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劳务人员吸纳、绿化改造、安居工程、高龄救助、党员宗教排查

时间:2023-08-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:协调辖区企业吸纳当地劳务人员就近务工,全镇累计务工人数达4400人,其中建档立卡户务工人员1351人。投入资金142万,对惠安堡镇街道及入口公园进行绿化改造。成立工作专班,全面排查农村居民住房安全情况,实施危房改造项目2户。新增高龄人员18人,因死亡取消4人,累计发放救助金36万元。常态化开展共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动摸底排查,经查,惠安堡镇无信教参教党员。结合疫情防控工作,构建“镇党委书

劳务人员吸纳、绿化改造、安居工程、高龄救助、党员宗教排查

【产业发展】调整农业产业结构。依托“1+4+X”主导产业政策,在南部山区萌城、四股泉、杏树粱等村种植荞麦、冬小麦等小杂粮5万余亩,打造万亩小杂粮精品种植基地。在大坝村、狼布掌村、隰宁堡村、杜记沟村实施1000亩黄花露地蔬菜建设、实施留床黄花病虫害统防统治项目,实现黄花产业水肥一体化,提质增效。继续完成黄花产业融合发展示范园及配套设施后续建设任务,配合完成“母亲花开·忘忧盐州”母亲花节文明实践活动。在老盐池村集中连片种植青贮1.2万亩,启动荣源肉牛产业建设项目,推进金宇浩源奶牛养殖园和荣振肉牛养殖园续建,奶牛、肉牛存栏分别达到6000头、3000头,带动群众养殖肉牛1500头,形成“南部小杂粮、中部黄花、北部优质牧草”和“滩羊为主、多畜并举”的种养产业布局。盘活空棚,提高棚圈利用率。对长期闲置的养殖园区由所在村委会发布招租信息,同时采取企业经营、大户流转方式进行再利用。引进罗山荣振、坤美公司、养殖大户等共流转棚圈1224座。争取中航油扶贫专项资金,对破损、裂缝但有利用价值的棚圈进行维修改造,改造完成后,由村整合扶持壮大村集体经济项目资金发展肉牛养殖。对274座破损严重、维修利用价值不高、影响乡村风貌和环境卫生的空置棚圈,聘请第三方评估机构评估后进行拆除,实现土地再利用。

【脱贫攻坚】共排查农户5949户18714人(常住户3360户10637人),其中建档立卡贫困户1273户4270人(常住户743户2405人)。累计排查归类梳理问题131条,通过立行立改和县部门、镇党委政府、村“两委”合力攻坚,所有排查问题已全部整改完成。紧盯“一收入、两不愁、三保障”硬性指标,解决26户供水点取水农户自来水入户问题。建档立卡户大病补充保险、家庭综合意外保险已全部完成缴费。义务教育阶段学生已全部复课复学,无辍学情况发生。全力推进产业发展,补栏滩羊2.7万只、生猪0.4万头、仔鸡3万只,积极对接县农业农村局、滩羊集团等相关部门,采取上门收购、饲草配送、点对点交易等措施,解决疫情防控期间320户2.3万只羊只销售难的问题,降低疫情造成的损失。协调辖区企业吸纳当地劳务人员就近务工,全镇累计务工人数达4400人,其中建档立卡户务工人员1351人。安排边缘户、监测户公益岗位27户,纳入低保33户。对惠苑村“十二五”生态移民4900亩耕地进行节水改造。严格落实“扶贫工作日”制度,组织村两委班子、驻村工作队、帮扶责任人对建档立卡户家庭情况、扶贫系统、扶贫手册等各项信息数据进行核实、更新和完善相关数据,做到账账相符、账实相符,圆满完成脱贫攻坚普查工作。

【村镇建设】依托大坝村黄花产业、老盐池村滩羊产业,分别建设乡村振兴示范村。老盐池村发挥村两委示范带动作用,积极探索“托管代养、入股分红”产业模式,发展肉牛规模化养殖,并完善养殖园的“三通一平”等基础设施。大坝村新建设速冻冷库1座,库体面积220平方米,冷库罩棚240平方米,购置速冻车1辆,配套供电、排水等基础设施。投入资金142万,对惠安堡镇街道及入口公园进行绿化改造。组织实施隰宁堡村美丽村庄建设工程,惠及182户547人。成立工作专班,全面排查农村居民住房安全情况,实施危房改造项目2户。完成2020年隰宁堡村、狼布掌村“一事一议”项目,硬化巷道4.1公里,安装路灯300盏。

