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大学生实习与就业权益维护-工作时间及支付周期规定

时间:2023-08-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:三、工作时间第三条 乙方每周工作_____________日,分别为周_____________;每日工作_____________小时。支付周期不得超过15日。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

大学生实习与就业权益维护-工作时间及支付周期规定

大学生在校学习期间,如果有兼职、打工等勤工助学行为,为保护自身权益,可参照和了解非全日制用工简易劳动合同

非全日制用工简易劳动合同(参考文本)

甲方 (用人单位)名称:__________________________

法定代表人 (主要负责人)或者委托代理人:__________________________

注册地址:__________________________

联系电话:__________________________

乙方 (劳动者)姓名:__________________________

居民身份证号:__________________________

户口所在地:_____________省(市)_____________区(县)_____________乡镇_____________村

邮政编码:_____________

现住址:_____________联系电话:_____________

根据 《劳动法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条 乙方每周工作_____________日,分别为周_____________;每日工作_____________小时。(www.xing528.com)

四、劳动报酬:

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时_____________元。

甲方向乙方支付工资形式为__________________________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:__________________________

____________________________________________________.

七、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照 《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条 甲乙双方约定的其他事项

______________________________________________________________________________.

第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方 (公章)                  乙方 (签字)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

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