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万安社区:品质万安,幸福万家,打造特色幸福党建模式

时间:2023-08-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:社区文化是万安社区治理的内生动力,“文化自信”是万安人文精神的集中体现。一直以来,万安社区始终以“邻里情,万安情”服务居民,在各项工作中做到“知情、解难、借力、慎微”。“十四五”期间,万安社区将继续深化原有品牌项目,不断创新,以居民的需求为服务落脚点,继续打造有万安特色的“幸福党建”治理模式。

万安社区:品质万安,幸福万家,打造特色幸福党建模式

◎严丽晴·文 南门街道·供图

村社名片 万安社区位于南门街道西北部,总面积0.215平方千米,户籍人口5347人。获评全国青年文明社区、全国社区服务先进社区、浙江省文明社区、浙江省绿色社区等。

走进万安社区的林荫小道,夏日里的燥热立刻消散,阳光漏过密密的枝叶斑驳洒落,耳边传来清脆的蝉鸣,混合着从窗口飘出的悠扬琴声,街巷里洋溢着和谐、闲适的氛围。

自2001年4月成立至今,万安社区在“圆梦幸福社区”的奋斗路上始终坚持“党建引领社区”治理新路径,探索建立“1+3+1”社区治理新模式。2003年9月,万安社区成为全国首家通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系质量认证的社区,由此开启了万安社区服务标准化建设的步伐。历经万安人多年的努力耕耘,具有万安属性的社会治理标准化样本的服务体系不断完善,治理模式不断创新,文化理念不断深化。(www.xing528.com)

为了让更多的居民参与到社区治理中来,近年来,万安社区以社区“微改造”、社区公共空间营造等项目,提升老小区的基础设施;以社区公约、居民说事、开放空间论坛等载体破解“邻避效应”,促进优质社区公共服务产品不断涌现。同时,社区先后组建多个专业社会组织,依托社会组织规范化管理、专业化技巧推进社区治理,开展多样化的社区公益项目,以居民承接微治理项目,助推“居民主导型”社区治理路径的可持续发展

社区文化是万安社区治理的内生动力,“文化自信”是万安人文精神的集中体现。一直以来,万安社区始终以“邻里情,万安情”服务居民,在各项工作中做到“知情、解难、借力、慎微”。自2001年万安社区组建浙江省首个社区文联组织以来,社区不断探索社区文化之路:创作宁波市第一首《社区之歌》;开办宁波市首家社区艺校;建立宁波市首个规范化社区阅览室、宁波市首个生活科普馆、宁波市首个有声图书馆……诸多“宁波首个”见证着万安人勇于创新、敢于挑战、勇攀高峰的“万安品质”。

“十四五”期间,万安社区将继续深化原有品牌项目,不断创新,以居民的需求为服务落脚点,继续打造有万安特色的“幸福党建”治理模式。持续做好党建引领、多元治理,探索建立党建网格“六微服务”区域治理体系,深入开展“我造社区”行动,鼓励居民参与、认领社区“自治项目”,进一步增强居民的参与能力,提高居民参与社区治理的“热度”,让居民在参与社区治理中有更多的获得感、幸福感、安全感。

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