通常情况下，美国的管理学专业都开设在商学院的MBA项目下，但是单纯的设置管理学硕士项目的学校非常少，而且管理学这个专业本身就是一个涉及领域很广泛的专业，对申请人的背景没有很硬性的要求。因此申请难度要比商科其他的几个专业（会计、金融、人力资源管理）小很多，而且整个硕士学位攻读的难度也不是太大。但是由于管理学专业是一个实践型的专业，对于刚毕业且没有一定工作经验的申请人来说，一个30多个学分的项目对于一个想跨入管理行业的人来说是远远不够的。其实从MBA方向的申请就能看出管理专业对申请人工作经验的要求。这就是为什么开设纯管理硕士项目的数量如此之少的原因。
旅游/酒店管理
专业详解➤➤
总的来说，旅游管理专业的申请对工作经验提出了非常高的要求，像University of Nevada, Las Vegas和康奈尔大学都对申请人提出了具有全职工作经验的要求，从这点要求就可以看出酒店管理这个专业的侧重方向：以实践为主。当然美国有一些学校的项目是明显偏研究的，像俄亥俄州立大学和普度大学的酒店管理专业就是属于这种类型，学校在设置硕士学位的同时也设置了博士点，而且像俄亥俄州立大学的这个项目硕士所开设的课程（research methodology；theories and models in consumer sciences）明显地偏向理论研究，为博士学位的攻读打下坚实的基础；除了实践型和研究型的项目以外，有几所学校还开设了一些酒店管理和计算机相结合的项目，像University of Delaware的Hospitality Information Management就是一个典型的例子。从项目设置的课程上来说，其包含了很多计算机相关的课程，项目的培养目的非常明确：就是为了培养为酒店管理提供信息化支持的人才。
由于不同项目的不同侧重点，申请人在准备上也是不太一样的：第一种类型的项目，更多强调的是申请人在业界的工作经验，所以在申请准备期间，最好能够有酒店行业的工作经历，没有的话也要尽可能地做一些酒店相关的实习，而且累计时间最好在6个月以上；而第二种和第三种类型的项目，除了酒店相关的实习（时间可以在2～3个月），申请人最好能够有计算机和统计方面的背景，由于中国的大学基本上把酒店管理列入文科专业来进行培养，所以如果没有扎实的理工科背景的话，即使是申请到了像OSU/Delaware这些偏研究型的项目，最后能不能顺利地攻读下硕士学位还在两可。
典型学校介绍➤➤
Cornell University
和University of Nevada, Las Vegas一样，作为美国酒店管理旗帜之一，Cornell以其优秀的师资以及对学生严格的要求，受到众多申请人的青睐。Cornell大学校园里面就有对外开放的酒店，可以为Cornell酒店管理的学生提供实习机会。这是Cornell酒店管理项目独特的优势。当然，由于该学校无论是综合排名还是酒店管理的专业排名在美国都是排在前列的，所以Cornell对申请人提出了非常高的要求。除了工作经验以外（要求申请者平均工作经验为3年），Cornell酒店管理对申请人的GMAT和TOEFL的成绩也提出了非常高的要求。Cornell酒店管理2009年招收的学生的平均TOEFL成绩达到了113分，从2012年之后招生的侧重点放在了面试上，所以TOEFL能够达到105分左右即可，最后录取很大程度上取决于面试的发挥以及面试过程中口语能力的展现。
从就业上来说，Cornell酒店管理的毕业生（国际学生）的工作领域大致分为4个部分：首先是酒店（包括度假村），这是最大的一块领域；其次是饭店，更多的是从事与餐饮相关的工作；再次是房地产/金融服务，最后是咨询领域。薪水方面，房地产/金融服务和咨询领域的起薪是最高的，2013届毕业生从事这几个行业的起薪能够达到$70，000左右，远高于酒店和饭店的平均起薪（分别为$33，350和$31，000）。
申请难度➤➤
整个的酒店管理的申请难度不算太大，对硬性方面的要求（GPA/GMAT/TOEFL）远远低于会计金融的要求。从前面的介绍中也不难发现，一个好的实习工作经历是可以在很大程度上弥补分数上的劣势的，酒店管理的申请更加侧重的是业内的工作经历，所以相对来说，对申请人硬件上的要求会偏低一些。像我们之前被George Washington University旅游管理录取的一个同学的硬性条件：TOEFL：95/GMAT：700/GPA：3.18，而华盛顿大学在会计金融专业的录取要求上明确要求了最低的TOEFL是100，所以相比之下，酒店/旅游管理的申请的硬性要求会比金融会计的申请降低很多。
