找一个良好的合作伙伴无疑是最难的。在英国,为了刺激企业积极参与现代学徒制项目,需要向大中型企业收缴一定比例的学徒税,政府则按企业所缴的税额比例发放学徒券,企业可以使用这些学徒券与培训公司或学校进行学徒培养,让学徒为企业继续创造价值,从而促进企业参与学徒制项目。总的来说,一个好的合作伙伴是现代学徒制项目成功的保障,在寻找合作伙伴时,作为学校方一定要切准企业的利益点。

如何选择合作伙伴?-“后示范”

在实施英国现代学徒制的项目中,寻找一个良好的合作伙伴无疑是最难的。在英国,为了刺激企业积极参与现代学徒制项目,需要向大中型企业收缴一定比例的学徒税,政府则按企业所缴的税额比例发放学徒券,企业可以使用这些学徒券与培训公司或学校进行学徒培养,让学徒为企业继续创造价值,从而促进企业参与学徒制项目。在这个系统中企业扮演的角色很主动,因为企业如果不主动参与项目,其所缴纳的学徒税就白白浪费掉了,这对企业来说无疑是一种巨大的浪费。而中国的现代学徒制项目,企业没有这样的源动力,所以在寻找合作企业时,一定要与相关企业沟通好学徒制项目实施的目的,企业参与这个项目有什么意义,调动起企业参与项目的主动性。因为现代学徒制项目并不是一蹴而就的,时间上的跨度也相对较长,在这点上如果找不到企业参与项目的源动力,那么企业参与的热情就无法保障。而在目前阶段,政府、学校、企业三方并没有一套行之有效的保障体系,学校在这方面甚至可以说是非常被动的,学徒项目的实施质量也就无从谈起了。所以从选择的合作企业来看,合作企业至少应该满足以下3 个条件:

1.具备一定的规模

在英国,有一种模式是学徒可以由一个大公司提出需求,并与培训公司共同合作进行培训,这样学徒基本都隶属于一个公司,无论从培养的标准、需求、目的来看,还是从证据的收集和评估来看,都相对较为方便。另一种模式是学徒分散在其他不同的企业中,由培训公司根据企业的需求对学徒进行相关的培训和评估。而我国的现代学徒制项目基本处于探索或是试点阶段,对学徒的认识还不够深刻。对于第二种模式,各企业需求和岗位标准也不相同,评估师在指导学徒和对其进行评估时难度相对较大。另外,由于学徒分散在多家企业,给评估师探访学徒也带来了一定的难度,到企业进行评估指导时需要沟通的人员也较多,不利于项目的推进和实施。所以在选择合作企业时,应选择具备一定规模的企业,这样可以为学徒提供数量稳定的工作岗位,为制订学徒培训计划、实施现代学徒项目奠定良好的基础。

2.目的明确,有强烈的合作需求及意愿

现代学徒制项目前大多数还处于试点阶段,为学校和企业提供相关保障体系还没有建立起来,很难直接从经济利益上调动企业的参与积极性,而人情式的合作方式很难保证项目的良好开展,所以企业在进行项目前必须有自己明确的目的和需求。无论是制订企业新的岗位标准,还是提高企业员工素质,或是加强培育企业中坚力量,这些目的和需求必须是清晰的。只有这样才能为企业创造效益,满足企业的最终需求。企业也更容易促发自身的源动力,积极地参与到项目的推进当中。(www.xing528.com)

3.企业高层直接参与

现代学徒制项目并不是一蹴而就的,从规划、立项到实施是一项长期的过程,第一年还仅仅是学徒和评估师的培训,第二年才开始进行内审员和现代学徒制本土化的落实。即在短期内还无法看到项目的直接成果,与企业期盼的效率和效益有所差距。而企业高层的直接参与,随时能了解项目的进度,了解项目实施的真正意义,了解项目推进的困难。只有这样,企业才能及时为项目的推进创造条件并提供良好的合作平台。

总的来说,一个好的合作伙伴是现代学徒制项目成功的保障,在寻找合作伙伴时,作为学校方一定要切准企业的利益点。对于中等职业学校,大多数企业的目标还是在于人力资源。企业需要员工无可厚非,这也是一个企业生产运营的正常需求,但如果落脚点只停留在人力资源这一最基本层次,企业的源动力无疑是非常弱的,因为生产运营会随着市场的需求发生变化,对人力资源的需求也在不断的变化中,而现代学徒制项目在我国又处于探索阶段,在一定时期内企业的付出是得不到回报的,这将给项目的实施带来非常大的不确定性。至于合作伙伴是选择国企还是民企,两种类型的企业各有特色:民企的高层稳定性较强,处事也比较快捷、灵活;而国企在企业文化、岗位职责、操作标准等方面有较大的优势,社会认可度也较高。所以还需要学校自己认真下功夫,研究哪一类企业更适合与自己合作,更适合当地经济发展的需求。

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