重庆人才发展报告2021：完善金融人才培养体系

1.加大高校金融人才的培养深度

鼓励高校以培养学生创新能力和实践能力为核心，改革学科专业，调整课程设置，及时调整金融人才培养方案，紧跟市场步伐，培育市场需要的金融人才，增强重庆市高校金融专业毕业生的市场竞争力。加强金融专业大学生在服务意识和职业道德素质方面的培养，尽量缩小高校毕业生专业素养与行业要求之间的差距。搭建校企合作平台，推进大学生理论知识与实习经验的有机衔接，以适应金融机构岗位的动态需求。

2.提升金融国际化人才的培育力度

鉴于打造内陆国际金融中心的国家定位，重庆应不断加大金融国际化人才的培养力度，逐步形成与国际市场接轨的、具备较高培训能力又兼具地区特色的金融国际化人才培养模式。谋划与设计能够满足重庆国际金融改革创新项目建设需求的海外金融人才前期培育项目。与纽约、伦敦、新加坡、上海等全球知名金融中心城市联合展开金融国际化人才培养项目及交流会。每年选派一定数量的金融业骨干人员前往全球金融中心城市调研考察、学习培训等。

高校也可通过加强与全球知名的商科院校的交流合作、相互选派留学生或是交换生、制订联合培养方案等方式提升金融人才培养能力，紧跟全球金融人才培养步伐。国内课程设置也需重视最新国际案例教学讨论，同时开发双语教学课程，采取多元化的教学手段同国际接轨。

3.分层次推进金融人才培养工程

由金融机构、驻渝金融监管机构及市区和金融业相关的政府部门带头推荐，定期通过三方共同商议制订的指标选拔出多名有发展潜力的高层次金融人才。由金融机构和政府出面为其提供高端金融人才研修项目，项目的内容包括了解国内外金融发展趋势和发展动态、全国乃至全球的金融监管新动向及金融创新点，旨在为重庆市金融业培养一批具有创新意识的领军人才。(www.xing528.com)

由金融机构、驻渝金融监管机构及市区和金融业相关的政府部门带头推荐，每年选拔出多名有发展后劲的金融骨干人才。对这批选拔出来的金融人才，培养重点在重庆市金融业发展最为薄弱的金融科技、金融监管、金融交易、智能顾投等专业性极强的领域。对于被选拔进入以上项目的金融人才，由重庆市政府或是各地方政府为其提供必要的经费资助。

4.加强金融人才培养主体的联动

在全国范围内聘请一批优秀的金融专家顾问，组成金融智慧团队。由重庆市政府及在渝高校共同向聘请的专家顾问颁发聘书并给予有竞争性的经费资助，为本地金融人才培养工程提供坚实的师资基础。支持本地金融机构、金融研究院同全球一流高校和研究院切实展开合作，打造重庆市金融人才研究中心，建立涵盖重点课题、应用案例研究、大讲堂、公开课、年度主题论坛等一体化的金融人才培养体系。

积极鼓励金融机构与重庆市高校展开务实合作，通过建立特色金融学科、专业资格认证及金融人才联合培养方案等方式，开展金融人才培养、金融创新研究、金融实践互动等工作。对重庆市金融人才培养做出重要贡献的单位，可依据实际情况制订奖励方案对其予以奖励。发挥重庆市金融业协会的作用，鼓励金融业协会在做好本职工作的同时，加大对重庆市金融人才的培育和引进工作。

5.促进金融从业人员综合素养提升

金融从业人员综合素养提升是人才培养的关键环节。目前，重庆市存在国际专业认证考试普及率不高、综合竞争力不强等状况。可大力激励在校金融专业大学生和金融从业人员参加各类高质量的专业考试，如特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、北美精算师（FSA）、英国特许注册会计师（ACCA）等含金量高的资格认证考试。鼓励高校和以上资格认证考试主办单位展开合作，向金融专业的在校大学生普及相关考试的信息，积极推广金融类专业考试。对已取得上述职业资格证书的金融工作从业人员可给予必要的激励。