工程管理
专业详解➤➤
工程管理专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。其目标是培养适应21世纪国际、国内经济建设发展需求，具备工程技术、管理学、经济学及法律知识，能运用现代管理理论方法，在国际国内工程建设领域中，从事投资决策、工程项目建设管理、工程项目监理，政府部门宏观调控管理的应用型复合型人才。
美国的工程管理专业一般设置在工程学院（School of Engineering），也有设置在商学院（School of Business）的情况，如Case Western Reserve University。设在工程学院的工程管理专业相对更看重学生的理工科背景，而设在商学院的工程管理专业则更看重学生的商科背景。
工程管理专业课程设置比较广泛，国内的工程管理课程基本包括管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、财务管理、工程经济学、组织行为学、市场学、计算机应用、经济法、工程项目管理、工程估价、合同管理、房地产开发与经营、工程项目融资、工程力学、工程结构等。
下表是Duke和Stanford两所大学工程管理硕士的部分课程：
有不少同学认为工程管理就是一种单纯的管理学科，这是不正确的。工程管理需要学习的不仅仅是一种管理的思想，同时还要求具备一定的工程背景和数学知识。在这门专业的学习中，我们应明白一个基本的等式就是“工程管理=工程技术+经济管理”，当然绝不是简单的相加，而应当掌握几个基本的技能：1.掌握相关的管理理论和方法；2.掌握相关的经济理论；3.掌握相关的法律、法规；4.具有从事工程管理的理论知识和实践能力；5.具有阅读工程管理专业外语文献的能力；6.具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力；7.具有较强的科学研究能力。总的来说，工程管理还是偏重于管理科学，适合那些人际交往能力强，又善于用理性思考问题的申请人学习。
申请准备➤➤
由于工程管理偏好于数理及工程背景，因此想要申请工程管理的申请人需要准备GRE考试，虽然个别项目也接收GMAT，但更倾向于GRE。如果想申请比较好的工程管理项目，GRE考上315分还是比较必要的。
我们从工程管理开设的课程可以知道，申请人如果有工程背景，又有一定的数学、计算机的基础，同时还修过一些商科的课程，则是与工程管理的申请最匹配的。工程管理是一门相对实践性比较强的学科，如果有相关的工作经验，也会使自己的竞争力提升不少。因此，对于没有工作经验而想申请工程管理的应届申请人来说，应该尽量找一些相关单位做实习，实习经验对申请会有一定的帮助；对于数理基础不强的商科背景的申请人，应该加强数学、计算机的学习，选修一些相关的课程；对于工程类专业想申请工程管理专业的申请人，也可以选修一些管理学和财务方面的相关课程。
典型学校介绍➤➤
杜克的工程管理专业由工程学院开设，但同时得到杜克商学院和法学院的支持，因此杜克工程管理的师资力量是多元化的。
申请难度➤➤
工程管理的申请没有金融和会计等热门专业申请竞争激烈，这主要是由于国内很多学生对工程管理不是很了解，故申请的人也相对较少。一般而言，工程管理申请对GPA和标准化考试成绩要求都没有金融和会计等专业高。今年Case Western Reserve University工程学院工程管理的一个成功申请人的GPA是3.1，GMAT为680，TOEFL为91，他在一家制造业公司做过实习。对于广大非文商背景的申请人可以重点考虑工程管理或项目管理相关专业申请，不走寻常路，也许会有别样的风景在前头。
人力资源
专业详解➤➤
美国的人力资源相关专业一般设在专门的School of Labor Relations/Industrial Relations下面，而且绝大部分都是在商学院，不过也有一些如明尼苏达双子城就设在管理学院下面。当然有也部分学校设在文学院下面。
HR课程的学习以及研究方向非常全面，员工管理、劳资关系、绩效管理、人力资本、企业薪酬改制规划等都有涉及。
对于很多申请人来说，对人力资源专业的申请和人力资源的工作都存在着几个方面的误区：
