学习目标
·掌握领导的概念与实质
·理解领导者与管理者的区别与联系
·掌握领导者权力的五种基础
·了解领导理论的变迁
·理解领导特质理论的研究结论
·理解五种领导行为理论的异同
·理解菲德勒的领导权变模型
·理解赫塞—布兰查德的情景领导理论
·理解途径—目标理论和领导参与模式
·了解领导理论的近期发展(www.xing528.com)
·了解领导素质评价的基本方法
·理解领导的艺术性
引导案例——传媒业巨人特纳
泰德·特纳桌上有一句座右铭:“要么领导,要么服从,别无它途”。特纳很显然选择了领导。他把一生的精力投入到一次又一次的大胆冒险中,并且出人意料地获得了一个又一个的成功。
1963年,泰德·特纳中止了在布朗大学的学业,开始经营家中濒临倒闭的广告牌企业。短短几年,特纳就使企业有了明显转机。随后,他购买了亚特兰大的小型电视台,并自负地为其取名为“超级电视台”。一年之后,他又买下了亚特兰大的勇敢者棒球队,当时这是一支屡战屡败的球队,但这使他自己的电视台除了重播那些早已过时的影片之外,还有了一些可以实况播出的内容。此后,他把最新的卫星转播技术与尚未开发的有线电视市场相结合,从而使超级电视台获得了极大成功。而勇敢者棒球队也于1992年跻身于世界强队之列。
1981年,特纳认定24小时新闻直播必有市场,尽管当时没有一个人赞同此看法,他还是倾其全部财力创立了有线电视新闻网(Cable News Network,CNN),获得了令人难以置信的效益,并且由于对1991年海湾战争的报道而赢得了无数赞誉。1986年,泰德·特纳又一次投赌,买下了联合艺术家电影图书馆。他再次证明了批评者的错误,特纳的有线电视台因为上演经典影片获得了巨大成功。
发现别人看不到的机遇和大胆“追求成功”的能力使泰德·特纳明显区别于一般的企业经理。正是这个人,在1979年美国世界杯赛上取得了成功;正是这个人,在20世纪80年代为了促进世界和平而创办了友好运动会,使美国和苏联运动员进行奥林匹克风格的竞赛;正是这个人,被1993年1月的《时代》周刊授予“本年度先生”的称号。他希望自己像水手一样证实自己的价值,扬帆出海,乘风破浪。
泰德·特纳使我们想到了领导的重要性。正是组织中领导者的领导使得各种事情得以发生和发展。
计划、组织、领导、控制是管理的四大基本职能,因此,领导也是管理学研究的重要领域。为了有效地管理,必须有效地领导。本章将从领导概念的解析切入,论述有关这一领域三类有代表性的理论,即领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论,并对领导理论的近期发展进行介绍。
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