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固原经济技术开发区税务局

时间:2023-08-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:2018年7月20日,国家税务总局固原经济技术开发区税务局正式挂牌。2018年8月30日,固原经济技术开发区税务局行政和业务党支部联合开展主题党日活动。固原经济技术开发区税务局干部走进田间地头宣传涉农税收政策。

固原经济技术开发区税务局

2018年7月20日,国家税务总局固原经济技术开发区税务局正式挂牌。

2018年,国家税务总局固原经济技术开发区税务局(以下简称“固原经济技术开发区税务局”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在宁夏区税务局、固原市税务局和固原经济技术开发区党工委、管委会的坚强领导下,严格履行机构改革主体责任,认真贯彻落实国税地税征管体制改革重大决策部署,全面推进事合、人合、力合、心合,各项税收工作呈现出新局面。

全面加强党建引领,税收工作踏上新征程。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展了集中专题学习和讨论、学习辅导、心得交流、支部分组学习等,组织专题学习4次,主题党日活动24次,讲党课12次,专题研讨12场次,每人撰写学习心得2篇,制作主题宣传展板5块,切实营造了学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的浓厚氛围,使领导班子在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面履行从严治党责任,研究制定了《全面从严治党主体责任和监督责任清单》,进一步细化25类100项从严治党主体责任和监督责任,积极推动构建“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系,统筹落实系统和地方党建工作部署,及时向地方党委汇报税务党建工作,取得地方党委支持和指导。认真落实党风廉政建设“两个责任”,坚持挺纪在前,用好监督执纪“四种形态”,全面落实巡察整改所列的107个风险任务,进一步规范了纪律检查,严肃了工作纪律。扎实推进“三强九严”工程,成立党建工作和党风廉政建设领导小组及办公室,制定工作规则,召开党建领导小组会议12次,推进党建实体化运作,逐步实现“六个打通”。围绕国税地税征管体制改革主题,积极开展“不忘初心、牢记使命”迎“七一”主题党日活动。充分发挥群团组织桥梁纽带作用,结合主题党日团日、志愿服务、拥军爱民、道德讲堂、文明创建和自治区成立60周年大庆等活动,认真开展形式多样、丰富多彩的思想政治工作,为推动改革营造氛围、增添力量。对各党支部实行工作量化打分、评星定级,着力推进党支部标准化建设。确定每月最后一天为支部“6+X”主题党日活动时间,进一步规范“三会一课”,量化民主评议党员评定标准,设立“党员示范岗”,充分发挥党组织在推进机构改革和税制改革中的战斗堡垒作用,引领税收工作踏上新征程。

2018年8月30日,固原经济技术开发区税务局行政和业务党支部联合开展主题党日活动。图为听社区老党员老红军讲遵纪守法的故事。

全面落实改革任务,稳妥有序成立新机构。为平稳完成征管体制改革事项,组织开展改革专题组织生活会和民主生活会,召开干部职工座谈会12场次,开展了3轮110余人次谈心谈话活动,教育引导干部职工,改革前安心工作顺应改革,改革后转变思想进入状态,确保干部坚决拥护改革、主动支持改革、积极投身改革。顺利完成机构改革任务,有序推进局领导工作分工、人员定岗定责、资产清查等内容,在整个改革过程中,干部队伍思想平稳,工作运转正常有序。2018年7月20日,国家税务总局固原经济技术开发区税务局顺利挂牌。

全面完成收入目标,税费收入取得新成绩。

始终牢牢把握住组织收入这个主业,在确保有效落实各项减税降费政策的基础上,加强对重点企业、重点行业、重点项目、重点税种的监控管理和数据检测分析,组织重点税源税收1.4亿元。全年共组织税收收入5.07亿元,完成年度计划4.9亿元的103%,较上年增长了6.7%,增收3297万元。其中:地方级收入2.28亿元,完成年度计划2.28亿元的100%。

全面强化精细管理,征管质效实现新突破。对重点工程项目、续建项目和重点税源企业实行专人跟踪管理,对年纳税额50万元以上的企业推行分级管理。强化税收风险管理应对,组建征管数据管理团队,积极应对税收风险指标,处理疑点信息1565条。认真做好治理虚开增值税发票专项行动工作,打出专项治理“组合拳”,制定专项行动工作实施方案,核实328户新办纳税人基础信息,核查清存144户,核查团伙风险纳税人32户。深入落实个人所得税改革,成立了个人所得税改革专项工作领导小组和改革工作组,通过公告栏、微信群等渠道加大宣传辅导力度,累计培训干部和纳税人600余人次,保障个人所得税改革顺利稳步推行。(www.xing528.com)

全面推进法治建设,执法水平得到新提升。积极开展“七五”普法活动和税务法治示范基地建设工作,提高宪法、税收征管法法律法规的覆盖面和遵从度。全年实施税务行政许可217户次,税务行政处罚113户次,处罚金15.39万元,不断提高税务干部法治思维和依法行政能力,促进干部依规开展税收执法。

固原经济技术开发区税务局干部走进田间地头宣传涉农税收政策

全面优化营商环境,纳税服务闪现新亮点。紧密围绕“机构改革,服务先行”的理念,深入开展了以“新时代·新税貌”为主题的“便民办税春风行动”,从服务纳税人的角度出发,以优化纳税服务为着力点,整合优化线上线下各类服务资源,确保服务“不打烊”、办税“不拖沓”、质量“不下降”,持续提升纳税人获得感。持续推行办税事项“最多跑一次”举措,召开“便民办税春风行动”座谈会、“‘两会’代表”话春风座谈会、“问需求、查短板、帮发展”主题座谈会等各类座谈会10场次,与120余位企业法人代表、企业财务负责人进行了深入沟通交流。组建“青年骨干纳税服务团队”开展辅导,利用电话、实地调研等方式走访一般纳税人1351户次、重点纳税人125户次,及时收集意见建议并做好后续汇总反馈,纳税人满意度持续提升。大力推行网上申报,网上月申报率均达95%以上,办税便捷度逐步提高,税收营商环境不断优化。

全面加强队伍建设,税务干部展现新面貌。

充分发挥绩效管理“指挥棒”作用,继续健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能部门抓落实的责任机制,做好绩效指标分解承接,层层压实工作责任,各部门主要负责人对本部门绩效负直接责任,确保考核到岗到人,各具体工作人员落实好指标完成的主办责任,绩效办落实提醒和督办职责,“收入目标管理”“税收执法质量”“增值税管理”等区直考核指标排名走在了全市前列,征管基础得到夯实,在绩效考核中获得全区绩效管理先进单位和全市第一名的好成绩。按照年度学习培训计划,深入抓实抓细教育培训,积极参加国家税务总局三轮推进改革视频培训,选派72人次参加各级各类培训学习,干部业务素养得到进一步提升。注重青年干部培养,印发了2018年青年干部教育培训计划,按要求建立了青年干部一册一档,推荐3名青年干部参加上级青年才俊培养对象选拔,组织全员报名参加“勇于挑战”闯关竞赛活动,其中有5人进入“再接再厉”闯关环节,1人在国家税务总局“新机构、新职责、新业务、新作为”知识网络竞赛中荣获一等奖,充分激发干部职工参与改革、干事创业的活力。

(王志远)

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