信心,是人类最宝贵的财富。每个人的人生都希望获得成功,包括学业、事业、家庭等各个方面。而自信是人生的底气,自信心的树立是获得成功的根本。
案例分析
自信与成功
古人云:“凡事欲则立,不欲则废”,就是说只要自己亲自尝试,就会有成功的希望。有人说,对于某件事,做不做是态度问题,做不做的好是技术问题,态度好,技术差也会成功,态度不好技术再好也是白搭。这就说明我们要敢为,自己相信自己。
面临毕业,毕业生对自己的就业是否充满信心?(www.xing528.com)
有些同学早就想就业,到大企业、大公司干一番事业,发挥自己所学所思,并力争早日辉煌,买车、购房;还有的想创业,实现日思夜梦的宏伟理想;应该说心中有一股激情,是很值得赞赏的。能够顺利就业是对家人、对老师、对朋友的宽慰。而有相当一部分同学,面临毕业,面临目前巨大的就业竞争,心里总有几分不安:我感觉大学好像什么都没学到,我能找到工作吗?会有单位接受我吗?我的专业不好,我不知如何面对应聘人员?面对这些问题,一方面我们要学会正确面对;另一方面也要确立自己的信心。金子会发光,受人关注;但泥土在特定环境内也有稀缺性,它的价值有时也许会超过金子。在企业里,衡量人才的标准不是仅仅看学历文凭高低,而是看其对企业的价值和贡献。所以,高校的毕业生应当大胆地去谋职,开辟自己的职业生涯,寻找自己的职业发展平台。如果有些企业不接受你们,只能表明他们暂时不需要你们;并不能否认你们对其他企业或行业的价值,每个人总有自己的特长或兴趣,那就是你们的闪光点。
有个特别事实是:有一部分同学在学校学习成绩似乎并不拔尖,但是他们常常比较快地找到比较理想的工作;而另一部分同学学习成绩很好,但找工作却不太顺利。为什么会这样?其实,这和人的实际操作能力有关,有些人善于理论学习,而有些善于实际操作。在企业中,善于实际操作的人一般能迅速的为企业创效益,所以更受用人单位欢迎。
专业没有好坏之分,成事在人。有些专业在特定的时间或环境内需求不旺,毕业生应该客观分析,正确对待。据相关数据分析:目前我国就业人员专业对口的比率不到50%。一位学档案管理的同学,作为储备干部进入一家汽车公司,他也可以干得很好。面对就业,毕业生们不能仅仅看自己有什么,还要看到企业需要什么。企业要满足市场需求,作为员工要满足企业需求,这是链接的正方向,不能反过来的。有市场的产品就是好产品;没有市场需求的产品如同废品。专业与成绩是作为人才产品的包装,而我们的可开发性与价值在于自己。
毕业在即,不必再为没有学到什么,专业不好而发愁苦恼,目前毕业生的任务是如何在短期内把自己武装成一位职业人。所谓“武装”,不是换个新手机,用上千元买套新装,几百元买个包来装备自己。职业生涯是漫长的,毕业生要做长期打算,需要武装的是心态、习惯及企业对新员工的素质要求,和社会的需求接轨。
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