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四板斧助力县域知识产权工作新突破

时间:2023-08-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:一是要加强领导,为县域知识产权工作提供组织保障。各县(市、区)党委和政府要把知识产权工作摆上重要议事日程,把推动县域知识产权事业发展作为重要职责,主要领导负总责、亲自抓。认真落实科学发展观评价指标体系,在对各市专利考核评价的基础上,探索建立符合本地实际、科学有效的知识产权工作考核指标体系。做好知识产权人才工作,是推动县域知识产权工作又好又快发展的重要保证。

四板斧助力县域知识产权工作新突破

县域知识产权工作事关全省经济社会发展大局,各县(市、区)开展知识产权工作要紧密结合国家和我省《知识产权战略纲要》的实施,围绕加快我省知识产权强省建设合力推动,狠抓落实,创造性地开展工作,努力争当县域知识产权工作的“排头兵”。

一是要加强领导,为县域知识产权工作提供组织保障。各县(市、区)党委和政府要把知识产权工作摆上重要议事日程,把推动县域知识产权事业发展作为重要职责,主要领导负总责、亲自抓。建立健全县级知识产权管理机构,配备管理人员,落实工作制度,形成上下对口、责权明晰、规范统一的知识产权管理体系。认真落实科学发展观评价指标体系,在对各市专利考核评价的基础上,探索建立符合本地实际、科学有效的知识产权工作考核指标体系。

二是要加大投入,为县域知识产权工作提供资金保障。各县(市、区)财政要把知识产权专项经费纳入地方财政预算,用于知识产权宣传、培训、申请、执法,专利技术产业化和知识产权战略的制定与实施等工作。特别要加大对知识产权信息资源开发利用、专利申请资助等的投入力度。要引导社会资金对知识产权事业的投入,促进中小企业重点知识产权项目的实施和产业化。(www.xing528.com)

三是要提升能力,为县域知识产权工作提供人才保障。做好知识产权人才工作,是推动县域知识产权工作又好又快发展的重要保证。要采取多种方式,鼓励高等院校、科研机构高层次人才到县(市、区)开展科技咨询、技术开发、项目合作等活动。要加强县域知识产权工作人才培养规划,培育人才服务中介组织,推进县域人才市场建设,研究制定培养和引进知识产权专业人才的激励性政策措施。鼓励企事业单位建立内部知识产权人才绩效评价和激励机制。

(在全省县域知识产权工作会议上的讲话)

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