首先是关于职业方面，很多申请人（尤其是本科专业非HR方向的申请人）认为，人力资源管理即便在商科里也是相对技术含量比较低的工作，职业方面的成功与否更多取决于性格和对企业的了解以及基本的素质。这种看法存在着很大的片面性。以上的看法放在传统的HR项目，像招聘、培训等仍然强调经验的部分会比较合适，但随着人力的不断专业化，一些新型项目如税务、绩效、激励设计等，则更加看重其是否具有一些“硬”素质，像量化能力、分析能力和解决问题的能力。这些都要求比较扎实的专业基础，单纯地依靠交际能力是不足以应付的。
其次就是关于专业的选择方面，很多申请人认为申请人力资源管理专业就是申请Human Resource Management，事实上并非如此，人力资源方向的申请根据不同的学校申请的专业会有所不同，美国的HR项目其实是有Labor Relation和Human Resources两个大的方向，学校不同专业侧重也不同，但是Labor Relation方面一定会有涉及。这就有了一个很有趣的问题，如果回国做实务，Collective Bargaining一定不会用到；如果美国工作，Labor Relation的职位又会尽量绕过，因为文化法律语言方面我们是有劣势的。其实除了Human Resource Management以外，中国的申请人也可以申请像Employment和Industrial Relations等方向的专业。比如Cornell和UIUC的专业就是Industrial＆Labor Relations和Human Resources＆Industrial Relations。这都是适合申请人申请的专业。
申请准备➤➤
我们在前一节中提到，很多申请人认为人力资源管理是一个相对容易申请的专业，因为人力资源管理涉及的面非常广，所以只要稍微具备一些基础的知识或技能就能够从事这方面的工作，进而得出人力资源管理专业的申请对申请人没有什么硬性的要求的结论，其实这点认识也是一个比较大的误区。
我们从人力资源专业开设的课程和一些学校的要求可以很明确地知道这个专业到底需要什么样的申请人，专业对申请人的背景有什么样的要求。宾州州立大学在申请的过程中建议申请人做一个心理学和经济学的课程描述，除了宾州州立大学以外，我们下一节即将介绍的明尼苏达双子城大学也对申请人提出了经济学和心理相关课程的要求，所以对那些定位于HR项目排名靠前学校的申请人来说，要尽可能地在申请前补充经济学（宏微观经济学）和心理学相关的课程。
除了学术背景以外，人力资源专业对申请人的工作经验也非常重视，2014年明尼苏达双子城大学录取的学生基本都有一两年的工作经验，因此，对于申请人来说，抓紧时间补充自己的工作经历或者寻找一个好的实习，也是一个提升申请人申请背景的好方法。
典型学校介绍➤➤
明尼苏达双子城大学
明尼苏达的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，都是相当棒的，明尼苏达HR专业有18位教授，4位副教授，2位助理教授，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。
HR硕士为两年制，设有白天班和晚上班。白天班60多人，其中2013秋季入学和2014秋季入学的学生平均GPA成绩分别为3.51和3.48。要获得硕士学位，需要完成48学分的课程。
明尼苏达人力资源管理硕士毕业后在当地就业的，平均年薪相对会低一些，而很多毕业后去芝加哥或者东北部城市的学生的年薪都已经超过了8万。明尼苏达大学人力资源管理硕士毕业生平均起薪之所以那么高，跟其大多具有全职工作经验还是有一定关系的。毕业生毕业后大部分都是从相对高的人力资源岗位做起，抬高了整体的平均起薪。
最重要的是，大公司对从Carlson商学院走出来的人力资源管理毕业生非常青睐。Carlson的HR毕业生在北美结成了一张巨大的人际关系网。明尼苏达的人力资源管理在全美排名第2，其所隶属的Carlson管理学院全美排名第23，大学的研究能力位居全美公立高校第7，毕业生中曾出过7位诺贝尔奖获得者，所以，明尼苏达的申请还是有相当大的难度的。它对申请者GRE的要求虽然不高，但是最终被录取的人的GRE的分数都不低。至于工作经验，是强烈建议要有但不是必需的（不过最终录取的人中没有工作经验的人不多）。
除了GRE和TOEFL成绩以及工作经验以外，明尼苏达大学人力资源管理专业对申请人的背景要求相对较高，尤其是体现在对先修课的要求上：明尼苏达大学虽然没有严格地要求申请人必须学过哪些课程，但是网申系统里面是有申请人在申请之前学过的统计、经济、心理学等方面的课程的选项的。而且从明尼苏达大学前两年录取学生的情况也能反映出明尼苏达的人力资源管理比较倾向于招收有经济学或者心理学相关专业背景的学生。