【生态建设】组织开展村庄清洁行动春季战役,对镇区211国道沿线两侧实施环境卫生整治,沿街面貌焕然一新,人居环境持续改善。联合甘肃环县甜水堡镇开展跨省县界河流交叉巡河巡查,并签订合作协议,形成良性互动与联动,破解跨界河流交界河段污染难治的问题。组织开展清河行动,整治河道岸线2.8公里,清理河道建筑生活垃圾247吨。在金宇浩源养殖园区周边发包造林120亩,房前屋后植树5207株,沟边及洪涝池新造林3106亩,沟边、苦水井及刘石嘴补植补造5600亩,四股泉柠条平茬1万亩,完成老盐池及隰宁堡退化草原1.838万亩,围栏28公里。

【保障民生】立足应保尽保,累计发放低保金138.1502万元,累计救助48户139人,发放救助金21.08万元,发放特困供养人员救助金13.3486万元。新增高龄人员18人,因死亡取消4人,累计发放救助金36万元。办理生育登记服务42例,发放残疾人“两项”补贴等44.87万元。申请2020年公益岗等具体事项,其中城镇公益岗4人、乡村公益岗4人、闽宁扶贫公益岗52人、贫困户农村公益岗86人。统计申请建档立卡户和“十二五”移民驾照就业培训补贴,为符合条件的“4050”人员申请2019年社保补贴。

【干部队伍建设】围绕基层组织建设,强化村党组织书记队伍建设。采取“及时调、严格选、多方育、强激励”的方式,逐村开展村级班子运行状况大调研,初步拟定5个村村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人“一肩挑”。建立村级后备人才档案信息库,及时调整村级后备力量10名。认真落实“书记培养书记”责任制,党委书记、副书记、组织委员分别带头定点包抓2个重点村,定点联系培养3名村党组织书记后备力量,其他班子成员定村包干联系2名。(www.xing528.com)

党建工作】推行党建工作菜单化、标准化工作模式,创新开展基层党建灰蓝黄红“四色”动态管理法,根据评级结果,分类动态管理,定期公布通报,把各党支部“四色”动态管理结果作为党组织书记抓基层党建述职评议考核内容及星级党组织评定、干部评先评优的重要依据,不断提升基层党组织活力。举办基层党建业务培训班2场次。严把发展党员政治关口。储备入党积极分子32名、发展对象4名,其中疫情防控期间递交入党申请书6名、发展对象1名。常态化开展共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动摸底排查,经查,惠安堡镇无信教参教党员。

【壮大村集体经济】认真落实《盐池县2020年发展壮大村级集体经济实施方案》及村级集体经济发展创收奖励政策,采取“支部+合作社+两个带头人+公司+农户”模式,抓好惠苑村饲草料中心及杨儿庄、大坝、狼布掌、杜记沟黄花合作社等集体经济发展,切实避免“一建了之”“一租了之”。精细构建乡村治理“四级”网格。结合疫情防控工作,构建“镇党委书记抓总、班子成员包村、村干部包组、网格员包户”的四级网格防控体系,全镇共设立110个网格,择优选拔党员、入党积极分子、“两代表一委员”、村民代表、优秀志愿者等担任网格员,包抓全镇5000余户农户,并全力做好村务监督管理、产业培育发展、人居环境整治、矛盾纠纷化解、移风易俗等重点工作。

从严治党】全面落实“三个清单”制度。建立健全了责任清单56个,问题清单25个、问责清单3个,督促辖区内13个行政村、1个社区基层党组织建立完善“三个清单”。持续推进重点专项治理工作。制定印发《关于印发惠安堡镇2020年专项工作措施清单的通知》,针对扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、深化民生领域损害群众利益问题集中整治、落实中央八项规定精神深入纠治“四风”、落实全面从严治党“两个责任”五个方面制定工作措施,相关领导、站所、行政村认领各自任务,开展自查自纠。采取多种形式开展廉政教育。组织开展为期一周的警示教育周活动,采取观看警示教育片、集中学习、网络宣传等方式,各村党支部结合“5+X”主题党日活动,持续将警示教育学习纳入活动计划。将205名村、组干部及驻村第一书记纳入廉政教育网络学习,持续深化93个村组事务微信群公开作用,动态完善“廉政活页”档案,发挥纪检监察信息员“贴身”监督作用。

【疫情防控】统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,外防输入、内防反弹,未发现疑似病例和确诊病例。准确把握疫情防控和经济形势的阶段性变化,因时因势调整工作着力点和应对举措,坚持在常态化疫情防控中精准稳妥推进复工复产,全面落实复工复产方案,把支持复工复产、稳定就业、畅通交通运输、保障市场供给等各项工作做细做扎实,分期分批、有序抓好保障民生运行、疫情防控、交通物流、生活必需品、重大工程和重大项目六大类重点民生领域企业复工复产。结合疫情防控工作基础,建立健全应急管理监督体系,应急管理能力进一步提升。

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