科研人员曾经做过这样一个试验：往一个玻璃杯放进一只跳蚤，发现跳蚤立即跳了出来。再重复几遍，结果还是一样。根据测试，跳蚤跳的高度一般可达它身高的400倍左右，所以跳蚤可以称得上是动物界的跳高冠军。
接下来试验者再次把这只跳蚤放进杯子里。不过这次是立即同时在杯上加一个玻璃盖，“嘣”的一声，跳蚤重重地撞在玻璃盖上。跳蚤十分困惑，但是它不会停下来，因为跳蚤的生活方式就是“跳”，一次次被撞，跳蚤开始变得聪明起来，它开始根据盖子的高度来调整自己所跳的高度。再一阵子以后呢，发现跳蚤再也没有撞击到这个盖子，而是在盖子下面自由地跳动。
一个小时后，试验者开始把这个盖子轻轻拿掉，跳蚤不知道盖子已经去掉了，它还是在原来的这个高度继续地跳。三个小时后，试验者发现这只跳蚤还在那里跳。
一天以后发现，这只可怜的跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳着——其实它已经无法跳出这个玻璃杯了。
在求职过程中，有许多人也在过着这样的“跳蚤人生”，屡屡去尝试追求成功，但是往往事与愿违，屡屡遭到失败。几次失败以后，他们便开始抱怨这个世界不公平，怀疑自己的能力，一再地降低成功的标准——即使原有的一切限制已取消。就像刚才的跳蚤，虽然玻璃盖被取掉，但它早已经被撞怕了，不敢再跳，或者已习惯了，不想再跳。人们往往因为害怕成功高度的限制，而甘愿忍受失败者的生活。
难道跳蚤真的不能跳出这个杯子吗？绝对不是。只是经过几次碰撞，它的心里面已经默认了这个杯子的高度是自己无法逾越的。
让这只跳蚤再次跳出这个玻璃杯的方法十分简单，只需拿一根小棒子突然重重地敲一下杯子；或者拿一盏酒精灯在杯底加热，当跳蚤热得受不了的时候，它就会“嘣”的一下，跳了出去。正如兵法上所说：“置之死地而后生。”
1．求职失败后可以采取的措施
大学毕业生在求职择业中，不可能一帆风顺，一路绿灯，很多时候也会遭遇各种各样的挫折，如被用人单位拒绝，遇到“红灯”等，遇到挫折，要认真分析原因，是主观努力不够，还是客观要求太高？只有认真分析，才能心中有数，以便更好地调节心理，采取相应对策，使应聘求职“柳暗花明”，获得成功。(www.xing528.com)
（1）坦然面对暂时失利。初次求职出师不利，遭到用人单位的拒绝，对求职者来说，无疑是一件不愉快的事，但作为一个思想上成熟的大学生，也应将它看作是一件正常的事，事先在精神上对此必须有所准备。如今的就业，是一种双向选择，一厢情愿是不现实的。所以，大学生对初次求职失利，应抱着一颗平常心，坦然面对现实。
（2）锲而不舍，知难而上。初次求职就遇“红灯”，吃了闭门羹，受到冷遇，这无疑是对大学生求职择业的一大考验。俗话说得好：“宁可一点挖井，不可随处挖坑。”如果你确实看中某个单位，不妨千方百计地去做一番努力，而不要轻易放弃。
（3）以退为进，屈尊低就。当你因为求职条件太高，碰了钉子后，就要以退为进、屈尊低就，降低自己的求职标准无疑是明智的选择。
2．消除求职失败后的心理阴影
不要因屡次被拒绝而灰心丧气，认可你的情感，但不要沉湎于其中；选择行动，而不是自怜。
上学时，你有没有最后一个被挑选到活动的队伍中？如果有，你会很熟悉那种等待被选和没有被选中的感觉。应聘面试会给你带来同样的心情，尤其当你求职失败时，整个过程中，你都忐忑不安，期待着有一天这份工作会属于你；然而事非所愿，你收到一封公函，说你没有被选中。其实这样的事情对一个刚准备迈出校园的大学生来讲很正常，相对于漫长的职业生涯可能遭受的挫折，这一次无足轻重，还会有很多新的机会等你去尝试。
3．调整求职应聘策略，重新选择用人单位应聘
求职者在经历一次或数次应聘失败后，认真分析了失败的原因，从中吸取教训后，就应当尽快调整自己求职应聘的策略，提高自己成功的概率。在求职应聘时，要尽可能选择更适合自己的职位。求职者应从自身的实际出发，端正就业态度，转变择业观念，实事求是地选择适合自己的用人单位及职位报名应聘。只有这样，才可能取得求职应聘的成功，顺利实现就业愿望，在各自的就业岗位上充分发挥聪明才智。
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