中国人民银行盐池县支行|盐池年鉴2021

【党建和党风廉政】旗帜鲜明讲政治，争创政治过硬的模范机关。支行党组始终把党的政治建设摆在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“三会一课”制度，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽职、做好本职工作的实效上。加强意识形态工作，管好用好意识形态阵地，切实按照“筑牢防火墙、守住主战场”的要求开展网络舆情应急演练，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。固本强基促提升，争创组织过硬的模范机关。持续巩固深化“党支部标准化建设年”活动成果，严格执行党组织生活制度，组织全体党员开展“追溯长城历史、坚定文化自信”主题党日活动，组织支行党员参加“盐池县支援湖北战疫英雄事迹”巡回宣讲活动，邀请盐池县党校老师为干部职工讲授《学党史、明初心、知使命》专题党课，使党内政治生活真正严起来、实起来、活起来，引导党员干部始终坚持对党忠诚的政治品格。持之以恒转作风，争创作风过硬的模范机关。严格贯彻中央八项规定精神，组织全体党员前往盐池县廉政警示教育基地参观学习。认真落实“让人心暖起来”的工作要求，开展经常性调研座谈、谈心谈话，不断拓宽干部职工沟通交流渠道。加强“职工五小之家”建设，通过室内改造，小食堂、小阅览室、小活动室、小浴室、小心灵驿站焕然一新，健身器材配备齐全，丰富了职工业余文体生活。执纪问责强监督，争创纪律过硬的模范机关。党组主要负责人认真履行全面从严治党第一责任人职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。强化党章党规党纪教育，认真落实廉政警示教育和谈心谈话制度，采取组织学习典型案例、观看警示教育片、开展廉政提醒谈话等方式，引导党员干部强化纪律规矩意识。按季对巡察整改进度进行上报，持续深化巩固巡察整改成效。干事创业敢担当，争创能力过硬的模范机关。统筹抓好党建与业务工作，深入推动支部书记领题计划，围绕“存货质押担保贷款业务”这一主题，指导宁夏银行盐池支行向宁夏金裕海化工有限公司发放5000万元油气存货质押贷款，将“死”库存变成“活”资产，有效缓解油气化工企业融资难题，稳定了企业生产和307名工人就业，相关工作得到吴忠市委书记沈左权肯定性批示。

【稳企业保就业】强化逆周期调节力度，引导金融机构加大对实体经济信贷投放力度。截至12月末，盐池县金融机构各项存款余额119.45亿元，较上年末增加10.33亿元，同比增长9.46％；各项贷款余额88.48亿元，较上年末增加13.97亿元，同比增长18.74％；持续推广普惠小微企业贷款延期支持工具和信用贷款支持计划两项政策工具，确保政策效果直达实体经济。加大银企对接工作力度，将有信贷需求的企业分批次推送至金融机构进行对接融资，累计推送15批次51家企业，稳定就业岗位3516个，实现新发放贷款3.52亿元。组织银行业金融机构共走访企业1324次、融资对接会22次，实现融资3.8亿，利用“融信通”平台促成企业融资2.4亿元。

【脱贫攻坚】坚持“党政主导、诚信支撑、产融结合、风险防控、保险跟进、改革创新”的总体思路，严格落实金融扶贫政策，切实引领金融机构更新思想理念、创新金融扶贫产品，丰富金融精准扶贫“盐池模式”。进一步发挥再贷款杠杆作用，撬动金融机构自有资金支持“三农”领域和疫情防控，截至12月末，扶贫小额信贷余额1.66亿元，再贷款余额3.12亿元。

【金融为民】组织辖内各机构开展金融知识宣传活动，进一步丰富宣传的内容与形式，切实提高群众的金融素养，优化辖内金融生态环境。率先尝试在宁夏银行盐池支行新设征信自助查询点，有效分散客户流量，降低了疫情风险。先后44次前往大水坑镇摆宴井村开展帮扶工作，帮扶成效得到地方党委政府的认可。现金服务示范区创建成果喜人，各金融机构网点全部设立小面额及残损币兑换绿色通道，切实打通金融服务“最后一公里”。国库管理服务能力进一步提升，截至12月末，完成个人所得税汇算清缴退税1.23万笔，金额1007万元；完成小微企业减税降费退税笔数987笔，金额19.84万元。(www.xing528.com)

【风险防控】切实防范化解区域金融风险，密切关注高风险地方法人银行机构风险，做好应对预案。加强宏观审慎管理，有效防范和化解顺周期、跨行业、跨市场的金融风险，配合吴忠市中支核查组开展涉赌涉诈风险自查情况的现场核查。深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争工作要求，组织辖内金融机构将扫黑除恶专项斗争与治理金融乱象紧密结合，积极开展线索摸排。累计向扫黑办提供案件线索2条，为政法机关侦办案件提供涉案人员信息37次，涉及60余人。

【基层治理】切实加强人才队伍建设。坚持以发展论英雄，凭实绩选干部，激励支行干部职工“想干事、能干事、干成事”。通过民主推荐、组织考察、任前谈话、公示等程序选拔任用股长1名。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求规范党员发展工作，确保党员发展质量，2020年发展入党积极分子2名。切实提升参谋服务水平。围绕中心工作和地方经济金融发展热点、难点问题开展调查研究，积极发挥调查研究推动工作、服务决策的重要作用。2020年，累计报送调研文章15篇，多篇调研文章被《宁夏金融》《宁夏经济金融调研》等刊物采用。《人行盐池县支行发挥信贷导向作用　精准“滴灌”特色产业》和《人行盐池县支行：金融“活水”稳企业保就业》分别被《金融时报》《宁夏日报》采用，为上级行决策提供参考。切实做好疫情防控工作。及时成立疫情防控工作领导小组，制定印发应急预案，研究细化防控措施。坚持执行“零报告”“日报告”制度，做实做细人员管控、思想教育、心理疏导、物资保障、卫生消毒等各方面工作，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。积极响应地方党委、政府号召，先后派出60多人次参与社区疫情防控值班和志愿服务，扎实做好常态化疫情防控工作。切实增强内控管理成效。盐池县支行坚持“过紧日子”和“先预算后支出”理念，严控“三公经费”支出，坚守“底线”、不碰“红线”。完成公务用车改革和住房补贴申报工作。依法行政水平进一步提升，“五位一体”建设进一步完善，科技管理工作进一步加强，切实维护业务系统的安全正常运转，年终决算工作圆满完成。