你知道吗？
在职场中，我们没有必要去计较自己被用这件事。因为用和被用在职场中的各种场合都司空见惯。只是聪明的职场人懂得在用与被用之间理性地规划自己的职业生涯，做自己事业发展的主导者，防止因为自己被用而偏离了自己职业发展的方向。
利润是企业生存的命脉，追求利益的最大化。那么，利润和利益从何而来？由谁来创造？从经营中来！由全体员工来创造！不要把企业想象成“剥削阶级”，不要认为企业家就是“周扒皮”，你只有被用，才证明你有价值！
进入职场的前几年时间里，你可以仔细观察和你交往的那些同龄人，是不是经常说起这样类似的话：“在公司里，我被剥削、被压迫，什么活都让我干，恨不得把我榨干！”言下之意就是，他们被“剥削”了！作为员工，你应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司的发展过程中实现自己的人生目标，他的价值会随着公司的发展不断增值。公司不仅给你提供了生存保障，还提供了发展平台，你应该站在公司的角度去工作，积极提出合理化建议，与公司共同发展。
因此，别怕你被用，怕的是你没有用。愿意奉献与付出的人，一定能受到企业重用，成为大忙人与抢手货；而那些无能或无德的员工，肯定会受到企业冷落，成为大闲人与蹩脚货。
2008年，广州有一家公司刚刚成立，招了一个小女孩专门负责媒体推广和公关等业务。因为这个小女孩跟公司的一位主管联系得比较多，后来就慢慢熟了。一开始，她很客气地向这位主管请教一些业务上的知识，日子长了，她知道这个主管人比较随和又刚好帮人做职业规划，就时不时跟他说起她现在的工作有多么累，原来在沈阳也过得挺好的，就是想到广州闯一闯，于是答应这个公司的老板，也就是她的老乡，千里迢迢过来了。可是，这里刚刚成立，很多事情都很乱，制度也很不规范；她既要当老板的保姆，又要当公司总管；一周上班七天，一天工作十几个小时；虽然包吃包住，但工资才2000多元……她觉得自己被完完全全地用着、剥削着，因此，她心里很不平衡，又很苦闷，想听听他的意见。
这位主管跟她讲了自己当年刚参加工作时的遭遇。(www.xing528.com)
“我每天早上5点多起床，先是骑着自行车到公车站，再倒两趟车，从北京的南五环外到北四环，路上就要花将近两个小时。我当时所在的那家公司刚成立不久，一个人往往要分担好多活儿。只要自己能做的，只要是我努力一下就能做的，只要是我花点儿时间就能做的，老板总会毫不客气地扔过来。
“公司不管住宿，甚至午饭也没有补助。每天下班回到家里已经八九点了，真的可以说是起早贪黑了。而我第一个月的工资却只有800元！不过，我没有抱怨，也没有觉得自己吃亏了，而是继续坚持着。
“于是，第二个月工资涨到了1200元，第三个月工资涨到了1500元……我至今仍然感激那个公司给我的锻炼，是它给了我成长的平台；感激进入职场第一次被利用，因为我体验到了自己的价值；感激这人生中的第一份工作，因为它是我职业旅程的开始……”
那个小女孩一直安静地听着这位主管讲述着自己的故事，不知不觉中领悟了很多。后来，她说，她的心态逐渐转变过来了，觉得自己的确没必要那么担心，更应该为自己被用而感到骄傲，为自己被“剥削”而感到幸福。
刚刚进入职场的你，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！
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