大学生就业信息获取途径

（一）校内就业指导中心

学校就业指导中心是收集就业信息的主渠道。在毕业生就业过程中，学校就业指导中心会及时向毕业生发布有关需求信息，进行就业指导，让毕业生了解有关就业政策及社会需求状况，同时提供就业咨询服务。由于学校既与毕业生就业工作所涉及的各级主管部门之间保持着密切联系，同时，也是用人单位选择聘用毕业生所依赖的一个主要窗口，这一特定的位置，使得其对就业信息的占有量大于任何一个部门，同时在信息的准确性、权威性和可靠性方面都具有明显的优势。

（二）各地人才市场和招聘会

随着就业机制的完善和就业市场的繁荣，各地及各行业大多都建立了人才市场或人才交流中心，主要是负责收集发布人才供需信息，办理人才交流登记，组织毕业生与企业供需见面会，为毕业生与用人单位双方提供直接见面、洽谈的机会。各级政府部门、各类企业及各学校也经常举办规模大小不等的招聘会，政府部门和学校组织的招聘会大多是免费的公益性活动，毕业生通过招聘会可以有针对性地获取用人单位的招聘资料，了解各行业需求，增长自己的求职能力，展现毕业生个人风采，争取更多的就业机会。

（三）社会实践（或实习）

社会实践是大学生自我开发就业信息的重要途径。在社会实践的过程中，通过自己的努力赢得用人单位的好感、信任，取得就业信息甚至直接谋得职业的大学生不乏其人。因此，大学生在各种社会实践活动中，在了解社会、提高思想觉悟、培养社会能力的同时，要做一个收集就业信息的有心人。例如，在社会考察活动中，应有意识地注意一些关于行业发展趋势、人才需求状况、具体单位、岗位用人的要求、途径等与大学生就业有关的问题；在社会服务活动中，应注意观察、思考，努力去发现自己原来没有想到的、潜在的职业或岗位，一旦有所发现，应及时追踪求索，捷足先登；在勤工助学等直接在用人单位进行的社会实践中，更应多看、多问，要“淡化”自己的学生身份、“打工”角色，以主人翁的姿态了解和关心该单位的事业发展，了解和关心自身和周围岗位上在职人员的工作状况，尤其在与自己的职业意向相吻合的单位或岗位实践时，要充分展现自己的才华和能力。另外，还有一个很重要的实践环节是毕业实习，毕业实习是学生踏入社会的前奏曲，是参加工作的预演，所以每个人必须充分认识到这是一种非常难得也是很有价值的经历。通过实习，一方面使用人单位对你有所认识、了解；另一方面使每位学生对择业领域有了更深的认识。如果你向单位证明你是一个可靠的职员，而单位又发现了你的潜力，那么通过实习阶段也许会获得通向职业大门的钥匙。所以，要充分重视毕业实习这一教学环节，尽力建立最好、最有意义的实习关系。

（四）亲友等社会关系(www.xing528.com)

利用自己的亲友、同学、同乡等社会关系收集就业信息和进行求职也是大学生就业的一个重要途径。许多用人单位尤其中资企业也愿意录用经熟人介绍或者推荐引进的求职者。大学毕业生在求职的过程中，如果关键时刻有关键人物帮自己引荐，无疑效果会更好：一是亲友一般不会骗自己，他们介绍的单位都是他们经过认真筛选的，单位可靠；二是亲友肯定关心自己，他们介绍的单位的福利待遇不会太差；因为有亲友的这一层关系，到单位后有人关照，工作上会少走弯路，成长得可能要顺一些。真才实学也要有伯乐赏识，因此，利用亲友关系求职也是一个不错的选项。

（五）网络招聘

随着一批专业的人力资源网站的成长，以及基本上每家公司都建有自己的网站，各种招聘信息首先会呈现在网络上，网络求职也成为现代大学生求职的热门渠道。网络人才交流的最大优势在于可以跨越时空，毕业生不仅可以自由地从网上获取大量就业信息，而且能把自己的履历放在网上，实现双向沟通。但是，由于网络本身并不具备筛选性，网络上存在诸多虚假信息，应届毕业生就业需谨防网络招聘欺诈。

相关案例

浙江某单位向学校发布了要来校招聘大量人才的信息，校就业指导中心迅速公布并电话通知了各学院，各学院反应不一，有的学院书记亲自打电话与对方联系，推荐自己符合条件的毕业生，有的则主动邀请对方到学院来选毕业生，有的则用特快专递寄出了学生的推荐材料。而与此同时，部分同学却在等待面试通知，认为反正该单位要来校招聘，等来了再投材料也不迟。后来，这家单位真的来了，人事部门负责人却非常抱歉地说：“真对不起，其实，我们几天前就已到贵校，但刚跨进贵校校门，就被贵校某学院盛情‘拦截’而去，晚上住在贵校招待所，闻讯而来的毕业生一拨又一拨，结果我们的计划提前录满了。”在场的毕业生后悔不已，机会就这样在等待中错过了。

启示：在求职择业过程中，机会应该说对每个人都是均等的，就看你如何把握它。各种招聘人才的信息，每时每刻经过各种渠道在发布、在传递，好比一条河流，信息是一朵朵浪花，你抓住了，就归你所有，你错过了，就无法回头。因此，只要你认准这条信息对你有用，你感兴趣，就必须主动以最快捷的方式向发出信息方做出反应，让对方知道你、了解你，才有可能看中你。机会往往就是这样被主动者拥有的。