面试后的跟踪措施：总结经验，保持联系

成功地完成面试是向着被录用迈出了一大步,然而这并不是求职的结束,也就是说面试后并不是求职的结束,既不是大功告成,也不能听天由命,等着结果。你一定要采取面试后的跟踪措施,这样可以使你在众多的竞争中脱颖而出。

有时面试后的跟踪措施会使你的就业柳暗花明又一村。当你去面试后,招聘公司认为你不是他们招聘岗位的最合适的人选就会对你的求职婉言推辞,遇到类似情况你必须从理智上、感情上作好准备,将拒绝当作机会加以接收利用。

案例分析

请你再给我一次机会吧

面试后的跟踪措施有以下几点：

1.总结经验,再寻良机

面试结束,应试者不能认为万事大吉。应试者要积极采取善后行动,设法让用人单位记住你,抓紧时机,趁热打铁,真正把握成功和机会。面试结束后,应及时总结面试表现,或向同去的同学询问,或向有经验的师长求教。你在面试中给对方留下的印象如何?回答提问时还存在什么问题?有哪些重要的情况遗漏了或没说清楚。回忆一下还有哪些失误,拿出对策,找出弥补的办法,尽快行动,争取成功。

2.保持联系,建立交情。(www.xing528.com)

面试结束后,求职者不能坐享其成,静候佳音,一定要积极主动地与用人单位即使保持联系,建立交情。即使这次不被录取,下次还可以给你机会。联系的方法很多,可通过写信、打电话或登门拜访,表示感谢,询问情况,加深印象。礼多人不怪,在用人单位难以取舍之际,这些努力的结果很有效的。要想办法同面试人员,人事部主管等关键人物建立个人交情,询问、请教、闲谈,表明自己对企业所具有的价值和对工作的期盼以及敬业精神。用开朗、热情、执着来打动面试人员,不管对方态度是积极还是冷淡,不到最后决不放弃。

对于远道而来的招聘单位,你一定要记住单位的详细地址,电话号码、招聘部门及主试者的姓名。采用写感谢信或打电话的方式进行联系,把你在面试时遗漏的问题和对单位的期盼态度,很婉转地加以表明。

3.加深印象、强化优势

应设法让自己“引人注目”,让对方难以取舍时能关注你、重视你、记住你,把面试时没有准备到的信息、资料、个人情况加以补充说明。向对方反复强调对你有用的信息,消除用人单位对你可能有的疑虑,挽回面试的失误。要诚恳表达你的敬业精神,你对单位所具有价值的认识,要明确向对方表示,若你得到这份工作,会怎样加以珍惜,努力干好工作。

4.实地考察,争取试用。

要利用多种渠道,想办法参观现场,调查研究,参加岗位实习。在实习中展示自我,不仅得到了了解用人单位,熟悉工作岗位的有利机会,且还有利于用人单位进一步了解你。

总之,在你参加完第一次面试后,不管战败,都还可能有第二次面试的机会,一试定乾坤的用人单位甚少,请记住：你还得求职,下次还有面试在等着你。