大学生实习与就业权益维护方法

简易劳动合同 （示范文本）

甲方 （用人单位）：_____________

地址：_____________

法定代表人 （主要负责人）：_____________

联系电话：_____________

乙方 （劳动者）：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

户口所在地：_____________省 （市）_____________区（县）_____________镇_____________村

现通信地址：_____________

联系电话：_____________

根据 《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

第一条　本合同为 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的）劳动合同。期限为：__________________________。试用期为_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。(www.xing528.com)

第二条　甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作，工作地点为__________________________。经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第三条　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____________日前支付工资，支付的工资 （税前月工资）为_____________元/月，其中试用期的工资为元/月。（如实行计件制，计件单价为元。）

甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照 《劳动法》第44条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

第四条　工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照 《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第七条　其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第八条　双方其他约定_________________________________________________________________。

第九条　本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字 （盖章）：　　　　　　　　　　乙方签字：

签订时间：　年　月　日　　　　　签订时间：　年　月　日