善于合作，让你在职场胜出

你知道吗？

在现代职场中，有些人热衷于单枪匹马做孤胆英雄，喜欢天马行空、独往独来。他们自负，甚至有些自恋情结。然而，作为一个个体，就算你才华横溢，无所不能，也难以成功，因为一个人的力量毕竟有限，仅靠自己很难做出令人满意的成绩。

职场中的人应该都有这么一种感慨：办公室里似乎总有那么几个看起来很不顺眼，让人感觉非常讨厌的家伙，他们性格古怪、马屁不断……为什么价值观、性格相差这么大的人要成为同事呢？

对于这些感慨，有些人采取了冷处理原则：不接近、不疏远，保持“安全距离”。但是这种做法究竟对于自己在公司的发展来说有好处吗？有没有另一种方法可以把问题更好地解决呢？

Rose是一个年轻活泼，有朝气的女生。在单位工作了3年，和公司的大多数同事相处融洽，但是只有一个男同事，Rose觉得和他非常不合。不止如此，公司里的其他同事也对他很有意见。因此在Rose眼里，他就是自己的“职场冤家”。对于这位同事，Rose都是和他保持一定的距离。当听到别的同事议论他的时候，她也通常跑去掺和几句。

“虽然他看上去很好相处的样子，但是什么事情都想争第一。领导提出加班，他第一个举手呼应，好像他是全世界最勤奋的人一样，害得我们都成了陪衬。”Rose愤愤不平地说。

不久前的一次事情让Rose对这位同事有了一次全新的认识。那是一次非常意外的情况，老板把Rose叫进办公室，里面还站着一个人。Rose一看正是这位让人讨厌的男同事。原来老板手头有一项非常紧急的工作任务，希望Rose和这个男同事两人合力去完成。虽然Rose肚子里一百个不乐意，但是看到这位男同事一本正经地听着老板的指挥部署，Rose把到嘴边的话又咽了回去。走出办公室时，Rose甚至还有些抓狂的感觉。“苍天咋这么不公平呢？”(www.xing528.com)

然而，在和这位男同事合作了几天后，Rose却发现情况并没有想象中那么糟糕。这位让人讨厌的男同事为了完成工作进度，每天都早出晚归地加班加点，而且有时他看到Rose过于辛苦会主动帮助Rose承担较为复杂的工作，让Rose先回去休息。

“原先在我看来很讨厌的缺点，比如要强心很重，在合作时却似乎转化成了他的优点。如果不是他凡事追求完美，我们的工作进度也不会那么神速。”Rose在这次合作中得到了深刻的体会，原来即使是自己非常讨厌的同事，也会变得如此可爱。“我以前一直没有认真发现他的优点。”

在公司的例会上，老板特意表扬了Rose和这位同事。两人却相互交换了眼神，悄悄地击掌庆祝。Rose突然发现，同样是一个人，原来远观和近看，感受竟然会发生如此微妙的变化。

Rose的职场故事在我们身边也同样发生着，那些看起来非常让你厌恶的同事是否也被你打入“冷宫”呢？你是否懂得努力地从他人身上寻找别人的闪光点呢？Rose对这位同事由厌恶变成乐于接受他，这个180度的转变就是因为她摘去了自己的有色眼镜，用另一种眼光或者说是换了一个角度去看同事，所以她发现原来的缺点也许恰好就是他的优点。每个人都是如此，没有完美的人，但是我们却往往更在乎别人的缺点，因此忽视了别人的优点。但是，如果我们多多留意他人的这些闪光点，就会改变我们以往的态度，同时也会改变两人之间的关系，这样也就更有利于同事之间的相处和交流，对于工作的开展也是非常有帮助的。

Rose和这位同事的合作之所以如此成功、顺利地完成任务，一是由于这位同事的积极配合和全身心地投入，另一方面则是Rose态度的转变，她在与这位同事的合作过程中，发现了这位同事的优点，态度的转变让他们之间的合作更为愉快和顺利。那么，在你周围，那些曾经让你烦恼的同事是不是也有自己的闪光点呢？每个人都会有自己的优点，只是你是不是善于睁大双眼去发现对方的这个亮点。

职场中的同事不可能成为独自行动的“游侠”，很多工作的完成都是通过相互之间的配合才能完成的。公司的发展，个人业绩的取得也是依赖于整个团队的合作，因此，排斥同事的做法只能阻碍自己职场的发展。每个人都有自己的优点和缺点，团队的合作中最重要的一点就是取长补短，因此只有发现对方的长处和亮点才能愿意和对方合作。要知道，善于合作才能取得事半功倍的效果。