盐池县总工会会员积极参与消费，盐池年鉴2021发布

【概述】2020年，盐池县总工会有干部职工25人，在编10人（其中公务员6人，事业编4人），职业化工会工作者7人。盐池县现有单独基层工会236家、职工12496人、工会会员12134人。2020年，盐池县总工会获得宁夏总工会经审工作规范化建设三等奖、吴忠市焊工职业技能竞赛优秀组织奖、吴忠市集体协商指导员技能大赛二等奖、吴忠市工会劳动争议调解员技能大赛三等奖，上报“约商管一体化”等创新亮点工作2项；推荐获评自治区级模范职工之家1家、自治区级模范职工小家1家、自治区职工小家培育点1家、吴忠市“四点半课堂”1家、自治区“巾帼标兵岗”1家、自治区级示范性“爱心妈咪小屋”1家、吴忠市职工技术创新成果三等奖1个。

【疫情防控】新冠肺炎疫情发生以来，机关干部职工积极投身一线，在包抓片区的同时为广大职工提供心理援助，并对率先复工复产企业予以3.54万元防护工作支持；慰问街道、社区等多个疫情防控部门，送去防控物资和慰问金共计7万余元；对15名援鄂医护人员开展表彰慰问。慰问深燃众源等10家企业，共计发放慰问金24.88万元，覆盖职工3400余人次。制订《关于鼓励盐池县工会会员积极参与带动消费的实施方案》，进一步激发职工消费活力。累计发放消费券220万元，150余家单位（企业）领取消费券，11000余名职工参与引领消费，160余户商家参与活动，活动关注度1.2万余人次，收回消费券150万元，带动百货、餐饮、服装等数十个行业社会消费近1500万元，为提振商户和消费者信心发挥了积极引领作用。

【理论学习】强化落实政治理论引领。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，组织各基层工会集中学习党的十九大精神和党的十九届四中、五中全会及习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，机关干部职工同时学习了《习近平谈治国理政》第三卷，并撰写学习心得，学思贯通，营造良好学习氛围。上报区总理论调研文章3篇。召开盐池县总工会九届二次全委（扩大）会议，学习传达自治区、吴忠市总工会全委（扩大）会议精神，总结2019年度盐池县总工会工作，安排部署2020年工作任务。组织机关干部职工参加1期自治区总工会网络舆情线上培训班；组织各基层工会参加“宁工惠”App职工心理疏导直播课6期，参训职工1000余人；开展工会干部业务知识培训班1期，参训人员160余人；年报统计工作培训班1期，参训人员130余人。组织开展以“共享共建、健康宁夏”为主题的健康知识讲座1期，参训人员50余人。

【凝心聚力工程】不断丰富职工文化生活。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，根据疫情防控情况，采用“线上+线下”模式，借助新媒体平台，开展“五一”系列活动。5月初，组织开展1期以保密法、工会业务知识等为主要内容的线上有奖知识竞答活动，参与28469人次，访问量44401人次。协助盐池县委宣传部开展盐池县“幸福家庭·最美瞬间”家庭摄影作品征集活动，组织开展“中国梦·劳动美”职工文体系列活动1期。组织48名职工参加吴忠市总工会开展的职工书画、摄影、美术大赛。联合黄河农村商业银行与盐池宾馆、宁夏三木装饰材料有限公司、西北百货超市等6家企业签订职工普惠协议，为职工提供系列普惠服务，在盐州女子书画院开展职工书法、绘画培训班1期，60名职工参加培训。开展“非常时期一封家书”征集评选表彰，推荐优秀家书等征文阅读作品参加全国及区、市“书香三八”活动。获得吴忠市“非常时期一封家书”一等奖1名、二等奖2名、优秀奖4名，第八届全国“书香三八”读书活动表演阅读奖优秀奖一名。与小橘灯公益阅读会联合开展“相伴同悦读·经典承家风·携手共抗疫”21天亲子共读计划，把践行社会主义核心价值观与家风建设融为一体，推动形成社会主义家庭文明新风尚。举办亲子诵读比赛1场。推荐上报自治区最美家庭1家。大力弘扬劳模工匠精神。在盐池县有线电视台设立《劳模风采》栏目，定期播放劳模先进事迹，录制《劳模在我心》宣传片；组织劳模开展红色文化教育、劳模家乡游活动各1场次，体验银西高铁首乘；完成“劳模三金”上报；开展劳模体检；打造培树创新工作室1家，上报全国劳模1名、自治区级劳模3名、吴忠市级劳模和先进工作者6名；组织2个劳模服务分团中6名劳模分别进企业、进工地、进学校、进社区等，开展服务活动3场次。授予盐池县15名援鄂医护人员“五一巾帼标兵”荣誉称号。细化落实网络信息工作。在“网络安全宣传周”活动期间，开展“网络安全为人民　网络安全靠人民”主题宣传活动，发放网络安全宣传三折页300余份、网络安全法宣传彩页200余份、职工群众个人信息安全防护六大措施宣传彩页200余份，接受咨询10余次。“个人信息保护日”前，盐池县总工会组织广大职工群众参加自治区党委网信办主办的2020年国家网络安全宣传周（宁夏）线上知识竞赛活动。活动期间，入乡下企业宣传网络安全知识5家，发放相关学习材料300余份，覆盖200余名职工。结合“个人信息保护日”主题宣传，开展1期网络安全知识培训。充分发挥盐池县总工会微信公众号新闻媒体作用，发布网络安全信息3期，浏览量500余人次，参与互动300余人次，起到了良好的网络安全知识宣传效果。组织职工积极下载“宁工惠”App并关注“吴忠工会”微信公众号，加大网上工会工作宣传力度。借助工会微信公众号、微信、QQ工作交流群、美篇等网络载体，深入做好疫情防控宣传教育和舆论引导工作，落实疫情期间战“疫”模范推选、报送、宣传工作，共报送信息130余篇，其中疫情防控34篇、其他信息96篇。在《工人日报》客户端、宁夏总工会公众号、吴忠总工会公众号上传《劳模在我心》宣传片。利用盐池县总工会微信公众号宣传劳模、一线职工、战“疫”英雄等先进事迹15期。在“学习强国”平台刊登信息1期，《工人日报》刊登3期，《宁夏日报》刊登2期，《吴忠日报》1期。

