（一）规划与规划意识
规划在《现代汉语规范词典》中的解释是，一是指谋划、计划；二是指全面而长远的发展计划。
规划，意即进行比较全面的长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和设计。联系“规范”“规格”“规定”“规程”“规则”“策划”和“谋划”等词语，有助于加深对“规划”的理解。
人靠什么获得信心？成就。成就是靠什么取得的？努力。努力是取得成就的必要条件。但只靠努力还不行，做事还要讲究方法、讲究效率。社会上有很多人，他们整天忙忙碌碌，但如果问他们取得了什么成绩，他们可能答不上来。对于他们来说，忙碌是他们工作必要的表现形式，如果不忙碌，好像就不是在工作。做事不讲究方法，使他们做事没有成效。做事有哪些方法呢？做事的方法有很多，做好计划、按计划行事是其中最有效的方法之一。做好计划，按计划行事，不仅可以提高工作效率，而且可以体验工作的节奏感，使人不至于把工作当做是一种苦役，而会当做一种享受。
新东方教育科技集团董事、新东方文化发展研究院院长徐小平先生有句经典的名言：“不做人生规划，你离挨饿只有三天。”有了科学、理性的人生规划，人们可以不凭机遇、不靠伯乐，按部就班地、可预见性地获得自我认识意义上的、必然的成功。民谚“吃不穷，穿不穷，不会打算一世穷”说的同样也是这个道理。
（二）规划意识的培养
1.要培养瞄准目标、分段实现的意识
任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测，但人们可以进行个人条件分析、环境分析，然后在此基础上确定自己的目标。只有明确而具体的目标才可以衡量，而只有可衡量的目标才可能实现。
在现实中，有些人做事半途而废，这往往不是因为目标难度大，而是觉得自己与成功相距太远。因此，瞄准目标，分段实现，即把大目标分成小目标，分摊到各个时间段，及时满足自己、鼓励自己，这是一个行之有效的好办法。
2.要培养面向未来、统筹发展的意识
发展和普遍联系是辩证唯物主义的重要观点。面向未来，大学生要积极通过各种渠道和方式了解社会发展对大学生提出的要求，了解未来发展的趋势，感受未来发展给自己带来的挑战，立足现在，综合考量内外因素，勤于思考，勇于行动，以自我发展应对未来挑战。(www.xing528.com)
3.要培养勇于负责、敢于坚持的意识
无论做什么事情，大事或小事，无论将来从事什么职业，大学生一定要养成勇于负责、恪守职责、坚持不懈的习惯。不管遇到什么困难，都要愿意、敢于从自己身上找原因。坚持这么做，既能培养自己良好的精神品格，还能够赢得别人的肯定，这是制定规划、实施规划的基本要求，是人生发展的可贵资本。
4.要培养追求严谨、讲究效率的意识
成功学的最大特征就是强调标准化和量化，把被认为说不清楚、不可捉摸的东西都变成可琢磨、可操作的东西。成功学追求严谨、讲究效率这点对职业生涯规划很有参考意义。办事严谨的一种表现就是讲究效率。每一天只有24小时，这对于每一个人来说都一样，但是同样24小时，对于效率高低不同的人来说，意义大不相同。
5.要培养实事求是、注重实践的意识
实事求是就是要一切从实际出发。大学生实事求是就是要做到以客观务实的态度对待学业和社会提出的挑战，对自己有一个合理的认识和要求，拥有诚实的品格，能讲实话、做实事。另外，实践决定意识，实践是检验一切的标准。所以，只有脚踏实地，行动起来，不停留于空想，投身于实践，最终才能有所作为，这不仅是一种实事求是的表现，也是实事求是的要求。
（三）规划意识对职业生涯发展的意义
规划意识对职业生涯发展的意义从根本上来说就是职业生涯规划的意义。这一点前面已有论述。
在职业生涯规划理论学习中，我们认识到人的职业生涯是有时间性的、有规律的，是可预测、可规划的。所以，进行职业规划可以使人自主地把握自己的命运。无论面临多么复杂的局面，澄清自己内心的价值观，明确职业定位，提前做好职业规划，这都是解决大学生就业难的硬道理。大学生及早制定并忠诚于规划就是进行人生投资，将来必定会成为一个可信赖的人，收到果断和忠诚带来的回报。有了规划，虽然不能预示所有的期待一定会到来，但是至少可以预示很多不该发生的事情不会发生。
2009年9月28日新华社报道，美国密苏里大学科学家公布的一项研究结果显示，周密规划与积极情绪对于成功应聘影响巨大。研究表明，事先进行详细的规划，包括设定目标和如何逐步推进，在求职前期非常重要，有助于首轮面试的成功入围；而保持积极情绪的能力则是顺利通过后几轮面试的制胜法宝。参与研究的密苏里大学教授丹尼尔·图尔班说：“我们发现，制定与执行规划在求职前期非常重要，而保持乐观情绪则在求职后期更为关键。”
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