文化创意产业集聚区的环境需求分析

区域文化创意产业集聚区形成后，必然对集聚区的管理提出更高的要求。因为文化创意产业集聚区对所处内外部环境有着特殊的要求。

（一）区位条件需求

首先，区位条件要求集聚区提供公共服务。集聚区的发展需要多方的服务与支持，其中最不易提供的是公共服务。因为公共服务有很强的外部性和专业性，单一的私人企业很难提供这种服务，只能由当地政府或者相关产业协会等来提供。专业化的基础设施、教育、信息、展览、法律咨询等都是公共服务的内容。公共服务的提供与企业数量之间相互影响和制约，公共服务越完善，产业集聚的可能性越大；而企业数量越多，提供这种公共服务的可能性越大。

其次，集聚区要求提供高效的信息平台。集聚区能否为区内企业提供安全、可靠、快捷的信息平台，是集聚区吸引企业入驻的环境因素。集聚区内的企业希望快速、低成本地利用公共信息平台来提高生产效率。

（二）文化环境需求

文化环境包括开放与宽容、信任与合作的内容。

开放与宽容的文化环境，能够吸引更多的人才集聚。美国学者理查德·弗罗里达认为，这里的宽容不仅仅是指能够接受不同的人，还应该是主动拥抱差异。

企业集聚在一起，彼此的接近使企业可以有机会较长时间地密切接触，有助于企业建立长期的合作关系，降低交易成本。这种信任和合作的关系对于企业尤其重要。

（三）竞争与合作环境需求

激烈而有序的竞争可以淘汰劣者，从而使集聚拥有更强的竞争力。企业彼此的接触和了解使它们之间的相互影响加强，当地环境的一致性也使企业间的可比性和竞争性增强。后进企业更容易模仿先进企业，而先进企业为保持竞争优势会更努力地创新。尤其是当一个强有力的新竞争者出现时，模仿效应会使创新思想相互传递，从而使整个集聚区受益。相似的基础条件、劳动力资源和各种成本，也促使企业找到彼此间的差距，并通过创新改善这些差距，使集聚区的产品普遍具有竞争优势。(www.xing528.com)

外部的条件虽然重要，但内部的联合行动更为重要。集聚区要想形成真正的竞争力，还需要联合行动，并建立起友好的网络关系。这个网络关系一旦形成，就成为不可模仿的独特优势。集聚区内企业间的竞争与合作的要求，使企业从过去的单纯竞争发展到既竞争又合作的多赢局面。

（四）高校和科研机构及专业化培训机构需求

高校、科研机构等为集聚区提高创新能力，提供和吸引人才，进行专业化培训，提升地区宽容度等方面发挥着积极的作用。

高校、科研机构是区域创新系统的核心力量。知识溢出效应产生众多的科技型企业，每年培养大量的优秀人才，使集聚区获得人才相当容易。人才的集聚可以加剧人才竞争，优胜劣汰，从而迫使人才向专业化方向发展，促使培训机构产生。高校在为地区经济发展提供智慧的同时，还提供地区的宽容度，能够容纳各种观点、各类人和各种非主流思想。

（五）行业协会和中介机构的需求

集聚区内行业协会和中介机构的存在，为区域内企业合作提供了有效的基础。这些机构对集聚有着深远的意义，为集聚区内企业提供各种服务，如金融服务、财务服务、法律服务、人才服务、广告以及其他专业咨询服务。

（六）区域品牌的需求

产业集群本身是在某一特定领域中，大量产业联系密切的企业以及相关支撑机构在空间上集聚，并形成强劲、持续竞争优势的现象，因而容易形成产业集聚的品牌效应。区域品牌建设，是创意产业集聚区的影响因素之一，它可以使集聚从低端制造型发展到高端创新型，为取得竞争优势打下基础。