广西人才小高地建设全面启动

1998年，自治区人民政府有关部门制定出台《广西壮族自治区博士后管理工作暂行办法》《关于进一步做好博士后工作的若干意见》和《广西博士后工作“十五”计划》。广西贵糖股份有限公司和北海银河股份有限公司设立博士后科研工作站，广西博士后工作从此起步。1999年自治区博士后工作领导小组成立。2001年，广西医科大学博士后科研流动站获准设立，开创广西博士后科研流动站之先河。

2003年，在第四届北美留学人才交流大会华盛顿主会场，广西有关人员与留学人员洽谈人才引进事项

2003年，广西提出“实现对外开放新突破”战略，决定坚持招才引智与加强培训并举，建设一支高素质的对外开放人才队伍，为对外开放提供人才和智力服务。为此，采取制定高级研修班项目，着力培养中、高级专业技术骨干，选拔青年干部赴国外攻读硕士学位；创新专业人才继续教育模式，建立更新知识培训与人才需求结构相适应的有效机制；构建广西人才学习城，与20多家国内著名高校和知名培训机构签约合作等方式，为自治区各类专业人士更新知识构建一个高品质、多样化服务的学习提高大平台。

同时，针对中国—东盟博览会本地人才奇缺的情况，自治区与比利时孟斯大学翻译学院、北京外国语大学、香港贸发局等著名学校和机构联手，开展国际国内课程相衔接的、实战型的高级会展紧缺专业人才培训；与国内外著名会展机构和会展专家联合举办大型会展实务系列讲座，并将讲座资料编辑成《大型会展实务系列丛书》出版；开展专业技术人员高级研修班项目，选送优秀的专业技术人员到国外进行培训，充分调动和利用世界一流教育资源开展高级会展人才的国际化、专业化培训，聘请德国、法国、意大利、加拿大、美国等外国专家到广西进行技术指导。为办好中国—东盟博览会提供重要的人才支持。

2007年11月7日，中国—东盟人才资源开发与合作广西基地挂牌成立

2007年10月，新加坡公共服务学院通过远程双向视频为广西公务员培训授课

2004年，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅制定出台《关于加强人才小高地建设的意见》，在部分地方、部分领域搭建舞台、创造条件、营造环境，吸引、聚集和培养高层次人才，建成一批高层次、专业化、好环境、多样性的人才小高地。8月，自治区党委、自治区人民政府召开首批13个广西人才小高地授匾大会，标志着广西人才小高地建设全面启动。13个自治区级人才小高地先后吸纳大批高层次人才，其中博士162人，博士后1人，博士生导师18人。灵活引进高级人才291人，其中院士16人。各人才小高地累计培养专业技术骨干555人，其中送到国内著名大学、科研院所、大型企业进修或攻读学位443人，送到国外进行短期或中长期培训、进修、访问、学习112人。在自治区级人才小高地的带动下，南宁、柳州、桂林、来宾、玉林、梧州、北海等市相继筹建人才小高地，吸引1000多名高层次专家、企业家到当地创业和服务。(www.xing528.com)

2004年，广西医科大学被评为广西首批人才小高地

2005年，广西引进国外专家207人次，建成4个国家级引智成果示范推广基地，3个自治区级引智成果示范推广基地，在促进科技创新和科技成果的转化中发挥重要作用。为落实国家“653”工程（即从2005年到2010年的6年时间里，要在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术和现代管理五大重点领域，培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才），广西制定现代农业、现代管理和能源技术三大领域6个专业技术培训的实施办法，培训现代农业、现代制造等五大领域专业技术人才。

广西人才市场专门设立人才居住证办理窗口。图为向外籍专家发放人才居住证（2005年摄）

2007年，自治区人民政府进一步完善人才小高地的管理制度，不断创新体制、机制，投入人力、物力建设人才小高地，吸引大批高层次人才到广西开展服务和工作。指导广西水牛研发人才小高地成功召开第五届亚洲水牛大会、广西中草药良种繁育人才小高地召开第九届世界传统药物大会。开展人才小高地建设和管理课题的专题调研工作，使人才小高地建设从实践到理论逐步走向成熟和完善。各市也逐渐建立一批市级人才小高地，实现人才与产业互动，促进重点产业、项目的开展。北部湾人才小高地推进集群建设探索，取得初步成效。自治区人民政府与中国工程院签订共建广西药用植物园协议的建设项目，2005—2007年累计建立自治区级人才小高地21个，同时建立66个部门、市级人才小高地。年底，广西人才小高地建设由点成线，继而由线成面，逐步构筑起人才优势明显、高层次人才汇聚的新格局。2005—2007年3年间共引进高层次人才1832人次，其中，“两院”院士94人，博士生导师256人，博士622人。累计开展国家级科研项目207项，省部级项目819项。

2007年5月，广西北部湾经济区重点领域急需紧缺人才招募团赴北京、上海、武汉、西安、成都、重庆等六市重点高校招募人才。图为招募团成员向应聘者介绍广西的情况