密歇根州立大学
课程设置主要还是分Human Resource和Labor Relations两个方向，必修课里两个方向并重，选修课涵盖HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有商业策划，金融等方面的课程，都是现在人力资源管理发展的趋势。与明尼苏达和伊利诺依香槟分校相比，密歇根州立大学的特别之处就是开设了High performance＆Work system这门课程。这门课目前是企业主们非常看重的一门课程，对以后的就业是很有帮助的。正常毕业的话一学期选3门课，课业负担不算重，选择提前毕业美国的同学也有一学期选4～5门课的。
密歇根州立大学的人力资源在北美的声誉是非常好的，校友也非常多，去系里招人的国际大公司不少，对学生来说，有很多的机会，找实习也相对容易。就业方面，密歇根州立大学能提供的平台跟明尼苏达和伊利诺伊香槟分校基本都是一致的，基本上每年招人力资源毕业生的大公司像Microsoft, Dell, Intel, Honeywell, Eaton, Boeing, Shell等知名的企业都要去这三个学校，但是由于国际学生的劳工成本较高，故更是增加了竞争的激烈程度。就目前的状况来说，国际生只要自己做好准备，找实习机会基本没有很大的问题，但是找全职工作还是会有难度的。
Rutgers, The State University of New Jersey（罗格斯大学）
Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美都可以说是名列前茅的项目，New Brunswick校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，其师资很强，School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management（MHRM）和Master of Labor and Employment Relations，前者偏重于战略管理，后者则更加侧重于公司治理。罗格斯人力资源的应用能力是所有人力资源学校中最强的。Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的，这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中国的大公司推荐毕业生就业，所以说，从以后就业的角度来考虑，Rutgers不失为一个好的选择。
由于Rutgers下设的两个人力资源相关专业侧重方向上的区别，建议申请人在申请前进一步明确自身的方向。尽管目前北美就业形势严峻，但是Rutgers人力资源毕业生在就业上仍然保持着自己的优势，从学校的统计数据上来看，人力资源项目毕业生的平均起薪仅次于会计专业，达到70，000。与明尼苏达大学的人力资源相比，Rutgers的这个项目和实际工作连续性更强。
申请难度和就业➤➤
虽然美国很多HR项目设立在商学院下面，但是人力资源管理专业申请竞争的激烈程度与会计金融相比会低很多。对GRE和TOEFL的成绩要求也没有会计金融等专业高，一般来说一个GMAT 700和托福100的申请人就算是比较有竞争力的了。另外一个很重要的方面就是前面提到的工作经验的问题，一个好的实习经验或者工作经验能够很大程度上加强申请人的申请背景。
在成功拿到录取并完成研究生的学业以后，申请人更关心的是就业的问题，学习人力资源管理专业到底能够从事什么样的工作？总的来说，毕业生所从事的工作可以分为两个方向：咨询部门和企业人力资源部门。这一点在Cornell的人力资源管理项目的毕业生的起始职位上体现得比较明显：
至于就业的难度，好的人力资源项目就业难度是不大的，如果学校和项目不是特别优秀的话，建议申请人在选择学校的时候注意学校的地理位置，这对申请人之后的就业有很大的影响。
典型院校和要求
市场营销(www.xing528.com)
专业详解➤➤
