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揭秘独角兽企业成功密码

时间:2023-08-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:马云这一番话在网上引起了异常激烈的辩论。有的人认为,企业应该追求利润最大化,投资人以高估值承担高风险成为阿里巴巴的股东,理应是股东利益第一,至少也是第二吧。确实如此,在阿里巴巴内部,很多决策并不是以资本利益最大化为主。马云很少听资本的话,更多是听客户的需求是什么,因为阿里巴巴有一个梦想——要做102年的企业。

揭秘独角兽企业成功密码

※如何评论马云提出的“客户第一、员工第二、股东第三”?

沃尔玛如何做到“天天平价”,它产生了哪些威力?

※作为供应商,如何避免被欺凌?

阿里巴巴赴美国上市前,马云致投资人的信中说:“我在很多场合指出,阿里巴巴信奉‘客户第一,员工第二,股东第三’的经营管理思想。”(www.xing528.com)

马云这一番话在网上引起了异常激烈的辩论。有的人认为,企业应该追求利润最大化,投资人以高估值承担高风险成为阿里巴巴的股东,理应是股东利益第一,至少也是第二吧。有的人认为,为你打江山,每天拼死拼活工作的是你的员工,为什么给予他们的重视要在那些客户之后,这么做不会让员工寒心吗?更多人同意马云的观点:企业的收入来自与客户的合作,把客户价值放在第一时,股东和员工才能获得更高更长远的报酬,因此客户至上应该是所有企业都要秉承的准则

马云回复说:“我始终坚持客户至上的准则,因为我相信这是正确的,阿里巴巴也是这么做的,但这并不意味着我会将员工放在一个很低的位置,不重视他们。对我来说,员工与我自己没有什么区别,我们所做的都是通过与客户的合作来获取更大的利润。在这个方向上,我们的目标是一致的;既然目标一致,那么将客户放在第一位又有什么问题呢?”

确实如此,在阿里巴巴内部,很多决策并不是以资本利益最大化为主。雅虎占了阿里巴巴30%的股份,在董事会上却没有什么话语权。马云很少听资本的话,更多是听客户的需求是什么,因为阿里巴巴有一个梦想——要做102年的企业。资本利益最大化时,企业往往会短视,两三年内也许经营绩效不错,但是再往后是否可持续就不知道了。

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