【建功立业工程】开展技能竞赛，提升职工素养。举办1期盐池县第一届机械工程技能大赛、1期“援企稳岗促发展”酒店餐饮行业手工编织培训及技能竞赛；联合盐池县住建局举办1期建筑工人技能大赛，举办第四届酒店餐饮行业服务技能大赛暨特色创新菜品邀请赛；联合盐池县团委等多部门举办盐池县首届“创青春”创新创业大赛等5场职工职业技能竞赛，组织参加吴忠电焊工技能大赛1期，荣获优秀组织奖。组织基层工会组织开展形式多样的“线上+线下”“安康杯”职工安全生产知识竞赛活动，参与人数超过3万人次。强化就业服务，开展线上就业。根据疫情防控要求，积极打造“线上春风行动”1场、金秋招聘活动1场，利用微信公众号发布招聘岗位信息20条、40家企业招聘信息，其中福建17家，共1032个岗位，提供免费就业服务1240人次，成功介绍农村劳动者就业202人，接受网上创业服务咨询30人次。举办中式烹饪、电焊工培训班2期，培训100人。(www.xing528.com)

【维权服务工程】送温暖机制持续推进。“两节”期间，自筹资金慰问困难职工（农民工）175人，发放慰问金11.32万元。上报全国级困难职工146人，发放救助金64.97万元；上报自治区级困难职工49人，发放救助金7.35万元。自筹资金救助金秋助学22人，发放助学金10万元；救助工会班组60人，发放资金15.6万元；救助全国级困难职工156人，发放帮扶资金118.5万元；救助区级困难职工37人，发放帮扶资金20.25万元。2020年脱困71人。维权维稳工作有效开展。加大普法维权力度。疫情发生以来，组织企业积极开展劳动关系网上调查问卷活动及复工复产企业劳动纠纷排查工作，共75家单位填写问卷，排查问题企业8家；组织开展职工队伍稳定风险专项排查工作，共排查124家单位，排查出典型问题3家，并依据排查结果，积极指导存在劳动纠纷的3家企业开展“应急、应事、一事一议”集体协商，签订临时性合同3份；联合盐池县妇联共同督促各基层单位“夫妻共同育儿假”的落地实施。签订女职工权益保护专项集体合同88份，覆盖企业144家，覆盖职工3321人。充分利用12351维权服务平台，建立日常信访接待工作台账。在12351平台处理入会案件115起、农民工工资拖欠案件2起，提供劳动维权服务和法律援助28人次。建立普法示范点1个，重点宣传解读《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》等法律法规，受益职工（农民工）8000余人次。25人以上的企业劳动争议调解组织建设率达到95％，组队参加吴忠市总工会劳动争议调解大赛，荣获三等奖；成立户外劳动者服务站5家、农民工公益法律服务站3家；开展“遵法守法·携手筑梦”服务8场次。关注职工身心健康。累计投资400余万元完成全县6700余名干部职工健康体检工作；125家单位（企业）共计5226人参与职工医疗互助工作，共收取互助金28.29万元，本年度报销62人，报销金额共计10.58万元。继续组织动员43家单位893名女职工缴纳“安康保”，缴费89300元。宁夏工人疗养院医疗组对盐池县33家企事业单位203名女职工进行免费“两癌”筛查。打造自治区级“爱心妈咪小屋”1家、巾帼标兵岗1个（盐池宾馆餐饮部）、吴忠市级“四点半课堂”1家（盐池五小）。构建和谐劳动关系。国有及其控股企业和事业单位厂务公开、职工（代表）大会制度建制率100％，非公企业厂务公开、职工（代表）大会制度建制率90％。以“123X”和“153N”工作模式为抓手培树县级和市级厂务公开示范单位10家。持续开展“劳动关系和谐企业”创建活动，积极指导企业参与，培树命名县级劳动关系和谐企业6家，推荐上报吴忠市级劳动关系和谐企业2家；召开劳动关系三方会议3次，联合三方执法检查1次。全面推动工资集体协商“一函两书”工作机制。组织机关及企业职工代表参加吴忠市集体协商指导员技能大赛，荣获二等奖。选聘专兼职指导员19名，其中区级专职3名、市级专职1名、县级专职10名、县级兼职5名，开展工资集体协商工作。2020年共发出要约函107份，签订工资专项合同107份，其中行业合同4份，涵盖企业39家，涵盖职工1775人；区域合同4份，涵盖企业25家，涵盖职工273人；单独合同99份，涵盖职工6068人；签订综合集体合同80份，涵盖单位136家，覆盖职工6995人。