市场营销硕士在美国TOP100的学校中设立得比较少，随着业界对MBA课程学习不太注重专业技术性的不满，一些学校开始有针对性地设置专业技术相关的课程。整合市场营销就是针对市场营销开设的课程，和MBA的市场营销方向相比，市场营销硕士更注重实用性。市场营销一般会设置在商学院或者传播学院下面，但是对申请人的要求以及之后的课程设置都和商科的非常接近。
美国的市场营销大体上可以分为两类：研究型和实践型。两种不同宗旨的项目对申请人的要求也有很大的差别。很多申请人认为申请市场营销不需要相关的背景，这需要客观地来看待：Marketing专业本身对于申请人的背景没有特殊要求，但是在对被录取的学生的分析中发现，多数申请人具有市场相关背景和媒体传播及商务英文背景，数学和统计专业的占了一定的比例。而且从市场营销两个大的方向来说，偏研究型的市场营销项目比较偏重申请人数理分析和统计调研方面的能力，而实践型的市场营销的项目对申请人的要求则更加侧重申请人的交流能力和公关能力。申请人应该根据自己的特点和本身的背景选择适合自己的方向。所以市场营销的申请，没有想象中的那么“简单”。
此外，市场专业方向的master对于申请人的工作背景是比较看重的。其实很多学校市场营销硕士录取的学生，大多数都有1～3年的工作经验。尽管大多数学校不强制要求申请人有相关的工作经验，但是如果可以积累到在国内的媒体、公司的市场行销企划部门的工作经验，则是一个不错的优势。
申请准备➤➤
严格来说，市场营销专业的申请对申请人的背景没有很严格的硬性条件（先修课程）的要求，但是学校对申请人的数学背景比较看重，因此对申请人来说，在申请之前最好能够有相关的数理背景，尤其是对于那些想致力于marketing research领域的申请人来说，如果能够掌握一些统计相关的软件，就会很有利于自己从激烈的竞争中脱颖而出的。除此以外，无论是对申请实践性和研究型市场项目的申请人来说，在申请之前都是有必要补充一些市场方面的学术背景的，如选择一些市场方面的课程：消费者心理、市场营销、消费者行为学等。
另外一个很重要的方面就是语言考试（GMAT/TOEFL），对于一个刚毕业就申请市场营销硕士的申请人来说，工作经验的劣势可以通过语言考试来做相应的弥补。另外由于市场营销是一个与人沟通交流，与文化相结合的专业，这对申请人的托福成绩就提出了更高的要求，通常来说，申请市场营销专业要求申请人的托福成绩能够达到100分或者以上，而口语部分最好能够达到25分或者以上。
重点学校项目介绍➤➤
Northwestern University
西北的整合市场营销（Integrated Marketing Communications）是公认的全美第一的市场营销专业，从项目的名称也能够理解，它是一个比较偏重Communication和Public Relation的项目。这也体现在整个项目对申请人的要求之中。项目非常注重理论与实践的结合，而且非常注重培养学生从繁杂的统计数据中寻找规律以及通过分析相关的数据来做出相关的市场策略的能力。所以对申请人的数学、统计能力还是有着比较高的要求。“很多学生来之前没有学过统计，但是它是你要成功所必需的一项技能。”这是整合营销传播学生在这个项目学习中的感受。
西北大学的凯洛格（Kellogg）商学院主要培养的是市场营销方面的专家，其团队工作精神、处理人际关系和市场营销的才能都是一流的，学生的综合管理能力也仅次于Harvard和Stanford。但是整合市场营销并没有设立在凯洛格商学院下，而是在传播学院下面，不过很多市场相关的课程的授课老师都来自凯洛格商学院，且整合市场营销的学生有机会和凯洛格商学院的MBA一起上课，案例分析的机会非常多，对于整合市场营销的学生的人际拓展来说是很有利的。
得州农工（TAMU）
TAMU位于美国三大新兴地域的得克萨斯州。大家对得州的几所学校的了解，很多都停留在会计传统强校的阶段，TAMU目前的两个王牌领域：统计和商科、市场营销专业就下设在Mays商学院。得州的一大特点：任何东西看上去规模都大一号，TAMU的市场营销专业也不例外，除了师资规模外，从本科到硕士，再到博士，市场相关的专业一应俱全。TAMU的市场营销和西北的市场营销都是典型的实战型的项目，整个项目下来需要一年半的时间，市场专业要求38个学分，是一个小班授课的项目，TAMU的市场营销主要采用案例教学为主，而且师资力量非常雄厚，市场项目的教授无论是在市场研究还是在授课质量上都被誉为全美数一数二的。
