广州金融人才引进与培养：2021重庆人才蓝皮书

早在2013年广州就出台了《广州市金融业发展第十二个五年规划》，规划中专门提及金融人才培养的方案，以加强金融人才培养，打造金融人力资源高地。具体有以下措施：

1.引进培养一批金融领军人才

加强区域金融中心人才发展的理论研究，开展金融人才供需动态专项调查，构筑金融人才队伍建设基础。以金融领军高端人才队伍建设为重点，打造广州金交会等金融人才引进平台。成立金融家俱乐部，建设金融人才网络社区，推动形成金融人才信息库。打造一支以优秀金融家为代表的金融领军人才以及以高层次、复合型人才为核心的金融专业人才队伍。

2.大力提升金融从业人员素质(www.xing528.com)

发挥区域金融教育中心优势，建立多层次、全方位的人才培育体系。支持国家金融监管机构、高等院校、研究机构在广州设立金融研究、教育、培训机构。设立国际金融研究院，聚集国内外金融高端智力资源，打造全国一流的金融高端研究机构。支持校企共建金融培训基地，金融机构与高校、科研机构合作建立博士后工作站。引进国际金融教育培训机构在广州设立分支机构，为本地人才获取执业资格创造条件。组建广州金融业协会，充分发挥行业协会促进人才交流方面的作用，同时加强金融同业协会之间的交流，建立区域金融人才交流合作机制。

3.营造良好的金融人才发展环境

优化金融人才激励机制，完善金融人才激励政策，对高端金融人才落户、科研、创业给予政策支持。组织评选广州优秀金融家活动，表彰为广州区域金融中心建设做出突出贡献的杰出人才。设立金融科研成果产业化平台，促进科研成果转化为生产力。发挥人才中介机构在金融人力资源配置中的积极作用，实现金融人才优化配置。继续将金融机构中高层管理人员赴国外培训纳入人才培养规划，为金融人才赴国外培训提供便利。