技能比赛促进校企合作平台构建

（一）技能比赛有利于促进企业人力资源的开发

随着社会对技能型人才的需求，企业急需具有过硬的专业技能、生产技能与多项基本技能的一线复合型、技能型的人才。行业企业、中等职业学校合作举办技能比赛，会发现很多优秀的技能型选手，他们不仅能够成为行业内的明星员工，还能得到企业为他们提供的就业机会。企业参与技能比赛中的目标就是寻找高技能型的人才，在技能比赛中挑选企业需要的人才，不仅能够减少企业的人才资源成本，还能提高人力资源培养的效率。特别是在“互联网＋”的背景下，利用技能比赛来构建校企合作的平台，可以提高企业知名度，也有利于企业获得优秀的人才。

（二）技能比赛有利于促进校企合作平台的构建

校企合作举行技能比赛已经成为当前比较流行的校企合作模式，学生通过技能比赛展示自己的技能，明确自己的职业发展方向。在技能比赛中，企业可以观察学生的个人技能、职业素养与专业素养，使企业可以通过技能比赛发现优秀的人才。技能比赛已经成为中等职业院校教学改革的风向标，同时也是校企合作平台构建的推动力。在校企合作的平台中，技能比赛不仅可以展示中等职业学校学生的团队合作精神与职业素养，还可以展现出中等职业学校对学生职业技能培养的效果，为学生的专业技能展示提供更高的平台，企业还可以将技能比赛当作招聘人才的现场，选拔出许多优秀的人才，同时也有利于扩大企业的影响力。(www.xing528.com)

（三）技能比赛有利于促进中等职业学校人才的培养

学生职业核心技能的培养不仅是中等职业学校人才培养的出发点，也是校企合作的重要内容之一。校企合作举办技能比赛，中等职业学校可以运用技能比赛的标准要求学生。衍生出新的职业教育教学改革理论与实践，推动学生创新能力、实践能力的培养，从而提高中等职业学校人才培养的质量。技能比赛中展示出的职业技能标准也是中等职业学校人才培养改革的优化与指引。中等职业教育人才核心职业技能的培养要能够与社会发展、企业的需求保持一致，同时也要符合行业的用人标准。中等职业学校人才职业技能的培养只有与社会需求接轨，职业教育培养的人才才能被社会认同，职业教育才能具有吸引力。