TAMU市场项目的另外一个显著优势就是市场营销系和业界的强大联系。TAMU和当地很多市场相关的企业都保持着良好的关系，每年TAMU都会受到这些企业的资助，在一年半的硕士项目的学习中，学生有一两次机会参与到这些企业资助的项目当中去，一般是5～6个市场营销专业的学生组成一个团队，加入到合作企业的一个具体的市场项目中去，而且这是一个持续一个学期之长的项目，对于营销专业的学生真正在实战中提升自己的经验和战略思维是有着极大帮助的，而且这也在很大程度上锻炼了学生的领导能力以及沟通交流的能力，为学生以后的就业打下坚实的基础。
TAMU在就业工作上做得非常出色，这从前面提到的和业界的联系就能看出来。每年市场营销毕业的学生的工作不局限于市场领域，有一部分学生供职于四大或者一些咨询公司，当然更多的学生还是从事市场助理、产品经理等和专业相关的工作。学校官网的统计数据显示，毕业生的平均起薪在$65，000左右。
佐治亚大学（University of Georgia）
佐治亚大学的市场项目是一个不折不扣的研究项目，其实从项目的名称就能看出来（Master of Marketing Research），UGA的这个市场研究项目更加侧重学生的数理化能力，有数理分析、统计学概论、数量经济学、市场研究方法运用等，然后是两个小型的项目研究，实践与理论的结合能够让学生充分地掌握如果将所学的理论知识运用到实际的企业中去。所以UGA的这个项目比较适合那些想从事市场调研、为企业市场策略制定方向工作的申请人申请。
相比于TAMU的优秀的师资，UGA的教育质量丝毫不落下风，世界一流市场研究团队和研究中心（和Coca Cola合作创建于1986年的Coca Cola Center），这对任何一个想致力于市场研究方向的申请人来说都是巨大的诱惑。同时和其他几个强校一样，UGA也为学生提供了一个短期参与到合作企业的具体项目研究的机会。
UGA的这个市场研究项目为期12个月，每个班少于30人的小班授课模式，同时拥有一个大于400人的校友网络，这也直接提升了UGA市场研究项目毕业生的就业，另外像可口可乐、IBM、吉列等大型的公司每年都会到学校招收毕业生。
申请难度和就业➤➤
对于美国市场营销方向的申请，首先要纠正很大一部分申请人的思想误区：市场营销是一个很好申请的专业。我们从几个方面来分析一下这个理解的误区：
首先是学校的数量。美国前100名的学校设有市场营销专业硕士的一共就十余所，由于本身数量的限制造成了这个方向的激烈竞争。
其次是市场营销专业对申请人的要求。市场营销，本身就是一个和人沟通、交流的专业，这对申请人的语言提出了比会计、金融专业更高的要求。
所以市场营销专业，即便是相对于申请已经饱和的会计和金融硕士来说，其申请也是相当困难的。
但是需要注意的一点是，申请市场营销的申请人在数量上和金融、会计两个专业是不具有可比性的，单从GPA来说，申请相同综合排名的学校，市场营销稍微要比金融、会计专业低，但通常情况下托福分数是要更高的，而且因为很多学校录取的中国申请人较少，就造成了学校公布的平均GMAT的分数偏低的假象。
读完市场营销后的就业情况是怎样的呢？一个更好的学校、一个好的市场营销的项目，能够为申请人增加就业的砝码。但是在美国失业率持续上升的情况下，大部分国际学生是很难找到工作的。市场营销专业还涉及文化地域的问题，作为国际学生在美国找工作，和美国本土学生相比是毫无优势可言的。所以在意识到这些问题以后，如何尽可能地融入到美国的文化中去，如何有效地建立自己的人际关系网，这都将成为以后就业的财富。
一般来说，实践型的市场营销专业的毕业生基本都是从市场助理开始做起的，然后是产品/品牌经理，再逐步往高层提升。涉及的领域有快销行业（联合利华、保洁）、金融机构、非政府机构以及咨询行业。而研究型的市场营销项目的硕士毕业生，除了大家都比较熟悉的继续攻读博士学位然后留职任教这种职业发展方向以外，还能够供职于一些大型的企业（如上面提到的几家快销企业）的市场研究部门。作为一位市场研究员，除了对公司销售部门反馈的数据进行相关分析以外，还要通过有效的沟通让这个研究团队的分析结果传达到销售部门并使他们做出及时的市场营销策略。
典型院校和申请要求
物流/供应链管理
专业详解➤➤
物流，在现在的生产、制造、运输环节已经扮演着越来越重要的角色，在企业追逐利润最大化的同时，如何有效地降低产品流通及运送产生的成本已经被越来越频繁地关注。在这样的环境下，物流从单方物流（第一方物流和第二方物流）发展到现在被普遍采用的第三方物流或者称之为整合物流，以及逐渐兴起的第四方物流，每一次物流领域的改革，带来的都是与物流行业迅速发展相适应的物流行业的人才的巨大需求。
