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沙经理的忌讳成为黄经理的话题,让他尴尬不已

时间:2023-08-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:黄经理和沙经理很要好,志趣相投,开玩笑习惯了,喜笑怒骂无所不说,私下里没有保留的余地,相互了解至深,甚至对方的忌讳也是酒后茶余的谈资。黄经理提了提嗓门答道:“第一是大学毕业证;第二是监狱释放证;第三是老婆离婚证!”这“三证”中的两证无疑是沙经理的忌讳,他不想让更多的人知道,也不想让人们议论,但黄经理与他太好太熟太没有界限了。

沙经理的忌讳成为黄经理的话题,让他尴尬不已

忌讳犹如永不结疤的伤痕,虽然常常被掩埋在深处,却经常有人去触动它。几乎每个人都有自己的忌讳,人人都讨厌别人冲撞自己的忌讳。常言说:守着矮人不说矮话,讲的就是这个道理。

赞美别人时如不小心,就可能冒犯了对方的忌讳,也可能无意之中冲撞了其他在场的人的忌讳,往往使你的好心也做了驴肝肺,引起别人的反感。

有的人对生理上的缺陷很忌讳,比如盲人、聋哑人、矮人和其它的残疾人,都对这些缺陷很敏感。有一位大学生喜欢赞扬别人时用歇后语点缀,一次在精彩的球赛暂停时,他笑骂着称赞本班的篮球中锋说:“你小子真是秃子头上不长毛——没治了!”说完之后才意识到本班的一位同学最近头发几乎脱光了,正为此而烦恼,后悔的不得了。好在那位同学没理睬他,但看得出心里很难受。教训如此沉痛,这位大学生从此以后改掉了自己的不良习惯,再也不用类似的“赞语”了。生理缺陷很容易发现,只要赞美时留心别人,一般都可避免。(www.xing528.com)

经历上的赞美一般由于对别人了解不多,相比之下更容易冲撞别人。比如离过婚的人,听到别人赞美某人感情专一、忠贞不渝时,心里自然会冒起一种无名之火。所以,赞美别人时要根据自己对在场的人们的经历的了解情况而赞,千万慎重行事,不可随便乱褒乱扬。如果了解不多,大体上泛泛地赞扬一下即可,不必多言。更有一种情况就是赞美者与被赞美者关系密切,彼此了解很深,不分彼此,对对方的忌讳也都不在乎,甚至还经常说笑一番,时间一长,养成习惯,就可能不分场合的赞扬对方时也提及对方的忌讳,大有“爱屋及乌”的意思,却常常使对方陷入难堪的境地。黄经理和沙经理很要好,志趣相投,开玩笑习惯了,喜笑怒骂无所不说,私下里没有保留的余地,相互了解至深,甚至对方的忌讳也是酒后茶余的谈资。在一次宴会上,黄经理喝得晕乎点,为了表达对沙经理的曲折经听和能力的敬佩,他举起酒杯倡议说:“我提议大家共同为沙经理的成功干杯!总结沙经理的曲折历程,我得出一个结论:凡是成大事的人,必须具备三证!”有人高声问“哪三证?”黄经理提了提嗓门答道:“第一是大学毕业证;第二是监狱释放证;第三是老婆离婚证!”话音刚落,众人哗然,沙经理硬撑着喝下了那杯苦涩的酒。这“三证”中的两证无疑是沙经理的忌讳,他不想让更多的人知道,也不想让人们议论,但黄经理与他太好太熟太没有界限了。这就警示我们,在称赞与自己的关系很熟很好的人时,如果当着其他人的面,千万不要冒犯他的忌讳。毕竟,两个人再好也是人心隔肚皮,各自心里想的和嘴里说的都是有一块保留,有一块私地,请尊重朋友的忌讳,不要开那些残酷的玩笑。

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