预防工作实施、分类管理、综合治理

《中华人民共和国职业病防治法》中规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

（一）职业病三级预防原则

（1）一级预防：即病因预防。制定和贯彻执行国家卫生法律法规，做好卫生监督工作；合理组织、安排劳动过程，建立健全劳动保护制度；做好健康教育；采用有利于职业病防治的工艺、技术和材料；合理利用职业病防护设施及个体职业病防护用品；做好就业前体格检查，发现易感者和就业禁忌证；注意平衡膳食和保健食品供给，加强锻炼，提高机体抵抗力。

（2）二级预防：即临床前期预防。对可能发病的职业人群实施职业健康监护，开展普查、筛检、定期健康检查；环境中职业性有害因素检测。

（3）三级预防：即临床预防。对患有职业病和遭受职业性伤害的劳动者进行及时诊断治疗，促进康复或防止病情发展。

第一级预防是最主动、最理想的预防，应积极促其实现，但由于难度高，常达不到完全安全、卫生的标准。第二级预防也是较主动的预防，容易实现，可弥补第一级预防的不足。第三级预防虽属被动，但对促进已患职业病者恢复健康有其现实意义。(www.xing528.com)

（二）职业病防治措施

（1）法律措施：制定和执行卫生法律法规，做好预防性和经常性卫生监督，是职业病防治的基础。

（2）组织措施：领导重视、加强人员培训和健康教育、建立健全合理的职业卫生制度是职业病防治的重要保障。

（3）技术措施：改革工艺过程，消除或减少职业性有害因素的危害；生产过程尽可能机械化、自动化和密闭化，减少工人接触各种有害因素的机会；加强工作场所的通风排毒除尘等是职业病防治的重要措施。

（4）卫生服务措施：是职业病医师重要的医疗卫生工作，其核心内容为：工作场所的健康需求评估；职业人群健康监护；健康危险度评估；危害告知、健康教育和健康促进；职业病和工伤的诊断、治疗和康复服务；实施与作业者健康有关的其他初级卫生保健服务；工作场所突发公共卫生事件的应急救援等。