目前就物流领域来说，美国是公认的物流强国，无论是在物流实践环节还是对物流的研究环节，美国都走在世界的前列。在欧洲，传统的物流强国包括英国、荷兰等在第二次工业革命中兴起的国家。目前最盛行的第三方物流在欧洲的英国发展已经趋于成熟，美国在第三方物流领域也在迅速地发展，而世界各地目前也已经纷纷效仿这种基于通过委托专业从事物流服务的组织机构来减少企业自身在整个产品供给运输环节上的成本的物流模式。中国作为一个物流发展起步相对较晚的国家，在物流领域的发展还有很大的空间。在物流基础设施上已经初具规模，但内在质量及运作效率亟待提高，其专业化物流服务刚开始起步，物流总体质量方面的潜力也有待大力挖掘。
从目前中国物流发展的现状来看，专业化技能型、管理型物流人才以及物流信息等还比较缺乏，这都在很大程度上制约了中国物流业的发展，难以满足更高水平的物流需求。目前中国也意识到了这个问题，加大了对物流专业型人才的培养力度，全国有许多院校设置了物流专业以培养物流方向需要的人才。
作为物流专业的设置来说，在中国，我们习惯性地把供应链、运营管理等统称为物流，但是在国外，物流这个方向的master划分得更加祥细，包括物流（Logistics）硕士，供应链（Supply Chain）硕士和运营（Operation）管理硕士，一般来说，供应链硕士和物流硕士设在商学院下面，而像工业物流、运营管理以及工程管理物流方向等更多地设在工程学院，两个方向对申请人的要求也是不一样的。
申请准备➤➤
什么样背景的申请人适合申请物流/供应链的研究生呢？一般来说，申请物流专业要求申请人具备相关的物流专业的背景，或者有相关行业的经验（仓储管理、运营管理、供应链管理都是符合要求的）。美国的供应链管理，就研究生阶段而言，更加强调申请人的数理背景，无论它是设立在商学院和工程学院，这和中国的物流管理是有区别的，中国更加侧重的是管理，而在美国，和侧重管理的这个方向更加贴近的是MBA下面的物流/供应链管理，但是其对申请人的工作经验提出了更高的要求。
因为物流专业下设的学院的不同，因此，准备工作的侧重点也有所不同。首先就商科来说，无论是文书的写作还是面试，目前的趋势都是越来越强调申请人的实践能力，那么怎么把申请人的这方面的能力体现出来，实习就是一个很好的手段。因此商学院物流方向的申请准备主要有以下几个方面的工作：
因此对于设置在商学院下面的物流项目的申请来说，除了GT/GPA等硬性条件外，其更加侧重申请人像实习/文书等体现申请人软件方面的能力。
除了商学院以外，还有很多学校把物流项目设立在工程学院，像Clemson以及OSU（商学院和工程学院合办的MBLE项目），那么对申请人的背景要求会有细微的差别。就申请准备需要做的工作来说，和商学院的申请没有很大的区别，但是要注意的是，这些项目对申请人的数理背景非常看重，面试的时候这一点体现得尤为明显：面试直接会问到你本科期间学过的数学类的课程有哪些？计算机学过哪些课程？因此并不是所有的物流项目都是适合申请人申请的。这一点要重视。
举一个很简单的例子：对外经济贸易大学本科也开设有物流专业，但是从它的课程安排以及培养计划上看，这个物流项目是一个文科性质的项目，而且很多中国的大学的物流项目都是文科性质的，因此在申请的时候就要注意尽量避免申请那些把物流设在工程学院的学校，即便最后成功地拿到了学校的录取，那么在研究生学习的过程中也会很艰难，毕竟没有扎实的数理功底。
重点学校项目介绍➤➤
Washington University at Saint Louis
WUSTL的Supply Chain Management设在Olin商学院下面，这个项目为期一年，外加一个Summer Semester，通常春季和秋季修的学分在15学分左右，夏季2门课4.5学分，总的学费在6万美金左右，需要注意的是，对于那些没有商科背景的申请人，需要多修6～8个学分。
Supply Chain的师资目前来说是很强的，这个项目主要结合了擅长于风险管理和供应链研究的师资力量，同时和业界保持着良好的联系，像Boston Scientifc, Harbour Group, Raytheon, Emerson, Mead Johnson Nutritionals等都与Olin有着合作关系，所以从就业上来说，虽然Supply Chain的这个项目刚成立不久，但是发展潜力还是很大的。但是作为国际学生来说，在这样一个工作难找的大环境下，如何在master这一年里面提升自己的能力与建立自己的network，对将来的就业都至关重要。