【队伍建设】健全机关班子队伍，增强工作凝聚力。2020年召开盐池县总工会九届二次全委（扩大）会议，补选盐池县总工会常委1名、委员1名，安排部署2020年工作任务。建强基层组织，发挥基层堡垒作用。现有单独基层工会236家、职工12496人、工会会员12134人。2020年新建单独基层工会16家，按照“三同时”建立经审组织、女工组织各16家，新建工会组织和会员实名制信息录入同时进行动态调整，依托“职工之家”抓好基层规范化建设。2020年注销工会组织24家，工会换届20家。发展工会会员372人，其中农民工会员123人，工会组织增长率7.1％，会员增长率3.3％，农民工会员增长率3.1％。宁夏总工会工作服务平台数据动态更新，工会会员实名制录入按时完成。筹备金建会任务40家，其中注销1家，5人及以下企业18家（其中停产2家，亏损1家，已建会1家，办公地在银川2家，空壳企业1家，11家存续企业积极动员加入小型企业联合会），5～10人2家（包含10人），10人以上19家（其中区属6家，办公地在银川2家，已建会8家，对接中3家）。“八大群体”应建尽建。美团外卖、快递行业均已入会。组织78家基层工会组织开展“会员评家”工作。年报统计工作按时完成。加强基层组织“会站家”一体化建设，通过打造北塘移民新村等5个示范点，培育宁夏天利丰能源利用有限公司等5家企业，推进职工之家建设优化升级。

【财务经审】对2019年工会经费决算及2020年工会经费预算进行信息公开。接受吴忠市总工会及本级经审部门对2019年工会经费执行情况的审计。配合本级经审部门对乡镇街道、卫生系统、教育系统等47家行政事业单位进行审计。联合经审部门完成基层财务人员业务培训，针对不同行业开展集中培训以及审计专项培训。2020年财政划拨工会经费做好经费242.13万元，按规定比例上解经费90.8万元。编报本级2020年工会经费收支决算及2021年工会经费收支预算，上报县级行政事业单位2020年资产系统决算报表、固定资产系统决算报表、资产核实系统报表。拨缴经费收入241.74万元（其中税务代收工会经费77.07万元，工会筹备金收入29.62万元，财政划拨收入123.12万元，自收自支工会收入11.93万元）。对没有开设工会经费账户的企业进行走访，新开设工会账户9家，收缴工会经费392.22万元，筹备金1.13万元。

【党建和党风廉政建设】重视党员教育。始终坚持以党建带工建为抓手，按照党建责任制要求，建立党支部书记党建责任“四个清单”，并严格落实，全面履行支部书记抓党建责任，加强党员教育培训，有针对性地研究制订2020年党员干部理论学习计划，把增强“四个意识”作为党员教育培训的首要内容，全面提升党员干部政治理论素质。共计开展志愿服务、保密学习等各类主题党日活动14次，其中外出实地参观红色文化教育基地4次，撰写心得体会30篇。组织开展脱贫攻坚成效考核反馈问题整改专题民主生活会1次。认真贯彻落实中央八项规定精神及区市县“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”各项规定，从严控制“三公”消费，认真执行各项工作纪律，加强机关内部管理，建设节约型机关。重视制度建设。按照“把权力关进笼子”的要求，严格贯彻落实中央八项规定精神和自治区、吴忠市、盐池县关于推进全面从严治党若干问题的意见等文件精神，结合工会工作实际，研究重新修订党组会议议事规则、主席办公会议制度等内部管理制度。同时，严格执行领导干部廉洁自律准则各项规定，对工作中遇到的廉政风险问题，及时通过召开党组会议和主席办公会议，统一思想认识，集体研究解决，做到严格按程序决策、严格按制度办事，严格遵守纪律规定，自觉维护制度的权威性，确保挺纪在前、令行禁止。