University of Michigan Ann Arbor
该校的Supply Chain Management也是设在Ross商学院，UMichigan的供应链管理虽然和WUSTL一样，是一个很新的项目，但是在美国有着很高的声誉，因此对申请人的综合要求很高。该项目分为winter semester和fall semester两个学期的课程，中间有一个the paid summer project，在这个project期间，学生将会在Tauber Institute for Global Operations在教授的指导下开展项目，这个Institute充分地整合了工程学院和商学院的资源，而且整个项目由一些知名的企业来资助，像Dell, Kodak, Eli Lilly＆Company, General Electric, General Motors Corporation都在资助者之列，充分地将real case和program结合起来，这是UMichigan供应链项目的一个非常大的特点，也为之后学生的就业打下坚实的基础。而且在项目中学生能够接触到很多行业的专家，这也是非常有利于学生network building的。
就UMichigan的就业方向来说，选择的范围还是很广的，很多学生毕业以后从事的行业包括consulting, distribution, third-party logistics service providers, retail, banking等，而且UMichigan本身也为学生就业提供了很大的帮助，UMichigan的Offce of Career Development会积极地联系企业到学校举办宣讲，而且从UMichigan和业界企业的联系来说，也是一个之后就业的机会。
在UMichigan这个一年的项目中，Winter Semester除了物流、工程管理、供应链和运营管理这些专业课程以外，还对像accounting、fnance、marketing以及Organization Behavior等这些商科课程有着一定的要求，第二学期，也就是Fall Semester，就更加侧重专业课了，所以整个项目下来，学生不仅是在专业知识上得到了提升，而且更重要的是培养了一种商业和企业管理和发展方面的sense。当然实操能力也通过paid summer project得到了充分的锻炼。
申请难度和就业➤➤
在申请难度上，与会计、金融等热门专业相比，物流/供应链专业的申请人数相对较少，因此单从对语言成绩、GPA等的要求来说也就没有会计、金融那么高，可能直观的数据更能体现这种差别：Case Western Reserve University的金融录取通常的背景的是GMAT达到700，TOEFL在100分以上，GPA在3.4左右，那么同样是这三项，管理学院的供应链管理的项目对申请人的要求分别是670、97和3.2，但是不能单方面地根据这些数据就能说明物流/供应链管理的申请难度低，毕竟可申请的学校少，竞争也是激烈的。
就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，企业内部物流更加注重企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。在企业方面毕业生去得最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。后者关注的则是货物的外部、流动过程。第三方物流公司设置的岗位更细致，包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等。另外一个方向则偏向管理岗位，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2～5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。
正是物流人才的短缺，物流业目前是一个朝阳产业。据统计在深圳、上海等地，一般的业务主管月薪在5000元左右，部门经理在8000元左右，有的能够达到1.2万元以上。可见，物流人才的就业前景还是很不错的。
典型院校和申请要求
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